ＵＢＥ株式会社の過去求人・中途採用情報

保健指導、健康診断データの管理・分析などの業務、さらには職場環境や従業員健康管理の改善提案など
具体的な仕事内容
・定期健康診断実施、事後対応
・社員のストレスチェック管理業務
・健康管理計画の立案、運営
・休職者の復職支援
・安全衛生委員会への出席（月1回）
・海外赴任者の健康診断手配
・産業医対応

■従業員向け面談
身体やメンタルに不安のある従業員と面談を行なって頂いたり、職場の改善に向けた人事や労務部門とのミーティングなどにも参加していただきます。健康管理に関する専門知識だけでなく、提案力やコミュニケーション力も活かせる仕事です。

■健康診断結果の管理
健康診断のデータを整理したり、改善提案のために分析することも産業保健師の大切な仕事の1つ。また、身体やメンタルに問題がある場合は面談の設定を行ないます。基本的には産業医からの指示に従うかたちになります。

＜ポイント＞
■従業員の些細な変化を見逃さないよう、コミュニケーションを取ることがとても重要です。病気になってしまう前の黄色信号段階で異変に気付き、早期対応を図っていきましょう。早期発見につなげる健康診断やストレスチェックなどのデータ分析も大切です。

チーム／組織構成
東京本社 人事部人事事務グループ（医務室）

専修・専門学校卒以上。保健師資格をお持ちの方。企業での保健師経験（工場を持つ製造業であればなお歓迎）
【こんな方は特に向いています】
・コミュニケーション能力が高い
・柔軟性がある
・電子カルテを扱うため簡単なPCスキルがある

働く人に寄り添い健康を支えていく仕事にやりがいを持てる方を歓迎します。ストレスや不眠から体調に異変を感じている従業員であっても、責任感から休みが取れない人がいます。そうした人が発する黄色信号を察知して、職場環境の改善や労務管理の徹底を図っていくことも産業保健師の仕事です。健康管理を通して、多くの従業員がより働きやすい環境を作っていく仕事に、ぜひあなたの力を役立ててください。

東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館

＜アクセス＞
JR 浜松町駅（徒歩7分）
ゆりかもめ 日の出駅（徒歩3分）

◎U・Iターンの方歓迎
◎将来的に転勤の希望があれば気軽に相談できます

フレックスタイム制
1日の標準労働時間／8時間

【勤務時間例】
9:00～18:00（休憩60分）

※残業はほとんどありません。従業員の健康管理を担うポジションだけに、
　産業保健師自身の働き方の管理も徹底しています。
　また、勤務時間に準じた働き方ですから、夜勤などもありません。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中も同条件）

月給26万円以上
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇致します

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収470万円

■社員の年収例
年収600万円（45歳／入社13年）

■各種社会保険完備
■独身寮完備
■社宅完備
■住宅財形貯蓄
■従業員持ち株制度
■社有保養施設（葉山など）
■各種サークルあり

【各種手当】
■在宅勤務手当
■時間外手当
■住宅手当
■通勤手当

＜年間休日＞
125日
（2019年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
最大20日
■産前・産後休暇
■育児休暇
■創立記念日（3月10日）
■転勤休暇