株式会社横浜みらい建設の過去求人・中途採用情報

株式会社横浜みらい建設の募集が終了した求人

土木施工管理／賞与4カ月分／残業月40時間以下／10連休可能

正社員
転勤なし

仕事内容

横浜・川崎エリアの土木施工管理／案件は宅地造成工事が中心／社有車にて自宅から直行直帰OK
具体的な仕事内容
＝＝＝募集背景＝＝＝
当社の設立は2013年。若い会社でありながら、大手住宅会社など多くのお客さまと取引を実現できています。また、お客さまの8割はリピーターであるのに加え、新規取引先数も右肩上がり。現在では、多数のお問い合わせをいただいているのにも関わらず、人数不足によりお断りしている状況です。今回の採用で組織体制を強化し、さらなる成長を見込んでおります。

コロナ渦でも依頼は途絶えず、不況にも強い会社であるため、今回採用募集をしています。

＝＝＝お任せする仕事内容＝＝＝
◇お客さまとの打ち合わせ
◇施工図・スケジュール表の作成
◇予算管理
◇工事業者の選定・手配
◇各種申請業務
※現場は一人あたり2～3件ほど担当します。
※慣れるまでは1現場の担当からスタートします。

「自分の現場は自分で」が当社の基本方針。工事を効率よく進める、コスト意識を徹底して利益率を上げるなど、スタイルは自分自身で決められます。もちろん、結果にはきちんと賞与で還元していきますので、経験年数・入社年次関係なく実力で稼げます。

＝＝＝働き方の自由度について＝＝＝
仕事の進め方、有休の取得日などは自分で調整できます。また、一人一台社用車を支給（駐車場代も会社負担）しています。現場への直行や通勤時に使用できるので、効率よくスケジュールを組み立てられます。

＝＝＝なぜ残業が少ないのか＝＝＝
当社の残業時間は月30時間～40時間ほど。検査前などを除けば、19時頃には帰宅する社員が多く、「帰りにくい」といった雰囲気は一切ありません。具体的に残業が少ない理由としては、

■現場まで片道30分程度の場所が多く、移動に時間がかからない
■会社支給のノートPCや携帯から会社サーバーにアクセスでき、現場で対応できる事務業務が多い
■高性能な測量機を導入しているため、効率化が実現できている

などが挙げられます。

チーム／組織構成
社員の平均年齢は47歳。
代表と距離が近く、週に一回は代表も交えて工程会議を行っています。その際に、現場の問題点や、周りがサポートできることはないか検討するなど、サポート体制がしっかりとしています。

対象となる方

【経験年数・学歴不問】土木施工管理の経験をお持ちの方／要普通自動車免許
【必須条件】
■普通自動車免許をお持ちの方
■土木施工管理の経験をお持ちの方
■土木施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
■土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方（優遇します）
■宅地造成の経験をお持ちの方
■実績がしっかりと評価される環境で働きたい方
■仕事のオンオフのメリハリをつけて働きたい方

勤務地

【転勤なし】【U・Iターン歓迎】
本社／神奈川県横浜市都筑区池辺町4704　三留ビル403-1号

【アクセス】
JR横浜線「鴨居駅」より徒歩12分
※社用車（一人一台貸与）で現場に直行OK。諸費用（自宅近くの駐車場代、ガソリン代、ETC導入費など）は会社が負担します。

勤務時間

8：00～17：00（実働8時間）
★業務効率化に積極的に取り組んでおり、残業を減らせるようサポートしています。
■平均残業時間
30時間

～40時間ほど

雇用形態

正社員

給与

月給39万～60万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万円～15万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
※7月・12月／昨年度実績：4カ月分（業績に応じて支給）

■昇給
※評価に応じて随時

■入社時の想定年収
年収560万円
以上 ※経験や実績によって変動いたします。

■社員の年収例
年収750万円（月給×12カ月＋賞与）
※入社歴に関わらず頑張った成果を給与としてしっかり還元します。