Ｊトラストグローバル証券株式会社の過去求人・中途採用情報

【研修充実】個人投資家や法人顧客に向けた株式・投信・債券等の提案、既存顧客のフォローなど。
具体的な仕事内容
お客様のライフプランや投資意向をじっくりヒアリングし、株式・債券・投資信託といった投資商品の中からお客様にとって最適な提案をしてください。


■この仕事のポイント！
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【1】自由度の高い提案ができます
「お客様のパフォーマンスに貢献する」を理念に掲げる当社。独立系の証券会社だからこそ、系列にとらわれない多様な商品を取り扱っています。
国内株式はもちろん、米国をはじめロシア・中国・インドネシアなどの外国株式、豊富なエマージング通貨建ての債券、旬なテーマの投資信託など、お客様にあわせて最適な組み合わせで提案してください。

また、現場からの要望をもとに商品部門に組成を依頼し、短期間で新商品を提案できるようにするなど、迅速・柔軟な対応が自由度の高さを支えています。

【2】行動ノルマはありません！
アプローチ方法やスケジュール管理も個人の裁量にお任せしていますので、会社からの架電ノルマや訪問ノルマはありません。得意な提案スタイルを当社でも活かしてください。

こうした「多彩な商品」と「裁量の大きさ」があるからこそ、あなたが証券営業として培ってきた経験・スキルを存分に発揮することができます。
「系列商品に縛られることなく、お客様本位の提案をしたい」「日々の行動が数字で細かく管理されない働き方を実現したい」そんな想いを持った方が当社で証券業界に再挑戦し、活躍しているケースも少なくありません。


■営業以外のキャリアパスも
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実力に応じての営業部門内でのキャリアアップはもちろん、意欲や希望次第では管理部門・投資銀行部門・営業企画部門など、他部門へのキャリアパスも歩めます。


■オンライン研修充実
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階層別研修をはじめとしたさまざまな研修を、オンライン中心に開催しています。「外国商品の税制」「相続」「事業継承」といった日々の業務に直結するような内容で、講師は社内専門部署のメンバーや商品開発メンバー、外部講師などにお任せしています。

チーム／組織構成
約70名のリテール営業が現在活躍中。過半数が中途入社者で占められており、年齢・経験・ブランクの有無等に関わらず、営業成績に応じた評価を行っています。

証券営業の経験、または金融営業（保険、銀行など）の経験をお持ちの方　※第二新卒・一度離れた方も歓迎
【優遇する経験・スキル】
■証券営業の経験
■証券外務員資格（一種または二種）
※第二新卒歓迎

【こんな方を求めています】
・長期視点でお客様のことを考え、フォローしていける方
・メンバー同士で相談しあうなどチーム意識がある方
・自分で考え積極的に行動できる方
・幅広い知識を身につけながらキャリアアップも目指したい方
…最近では、ブランクを経て当社で証券営業を再スタートし、入社2年以内で支店長に抜擢された社員も。努力次第でスピード感のあるキャリアアップが可能です。

当社の次世代を担うコアメンバーを募集します。ご経験が浅い方には、基礎からスタートする導入研修と1年間のOJTで、あなたの成長・チャレンジをサポートします。

東京都・埼玉県・神奈川県・愛知県・大阪府・福岡県内の各拠点

※テレワーク推進

8:20～17:20 （実働8時間）
※残業は月平均26時間（2020年実績）で、19時前退社を推奨。メリハリのある環境で、一人ひとりが効率よく営業活動に取り組んでいます。

正社員

月給23万1,500円～46万4,000円＋諸手当
※経験・能力等を考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■住宅手当
■家族手当
■単身赴任手当
■時間外手当
■資格取得手当　など

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～850万円　※前職経験・スキル・入社後の実績等によって変化します。

■社員の年収例
年収570万円（27歳／副主任／月給28万3,500円＋賞与+時間外手当）
年収750万円（37歳／課長／月給47万円＋賞与+時間外手当）
年収1120万円（42歳／部長／月給72万2,000円＋賞与）

■社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄
■表彰制度
■社員持株会制度
■各種研修制度
■健康保険組合の保養所及び契約提携保養施設利用可能
■産休・育児・介護休暇（取得実績多数）
■育児や介護のための時短勤務制度（利用者多数）
■団体生命保険制度
■テレワーク推進

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇：平日連続5日間
■メモリアル休暇：誕生日、結婚記念日など
■特別休暇：結婚休暇、忌引
その他

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★★長く働き続けられる制度・環境★★
「社員のパフォーマンスにも貢献する」ため、ノー残業デーの設置、有休の積極取得など、メリハリの効く職場環境を実現しています。また、法定以上の育児・介護休業制度を整えていますので、ライフイベントを迎えた際にキャリアを諦める必要は一切ありません。長く当社で働き、あなたの目標を実現させてください。

総合証券会社として着実に業績を伸ばし、事業拡大を続ける当社。主な強みとして、「対面営業窓口」「コールセンター」「インターネット」という3つの取引チャネルを持ち、お客様に身近な存在であり続けていること。さらに、企業のパートナーとして資金調達や株式公開のサポートをする投資銀行部門も有するなど、フルラインナップで業務を展開している点も安定的な成長・拡大を続けている理由の1つです。

今後のさらなる成長を見据え、営業体制の強化を目的とした増員を行います。5名以上の採用を考えており、証券営業経験者はもちろん、有資格者であれば実務未経験者も幅広く歓迎いたします。