株式会社ヒューマネティクス・イノベーティブ・ソリューションズ・ジャパン

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 (商社)

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衝突安全実験用ダミー人形のメンテナンス・テストエンジニア

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

自動車衝突安全実験用ダミー人形の検定・メンテナンスをお任せします。
具体的な仕事内容
●どんな仕事――?
……………………………
大手自動車メーカーや大手サプライヤーで使われている衝突実験用ダミー人形は、
実験に幾度となく使われることにより、ダメージを受け破損していきます。
また定期的な検定(定期点検)が世界基準の取り決めによって定められており、
メンテナンスは必要不可欠です。そこで私たちの出番。
メンテナンス業務を引き受け、ダミー人形の状態を確認。
打ち合わせを経てお預かりします。
※顧客先でのダミー人形引き取りや、納品・返却等で出張することもあります。

●この仕事で大切なことは――?
………………………………………
大切なのは基準に沿った数値をクリアするために、
メンテナンス・修理・正確なテストなどを行い、
お客様のもとに完璧な状態でダミー人形をお返しすること。
各メンテナンス工程や検定方法を熟知し、
確かな知識に裏付けられた正確な作業をすることが求められます。

●入社後は――?
………………………………………
試験室内にてメンテナンスと検定業務に携わります。
先輩からの指示を受け、わからないことはテクニカルマニュアル(英文)を見ながら、
各工程を着実に覚えていただきます。
特殊な業界、特殊な製品ということもあり、まずは知識のベースを作ることが大切です。

●英語力は必要――?
………………………………………
マニュアルは英語で書かれています。
先輩達は辞書を片手に奮闘しています。
英語のスキルがある方は、活かせます。

■□大手自動車メーカーの開発担当者とやりとり□■
ベテランのエンジニアとなってからですが、顧客を訪問した際には、各自動車メーカーで開発の最前線に携わるエンジニアの方々とやりとりをします。
プロフェッショナルとして信頼され、さまざまな質問や要望が寄せられるような、高度な知見やスキルを持つ技術者へ成長していくことを期待します。

チーム/組織構成
配属となる名古屋テクニカルセンターには、4名のメンテナンススタッフと1名の上長、1名の営業担当が在籍。
中途入社者や、業界未経験者も多い職場です。

対象となる方

【短大・高専卒以上】機械・電気系の知識・経験をお持ちの方
●機械や電気の知識がある方や、分解・メンテナンスが得意な方ならOK。
 バイクいじりが好きだったメンバーや、機械・電気系に強いスタッフが活躍しています。

●検定合格に向けて正確にテストやメンテナンスを行える「ダミー人形のメンテナンススタッフ」は、世界で100~150人しか存在しません。
それほど専門性が高く、深い知識が求められる仕事です。

※要普通自動車運転免許(AT限定可)

選考のポイント

正直なところ「なんとなく自分にもやれそう…」という軽い気持ちではなかなか続きません。探究心があり、「入社後はじっくり勉強して覚えていこう」という意欲を持った方をお待ちしています。

勤務地

【名古屋テクニカルセンター】愛知県清須市寺野元町93
<アクセス>名鉄線「丸ノ内駅」徒歩約10分
※車通勤OK(駐車場完備)
※転勤なし

■□オフィス移転を予定しています□■
ダミー人形のメンテナンス需要が堅調な中、作業スペース的に現在の名古屋ラボが手狭になってきており、少し広いスペースへの移転を計画中です(移転先は現在とほぼ変わらないエリアです)。

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(待遇に変更はありません。)

給与

月給20万円~45万円
※これまでの経験・能力などを考慮のうえ決定いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
(業績による)

■入社時の想定年収
年収300万円
~ ※経験・スキルに応じて決定します。

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■厚生年金基金
■交通費支給(全額)
■時間外手当
■退職金制度(定年65歳)

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■有給休暇 
(10日~20日)

主要顧客(順不同・敬称略)

トヨタ自動車株式会社
本田技研工業株式会社
日産自動車株式会社
株式会社本田技術研究所
株式会社SUBARU
マツダ株式会社
三菱自動車工業株式会社
いすゞ自動車株式会社
スズキ株式会社
ダイハツ工業株式会社
日野自動車株式会社 など

就労環境の健全性は外資系ならでは!

外資系ということもあり、労働に関するコンプライアンスは万全です。
残業手当などは当然支給しますし、有給も取得しやすい環境があります。
また、わかりやすく公正な評価システムが個々のモチベーションアップにつながっています。


出典:doda求人情報(2021/4/19〜2021/6/20)

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出典:doda求人情報(2024年5月時点)

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