名正運輸株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】食品・日用品に特化した、安心の固定ルート配送 ★日勤のみ！★14：30退社も可能！
具体的な仕事内容
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■配送先や扱う商品は？
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大手スーパーやドラッグストアに向けて
ペットボトル飲料、お酒、調味料、カップラーメンといった食品を配送します。
生活する上で欠かせないものを扱っているため、景気に左右されず安定した取引があります。

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■入社後の研修について
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入社後2週間～1カ月の時間を掛けて、導入研修を実施します。
ドライバー未経験の方には、トラックの運転のコツから丁寧に指導。
その後、荷物を積んでいないトラックで、実際のルートを走る練習もします。
全員が同じスタートですから、安心してはじめることができます。

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■働き方の特徴は？
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◎ルート配送だから道に迷わず安心！
◎長距離、深夜配送はなし
◎1日2～4便、1便で1～2店舗を配送
◎未経験でも運転しやすい3t、4tトラック
◎積み降ろしにはカゴ台車・カートラックを使うため、体力的な負担はほぼなし
◎カゴ台車・カートラックなので、荷崩れの心配もなし
◎8年周期で新車を導入！最新のトラックで安全性も高い！
◎毎日、家に帰れる！

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■手当額も増える昇進制度
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独自の「ゴールド／シルバードライバー制度」という制度があり、シルバードライバー・ゴールドドライバーとして認定されると、新人教育などを任されるようになり、無事故手当なども増額されます。また、将来的に『運行管理者』や『管理職』を目指すこともできます。

ドライバー
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シルバードライバー
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ゴールドドライバー
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アシスタント（現場責任者）
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リーダー（営業所責任者）

チーム／組織構成
＜ 20代～60代の幅広い世代が活躍しています ＞
40代、50代の転職者も多く、定年後もアルバイトとして、ドライバーを続けることも可能です。配送ルートについても、年齢や要望などを十分考慮しますので、無理なく長く続けていただける労働環境です！

■組織名称：配属営業所により異なります。

【学歴・年齢・経験・ブランクなど、一切不問！】安定した仕事、収入、暮らしを得たい方◎10名以上採用
【必須資格】※以下いずれかの資格をお持ちの方
◆準中型以上の免許を自動車運転免許
◆普通自動車免許（2007年6月1日以前の取得者のみ）
　※経験不問／ドライバーとしての経験は不要です。

★ドライバー未経験者には、丁寧な研修を実施★
最低限の挨拶とマナーは必要ですが、配送先で荷物を下ろす場所も決まっていますので、お客様と話す機会はそれほど多くはありません。

＜こんな方に向いています＞
◎決められたルールを守れる方
◎安定した環境で長く勤めたい方
◎家族との時間やプライベートも大切にしたい方
◎家族を安心させたい方　…など

※社会人経験10年以上の方も大歓迎です！

【転勤なし】愛知、岐阜、静岡、神奈川、千葉、群馬、大阪の各拠点
※勤務地希望考慮
※マイカー通勤OK（駐車場完備）
※U・Iターン歓迎

＜東海エリア＞
■本社、第1物流センター、中京物流センター
■名古屋南営業所
■一宮営業所
■羽島営業所
■牧之原営業所
■藤枝営業所
■静岡東営業所
■沼津営業所

＜関東エリア＞
■川崎営業所
■夜光営業所
■流山営業所
■前橋西営業所

＜関西エリア＞
■住之江営業所

5：00～20：00の中で実働8時間（休憩2時間）
※シフト制

＜シフト例＞
◎5：00～15：00
◎10：00～20：00

※一部の営業所で20：00～5：00のシフトあり。

正社員
※試用期間15日～最大2カ月（期間中、給与が異なります）

月給27万円以上　★賞与年2回
※経験・年齢・能力を考慮して決定

※試用期間中（15日～最大2カ月）は時給960円～
(住之江営業所：時給1000円／流山：時給1000円／川崎・夜光営業所：時給1040円／その他：時給960円)
※ほとんどの方は1カ月以内に試用期間を終えています。
※試用期間終了後は月給27万円以上。

3トン車／月収例27万円～30万円
4トン車／月収例28万円～34万円
10トン車／月収例31万円～39万円

■賞与
年2回
（6月・12月／昨年度実績／2回・2カ月分）
※賞与査定は5段階評価で設定しています。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
※未経験の3トン車ドライバーの場合
年収500万円
※経験者の10トン車ドライバーの場合

■社員の年収例
年収420万円／月収30万円＋賞与（26歳／ 経験2年／3トン車）
年収550万円／月収40万円＋賞与（40歳／経験6年／4トン車）
年収550万円／月収45万円＋賞与（42歳／経験5年／10トン車）

＜諸手当＞
■交通費支給（月2万円まで／規定あり）
■無事故手当（3カ月に1度、3000円～4万円）※金額は年次による
■時間外手当（100％支給）
■報奨金（規定あり）

＜諸制度＞
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■ゴールド／シルバードライバー制度（認定されると無事故手当などの増額 ※詳細は仕事内容欄へ）
■資格取得支援制度
※入社後の中型限定解除やフォークリフト、大型免許の取得をサポート。費用は会社が負担します。

＜その他＞
■駐車場完備
■制服貸与
■ガソリンスタンド完備（一部営業所のみ適用）

＜休日・休暇＞
シフト制（月7日以上／別途、毎月1日分の計画有休があるため、8日以上休めます）
■年末年始休暇　
（振替休暇になります）
■GW休暇
（振替休暇になります）
■夏季休暇
（振替休暇になります）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※時短勤務、休暇取得の推進で職場環境の向上を図っています。
※半期に一度、3連休の取得推進も行っています！
※営業所により異なる場合があります。