株式会社ひまわりの過去求人・中途採用情報

【ご紹介されたお宅へ訪問】ご利用者様一人ひとりに合わせた介護用ベッドや車いすなどの福祉用具をご提案。
具体的な仕事内容
ご紹介されたご利用者様宅へと赴き、
介護用ベッドや車いす、歩行器、ケアシューズ（靴）など
ぴったりの福祉用具のご提案を行う仕事です。

※はじめは用具をお届けする配送営業からスタート。
その後、先輩に同行して流れを掴みます。
3～4ヶ月を目途に独り立ちできるよう、しっかりフォローします！

＜仕事の流れ＞
ご利用者様から、居宅介護支援事業所・地域包括支援センター（国・市）へ相談
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「ひまわり」へ依頼
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指定されたご利用者様宅を訪問・提案
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継続フォロー・提案

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★在宅ケア商品の提案からスタート！
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■お一人おひとりの要望・住環境・状態に合わせた商品を案内します。
その後、契約・フォローも行います。

＊POINT
寝起きの環境や、お手洗いまでの動線などを確認し、家屋の環境を整える中で必要になる製品の提案を行います。
時には、手すりの設置など、住宅リフォームの提案をすることもあります。

■また、ご利用者様への商品のお届けも行います。
社用車を使い、1日平均7～8件ほどのお宅を回ります。
☆エリアごとに担当が決まっており、17時くらいには帰社していることが多いです。

＊POINT
重いものを運ぶこともありますが、必要なのは力ではなくコツです！
慣れれば、簡単に持てるようになります。

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★現場を知ったら、ステップアップ！
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■介護支援専門員（ケアマネジャー様）への営業がメインです。
新しい商品やサービスのご案内をし、必要に応じて連絡をもらえるよう信頼を得ます。

■モニタリング
継続して、ご利用者様の日頃の生活状況を確認します。
状況に合わせ、ケアマネジャー様も含めたチームでアプローチ方法を検討します。

＊POINT
ご高齢の方が中心なので、最初の訪問時よりも、身体能力が低下していることも。
用具の点検＋生活環境＋状態の変化を調査して、それらをケアマネジャー様にスピーディーにお伝えし、チームでご利用者様の改善に取り組みます。

チーム／組織構成
店舗により5～18名程の営業スタッフが在籍。
新卒採用も行っており、20代・30代が中心に活躍しています。

☆「とにかく仲が良く、人に恵まれている職場です」との声があがるほどの、人間関係のよさも大きな特長です！

【30歳までの方】◎人の役に立てる・人に感謝されることが多い仕事がしたい方 ※要普通免許／AT限定可
★職種未経験・業界未経験歓迎
★第二新卒歓迎・学歴不問！

＜ひとつでも当てはまる方は、ぜひ！＞
＼充実の就労環境／
◎頑張った分、きちんと評価されたい方
◎休日多めで、プライベートも充実させたい方
◎研修や教育制度は整っている方が良い方

＼満足できる人間関係／
◎社内でのコミュニケーションや助け合いを重視する方
◎いつも気にかけてくれる上司がいる職場が素敵だと感じる方

＼たくさんの感謝／
◎お客様からの感謝が素直に嬉しい方
◎スピーディかつ的確な作業で人の役に立ちたい方
◎「ありがとう」のため、勉強を続けられる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＜これだけはクリアしてください！＞
★30歳まで
★普通運転免許（AT限定可）を持っている

上記2つの条件をクリアした方、全員が対象です！

【大阪・兵庫の7拠点】◎希望を考慮して決定 ◎U・Iターン歓迎

■大阪
・大阪店／大阪府大阪市住之江区西加賀屋3-12-19
　⇒大阪メトロ「北加賀屋駅」より徒歩8分 （バイク通勤OK※車は要相談）
・平野店／大阪府大阪市平野区西脇1-17-32
　⇒JR「平野駅」より徒歩5分
・茨木店／大阪府茨木市横江1-2-22
　⇒大阪モノレール「沢良宜駅」より徒歩5分

■兵庫
・阪神店／兵庫県尼崎市武庫之荘8-6-25
　⇒阪急「武庫之荘駅」より徒歩15分 （バイク通勤OK※車は要相談）
・東神戸店／兵庫県神戸市東灘区御影石町1-5-3
　⇒阪神「石屋川駅」より徒歩7分
・西神戸店／兵庫県神戸市西区大津和3‐6-8
　⇒地下鉄「伊川谷駅」よりバス15分 （車・バイク通勤OK）
・姫路店／兵庫県姫路市花田町上原田55-1
　⇒JR「御着駅」より車5分 （車・バイク通勤OK）

＜通勤手段について＞
★車・バイクOK：西神戸店・姫路店
★車要相談・バイクOK：大阪店・阪神店

9:00～18:00（実働8時間）

★シフト制／勤務日：基本的に、月～金
※土曜振り替え出勤あり
■平均残業時間
30時間

◎遅くても19時台には全員退勤。17時以降の業務は手の空いている方でフォローし合う環境です。

正社員
※試用期間：3ヶ月（試用期間中の待遇変更なし）

月給20万円以上

★あなたの年齢・経験・スキルを考慮して決定

■賞与
年2回
（7・12月）
◎2019年度実績：4.5ヶ月分
◎業績により、決算賞与あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収410万円（29歳／入社3年目／月給23万円＋賞与）
年収530万円（29歳／入社5年目／月給32万円＋役職手当＋賞与）
年収760万円（42歳／入社12年目／月給39万円＋役職手当＋賞与）　
◎しっかりと昇給やキャリアアップしていけます！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月3万円）
■退職金制度
■報奨金制度
■役職手当
■時間外手当
■家族手当（配偶者：月2万円／子1名につき：月3000円）
■社用携帯支給
■社用車あり
■社員旅行（過去実績：北海道・沖縄など）
■保養所あり（エクシブ有馬離宮など全国エクシブベイコートが利用可能）
【研修について】

＜入社後2週間＞
介護保険に関する座学で、国の制度などを学びます。
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＜入社2ヶ月目前後＞
福祉用具専門相談員の資格を取るために、講習・試験を受けます。
　▼
＜入社から3ヶ月目～半年＞
先輩に同行しながら、仕事の流れや提案方法を学びます。
早ければ3ヶ月ほどでひとり立ちできますが、焦らなくてOK。
あなたのペースで着実に成長してください。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）※交替で土曜・祝日出勤あり（平日に振替休日を取得）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
■介護休暇
【☆有給も取りやすい会社です！】
公休日と有給を合わせて旅行に行くスタッフも！
実際、「7連休を取得してゆっくりリフレッシュしました！」という社員もいますし、
子どもの入学式や発表会のためにお休みを取っている社員も多いです。

＜2種類の評価制度＞
★成績ランキングで評価！
4半期に1回、成績上位者には報奨金が支給。
途中経過なども確認できるので、モチベーションにつながります。

★人事考課で評価！
自己目標に対する達成や、自己啓発などによるスキルアップをきちんと評価。
昇給・昇格などの早期キャリアアップも叶う環境です。

＜資格のステップアップも◎＞
住環境コーディネーター・福祉用具プランナーなどを取って、キャリアアップを目指します。
必須の資格に関しては、取得にかかる費用を会社が負担します。