株式会社ＴＤＳの過去求人・中途採用情報

電気設備工事に関わる業務／出来上がった建物に魂を吹き込む仕事／まずは、仲間の名前を覚えることから
具体的な仕事内容
私たちが手掛ける電気工事業…。
たとえるなら、建物に魂を吹き込み、意味を持たせる仕事です。

建物を安全に利用するためには、電気が必要不可欠であり、
私たちの存在なしでは、いつまでたっても想定する役割を果たすことができません。

これは、想像以上に世の中になくてはならない仕事。
そして、たくさんの人たちを支える仕事なのです！

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主な業務内容
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主に、商業施設やビル、マンション、事務所、工場、公共施設などの新築・改修工事での
電気設備工事、および照明設備工事をお任せ。

＜具体的には…＞
■受変電設備工事
■動力設備工事
■電灯・コンセント設備工事
■消防設備工事（自火報・漏電警報・非常コンセント など）
■照明設備工事　など

＜補足情報＞
■担当エリア：愛知県全域が中心／一部、岐阜や静岡の案件を担当
■工期：1日～12カ月
■担当人数：ひとつの案件につき、1～3名で担当
└経験が浅い方が単独で業務を行うことはないので、ご安心ください！

＜施工実績＞
■名古屋駅前の大人気商業施設の電気工事
■名古屋市内にある大規模テーマパーク（全体の3分の1を占める部分の電気工事を担当）
■名古屋駅前など（イルミネーションの施工を担当）

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入社後は…（未経験の方を想定）
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先輩社員のアシスタント役として、作業のサポートをしながら仕事の流れを覚えていただきます。
入社直後から、いきなり複雑なことをお任せするつもりはありません。
まずは、一緒に働く仲間や工具の名前を覚えることからはじめましょう。
（ひとり立ちまでの想定期間：3年程度）

チーム／組織構成
経験の有無に関わらず、誰もが安心して新たな一歩を踏み出すことができるよう、
代表の田中をはじめ、気さくで頼りがいがある先輩社員が手厚くサポートします。

＜新たに仲間入りしたメンバーも！＞
最近になって、新たに当社に仲間入りしてくれたメンバーもいます！
「同じ立場で入社直後の不安な気持ちを理解できる社員がそばにいる」という、
心強さを感じていただけることでしょう。

【学歴不問】未経験の方も、お気軽にご応募ください　※要普通自動車運転免許
必要な知識や技術は、すべて入社後に習得することができますので、
未経験スタートの方も、お気軽にご応募ください。
（ブランクがあっても大丈夫／社会人デビューも全力でサポートします）

すべての人の“これから”に期待！
心機一転のスタートを全力で応援しています。

まずは、お話することからはじめましょう！
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【必須条件】
★普通自動車運転免許の保有

＜転勤なし／自動車通勤OK／U・Iターン歓迎＞

■本社：愛知県春日井市松河戸町6-2-1

8：00～17：00 （所定労働時間：8時間、休憩時間：1時間）
■平均残業時間
20時間

未満／現場までの距離に応じて、若干の変動あり

正社員
※試用期間：2カ月
（期間中の給与は、月給22万円以上＋各種手当)

月給：22万円～45万円＋残業手当（100％支給）
※経験やスキルなどを考慮のうえ、金額を決定
※電気工事士経験10年以上の場合、月給40万円以上を想定

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経験者は、前職の給与額を補償
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電気工事士としての実務経験をお持ちの方は、原則して、前職の給与額を補償します！

＜代表の田中からのメッセージ＞
”前職給与保証”としているのは、これまで培ってきた経験を最大限に活かしつつ、
ともにいろんな施策を行いながら、当社のさらなる成長・発展に寄与してほしいと思っているからです。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当：配偶者：5000円／月、子ども：2000円／月（規定により支給）
■資格手当：第一種電気工事士：3万円、1級電気工事施工管理技士：4万円　など
■休日手当
■管理手当
■職長手当

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
程度（未経験スタートの場合）

■社員の年収例
【年収】480万円／入社5年／内訳：月給40万円＋賞与
【年収】660万円／入社15年／内訳：月給55万円＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（規定により支給）
■自動車通勤OK（駐車場完備）
■寮制度あり（規定あり）
■退職金制度あり（規定あり）
■資格取得支援制度

＜その他＞
■新年会・忘年会（現在は自粛中／状況が落ち着けば再開予定）
■社員旅行（会社負担／現在は自粛中／状況が落ち着けば再開予定）
■携帯・社用車貸与（規定あり）
■ウォーターサーバー完備（無料で水・コーヒー飲み放題）
■作業服、工具など貸与
└そのほか、鉛筆からノートなど、業務で使うもの備品類はすべて会社負担で支給

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日休み）　※もし休日出勤をお願いする場合は、振替休日を取得していただくか、休日出勤手当を支給
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

たとえ経験ゼロからのスタートだったとしても、
ゆっくり・じっくり、プロの電気工事士へと育成します！

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育成の目安
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【1～2年】
先輩のアシスタント業務からスタート！
できることが増えてきたら、資格取得を目指していただきます。

【3～5年目】
このくらいの経験を積めば、ひとり立ちと言えるレベルまでの知識・スキルを習得しているはず。
当社での仕事はもちろん、業界の全体像も把握できるぐらい成長していると思います。

【5年目以降】
通常業務にくわえ、業務改善につながる取り組みや、
新規プロジェクトの考案などを積極的に行える人材となっていることでしょう。

今回は、組織の体制強化を図るための増員募集です。

組織づくりを行ううえで最大限に意識したいこと。
それは、トップのひとりよがりで進めないようにすること！

社歴や年齢に関わらず、すべての社員の想いや意見を尊重し、
みんなが笑顔で過ごせるような職場へと変えていきたいと思っています。

今いる仲間も、これから新たに加わってくれる方も、
全員にとってメリットを感じられる組織・制度・文化をつくり上げていくために…。

入社直後だからと遠慮することなく、いろいろな場面で意見を発信してください！