三研工業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
三研工業株式会社の過去求人・中途採用情報
三研工業株式会社の 募集が終了した求人
試作品技術のプロモーション営業/未経験歓迎/月給25万円以上
- 正社員
- 転勤なし
【新オフィスの立ち上げメンバー/未経験大歓迎】アイデアをカタチにする独自の"技術力"のご提案
具体的な仕事内容
<入社後は?>
入社後3カ月は、営業サポートとして電話対応やデータ入力・見積もり作成などの簡単な事務業務からスタート。4カ月目から実際に先輩に同行しながら営業のやり方を学んでいきます。
「商品知識」「簡単な技術用語」「図面の見方」などは、徐々に少しずつ学んでいっていただきます。先輩がしっかりサポートし、一つひとつ丁寧にお教えしていきますので、未経験の方もご安心ください!
<仕事の流れ>
▼アプローチ
・製品メーカーの見本市や展示会などへの参加
・インターネットやSNSを活用し客先をリサーチ&ピックアップ
・各メーカーの担当者と名刺交換をしたり、メーカー企業に直接電話をかけて商談のアポイント取り
※全体の8割を占めるリピート顧客の積み重ねにより、売上を上げやすい環境です。また、マーケティング部と連携して新規開拓を行うため、営業が自分で新規を取りに行く環境ではないことも未経験者が安心してスタートできるポイントです。
▼商談と検討
・お客さまから図面やラフ案などの情報をお預かりし、どのような試作品を作りたいかを確認
・「どんな素材で、いくつ作りたいのか」などの詳細をヒアリング
・社内の技術者と一緒に作れるかどうかを検討
※昨今の世の中の動きに合わせて、お客さまとオンラインでの打ち合わせを行う場合もあります。
▼ご契約
・社内の検討結果をもとにお見積りを提出し技術をご提案
・ご提案内容で了承をいただければ契約成立!
▼製造・納品
・自社、もしくは協力工場で製作を開始
・試作品が完成したらお客さまへ納品
※諸事情によりお客さまとお約束した納品日時に間に合わない場合は、お客さま先へ納品に行く場合もあります。
チーム/組織構成
現在、営業は4名。この春、新卒で6名が一足お先に入社しています。女性が多いこともあり、みんな明るく気さくなメンバーばかりですので、あなたもすぐに馴染めますよ!(女性の管理職登用あり)
●━… あなた次第で広がる活躍の場! …━●
ゆくゆくはリーダーとしての活躍も期待しています。1チーム3名ほどを予定しており、チームをまとめながら、ご自身も売上を上げていける、プレイングマネージャーとしての役割を担っていただければと考えています。
★特別なスキルは必要なし!好環境でキャリアを積んでいけます!【未経験歓迎!/学歴・経験一切不問】
<必須条件>29歳以下の方
<ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください!>
■未経験から営業にチャレンジしたい方
■将来はリーダーやコアメンバーになりたい方
■モノづくりに興味のある方
■向上心や意欲を持っている方
■チームワークを大切にして働きたい方
※管理業務や人材育成の経験がある方はリーダー候補として歓迎します!今後は新営業所の立ち上げも計画していますので、意欲次第で活躍のフィールドを広げることが可能です。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
日本橋営業所(中央区日本橋箱崎町)での勤務です。
※転勤なし
★立ち上げたばかりのキレイな営業所があなたが働くオフィスです!
8:45~18:00(所定労働時間8時間 休憩1時間15分)
■平均残業時間
20時間
~40時間(お客さまに合わせて動く場合があるため残業は発生しますが、18時の定時退社も可能です)
正社員
※試用期間3カ月(期間中の条件に変動なし)
月給25万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ(上限なし)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月3万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
★未経験スタートでも、頑張りは給与に反映します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(社内規定あり)
\インセンティブに上限なし!/
通期を上半期と下半期に分け、人事評価シートに則り評価します。評価は毎月行い、上司とともに自身の目標や課題を明確にしていきます。個々の売上に関する評価は毎月基本給の他にインセンティブとして支給します。技術に対して価格を設定するため、インセンティブに上限はありません!
■賞与
年2回
(7月・12月)※昨年実績1~1.5カ月分
■昇給
年2回
(4月・10月)
■入社時の想定年収
年収325万円
以上
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■社員旅行(毎年11月)※昨今の情勢により自粛中
■研修制度(希望する人が参加できる外部教育/毎月1~2回)
■資格取得支援制度(資格取得の補助金制度あり)
■在宅勤務(家庭の事情等により相談可能)※基本的には出社
<年間休日>
128日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝)
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日間)
■GW休暇
■夏季休暇
(10日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇