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アルツハイマー領域専門MR

  • 正社員
仕事内容

アルツハイマー領域の専門MRとして神経内科、精神科を担当いただきます。
具体的な仕事内容
【担当先】
主に病院の神経内科及び精神科
【仕事内容】
・現在開発中のアルツハイマー領域の新薬の発売に際し、主に神経内科、精神科における専門医を担当し、担当製品の市場導入を成功させる
・担当する医療従事者のニーズを把握し、それに合った適切なプロモーション活動を行うことで医療従事者との信頼関係を構築する
・担当地域において診断から治療までがスムーズに実施されるための医療連携ネットワークを構築する
・ パートナー会社と協力して、講演会等の企画を実施し、それぞれの強みを生かした営業活動を行う
・Face to faceに加えリモートを含めたDigital tool等を活用した複合的な訪問宣伝活動を実施する

チーム/組織構成
一定以上の知識・経験を備えた中堅層が社員の多くを占めており、入社後のあなたにとって刺激になる仲間が多いと思います。

■組織名称:ディメンシア事業本部(アルツハイマー領域担当)に配属予定。

対象となる方

【年齢不問】新しい挑戦のフィールドを求めている方 ※詳細もご確認ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。ご興味をお持ちいただけたら、まずはご応募ください。面接でじっくりとお話しましょう。

【必要な経験など】
■製薬企業の営業において5年以上の勤務経験(病院の神経内科、精神科)
■新製品上市、エリアネットワークの構築、他社とのコプロモーションなどの経験を有している方
■MR認定証

【当てはまる方はぜひご応募を】
■アンメットニーズの高い領域で医療に貢献したい方
■社内外のパートナーと良いチームワークを構築できる方
■ワークライフバランスを保てる環境で成果を上げたい方

勤務地

【全国】
※テレワーク可能

勤務時間

事業場外みなし労働時間制
1日のみなし労働時間/ 7.5時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月

給与

年俸840万円以上+セールスインセンティブ
※12分割して1/12を月々支給。
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。

■賞与
年2回
半期ごとの目標に応じて支給(3月・9月)

■昇給
年1回
/査定11-12月・支給2月

■入社時の想定年収
年収840万円
以上+セールスインセンティブ

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■研修・語学研修・ビジネストレーニング制度あり
(英語・ビジネススキル・リーダーシップやマネジメントスキル等、オンラインも含めた教育研修プログラムを受講いただけます)
■MBA等の資格・学位取得支援制度あり
■家事サポート制度
(年間24万円までの家事代行・ハウスクリーニング・ベビーシッター費用を会社が負担)
■BIIB現物株式付与制度
■社員株式購入制度
■在宅勤務制度(業務による)

休日・休暇

<年間休日>
125日
以上

<休日・休暇>
■週休二日制
(原則土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12/29~1/3)
■有給休暇 
※年間20日付与
■私傷病休暇
※年間10日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
※入社翌年より毎年、有給休暇と併用して2週間以上の長期休暇を取得できる制度。昨年取得率は98%です。


出典:doda求人情報(2021/4/15〜2021/6/16)

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