東明エンジニアリング株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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東明エンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 17件あります!
東明エンジニアリング株式会社の 募集が終了した求人
WEB面接可/機械設計/未経験歓迎/フレックス制度有
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
航空機・自動車・鉄道などの設計業務に携わることができます!/適正や希望に応じて配属先を決定します。
具体的な仕事内容
お客様先にて、航空機・自動車・鉄道などの構造設計や装備設計、治工具の設計を行います。
お客様から出される仕様に応じて、新規あるいはすでにある図面の改修を行います。
ニーズを汲み取りながら、設計図に起こしていきます。
これまでの経験を活かして、多彩なプロジェクトでご活躍いただける環境をご用意しています。
あなたの志向性はもちろん、エンジニアとしても経験・スキル・希望に合わせた案件をお任せしますので、ぜひ希望をお伝えください。
【設計する製品や機械】
■航空機本体(飛行機・ヘリコプター)
■自動車部品
■鉄道部品
■航空機・宇宙機器の製造・評価に必要な治工具
└中には10メートル近くの大型の冶工具もあり、スケールの大きさを感じられます
■その他食品業界の製造機械など
⇒スキルレベルに応じて本社で研修を行った後、希望を考慮のうえで上記の業務をご担当いただきます。
【チームで仕事を進めます】
先輩と後輩の複数人でチームを構成し、プロジェクトを担当します。
業界のことも、仕事内容のことも、会社のことも、知り尽くした先輩から学ぶことができるのも魅力です。
また、「自分の手度、もっと大きな設計を手掛けたい」「やっぱり設計の仕事がしたくて転職した」など、経験者・実務未経験者共に在籍。若手からミドル世代まで幅広い年齢の社員が、互いにサポートし合いながら働いています。
【上流工程から関われるチャンス】
業界やプロジェクトにもよりますが、当社の設計エンジニアは、お客様と直接接点を持つのが大きな特長です。
仕様・構想の打ち合わせや提案、レビューの展開などの上流工程からガッツリ関わるチャンスがありますので、経験を培うことができる環境です。
チーム/組織構成
20~30代の若いエンジニアがたくさん活躍中!
未経験からスタートした社員や、異業界での経験者など、
様々な前職経験を持つメンバーが在籍しています。
勤務先には自社のエンジニアが多数勤務しており、すぐに質問・相談ができます。
プライベートでも仲が良く、チームワーク抜群!
【業種・職種未経験歓迎】/理系出身の未経験の方、第二新卒の方も大歓迎!/ものづくりに興味がある方
(1)理系出身の未経験の方大歓迎します!
(2)実務経験がある方は文・理を問いません!
『ものづくりって面白そう』
その思いが、エンジニアになるためのスタートライン。
活躍中の先輩たちも大多数が未経験からの転職者です。
ゼロからのエンジニアデビューを全力で応援します!
<下記に当てはまるからは是非ご応募ください>
□大きな規模の機械設計を手掛けてみたい
□世の中への貢献度の大きさを感じたい
□手に職を付けたい
□創業以来黒字経営の企業で安心して働きたい
□チャレンジ精神を評価してくれる会社を探してる
※スキルによって適正なプロジェクトに配属します
愛知県および岐阜県内の各拠点およびプロジェクト先
<勤務地の一例>
◆愛知県内
・名古屋市
・小牧市
・豊明市
・西春日井郡豊山町
・海部郡蟹江町
・半田市
・東海市
・みよし市
・豊川市
◆岐阜県内
・各務原市
マイカー通勤可(駐車場あり)
※勤務地により異なります
8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※フレックスタイム制あり/コアタイムなし
※プロジェクト先や配属部署により異なります。
正社員
※試用期間:6カ月(試用期間中は、賞与・退職金は対象外)
※無期雇用派遣(正社員としてプロジェクト先で勤務いただきます)
月給20万円~35万円+各種手当
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤手当(月3万5000円まで)
◆残業手当(100%)
◆出張手当
◆家族手当(扶養家族:1万円/月、2人目以降:1500円/月)
◆役職手当
◆勤務手当(150円/日)
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~550万円
■社員の年収例
年収460万円(25歳/入社5年目/月給23万円+各種手当)
年収550万円(34歳/入社10年目/月給28万円+各種手当)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労務保険)あり
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■保養所あり
■マイカー通勤可(駐車場あり)※勤務地により異なります。
■家族手当(扶養家族:1万円/月、2人目以降:1500円/月)
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度
■リゾートトラスト会員制施設
■リフレッシュ休暇・慶弔等の休暇取得制度
【イベントも多数開催!】
フットサルやバーベキュー、忘年会など、さまざまなイベントを開催しています!
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(9日)
■GW休暇
(10日)
■夏季休暇
(9日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(平均取得率90%)
■産前・産後休暇
■育児休暇
◆有給取得率も90%と高く、「プライベートを大切できるからこそ、仕事にも情熱を傾けられる」そんな働きやすさがあります!
◆夏季休暇は7月に5日間、お盆(8月)に5日間の連休をご用意しています。
※配属先により多少異なります。
新たな知識・スキルを身に付けるためにはあなたの学ぶ姿勢が大切。
その気持ちさえあれば、基礎から知識が身に付く研修制度が整っています。
最近では英会話を習得するための講座や、全部で100以上のテーマが揃うe-ラーニングなども導入。
一流のエンジニアを目指して学べる環境が充実しています!
【例】
■ビジネススキル:行動管理と時間管理 ~効率的に仕事を進めるために~
■チームリーダー:論理的コミュニケーションの技術~相手を納得させる論理的話法の組立て方~
■仕事力:仮説思考とロジカルシンキング
■育成:職場を強くするOJTの実践テクニック
■戦略立案:ゲーム理論と企業競争
■キャリア:プロジェクトマネジメント入門:プロジェクト・マネジメントとは
当社はメーカーにおいて開発に携わる、プロのエンジニア集団です。
大手メーカーを筆頭に製造業各社の開発部門から高い評価をいただいており、
参加できるプロジェクトは、多業種、多分野にわたります!
依頼される仕事の多くが、クライアントの開発部の中核に関わる「先行開発や要素技術開発」といった上流工程の仕事であることも、大きな特長です。
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)