株式会社マツヤスーパーの過去求人・中途採用情報

接客、レジ打ち、商品補充・陳列整理、食品加工など店舗業務◆適切な評価でキャリアアップ可能
具体的な仕事内容
配属は「海産」「青果」「精肉」「グロサリー」「惣菜」「レジ」のいずれかの部門。
さまざまな業務を通して経験を積み仕事の幅を広げていってください。
ゆくゆくは副店長、店長へのキャリアアップにも挑戦できます。

＜主な業務内容＞
●接客
商品を探すお客様を売り場にご案内したり、
お買い得商品をおすすめするなど、
お客様と触れ合う機会の多い業務です。

●レジ打ち
全店舗にセミセルフレジを導入。
セミセルフレジに慣れないお客様が、
スムーズに清算できるようにサポートします。

●食品加工
肉・魚・野菜・惣菜などをカットしたり、
売り場に出せる状態に加工します。

●商品の補充・陳列整理
売り場主任が決めた商品を売り場に出します。
商品棚を見てまわり、陳列の乱れをきれいに整えます。
在庫が少なくなっていたら補充するのも重要な業務です。

※仕事に慣れてきたら、以下の業務もお任せします。

●発注・売り場計画・在庫管理
商品の在庫を見て品薄になりそうなら発注をかけます。
電子棚札を導入しており、在庫状況や販売実績データを簡単に取得できるので、
発注のタイミングや数量の決定に役立てられます。
また、売り場づくりに関わる業務も行います。
「この商品は、こんな見せ方で売ってみよう」など、自分のアイデアが活かせます。

■キャリアパス
――――――――
最初は部門担当からスタート。
経験・スキル・適性に応じてサブチーフ → チーフ → 副店長 → 店長へとステップアップが可能です。

★店長や副店長の業務は店舗全体のマネジメント。
スタッフの採用・指導、人事労務管理、売上管理、商品の選定など、
幅広い業務に携わることで、経営センスを磨くことができます。

★その後のキャリアパスも豊富。
商品の買い付けを行う「バイヤー」、新人社員や各役職の教育を担う「トレーナー」など、
さまざまなポジションに挑戦することも可能です。

チーム／組織構成
正社員、パートを合わせて1店舗あたり80～100名のスタッフが在籍。
各部門には10～20名が配属されています。

正社員は、異業界から未経験で飛び込んできた方、
同業での経験を活かしたいと転職してきた方などさまざま。
20代・30代の若手も多く、新しい方が馴染むのに時間はかかりません。

【学歴不問、業界・職種未経験者も歓迎】何らかの社会人経験をお持ちの方◆経験者は即戦力として優遇します
前職の経験は問いません。
スーパーマーケットが好き、興味があるという方なら歓迎です。

★経験者は即戦力として優遇！
これまでの経験を活かして、当社に新風を吹かせてください。

【こんな方なら活躍できます】
◎意見やアドバイスを素直に受け入れることができる方
◎仕事の成果をすぐに実感したい方
◎安定企業で腰を落ち着けて頑張りたい方
◎地域に密着した会社で働きたい方

京都・滋賀の各店舗　
※配属店舗は極力通勤1時間以内の範囲で決定します。
※転居を伴う転勤はありません。腰を据えて働くことができます。
※自動車通勤は状況により可能です。

【勤務地詳細】
◎山科三条店／京都府京都市山科区竹鼻地蔵寺南町9-1
◎ビア店／京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町301
◎大宅店／京都府京都市山科区大宅細田町1
◎大塚店／京都府京都市山科区大塚檀ノ浦2-1
◎久津川店／京都府城陽市平川山道1
◎伊勢田店／京都府宇治市伊勢田町中ノ田55-3
◎矢倉店／滋賀県草津市東矢倉4-555
◎大津美崎店／滋賀県大津市美崎町5-1

シフト制
7：30～25：00の間で実働8時間
※店舗・部門により異なります。
※シフトは希望を考慮して決定します（ほぼ希望が通ります）。

＜シフト例＞
8：00～17：00
9：00～18：00
10：00～19：00
13：00～22：00
■平均残業時間
25時間

程度

正社員
試用期間12カ月（期間中の給与など条件の変更はありません）

月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回　
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※残業代は別途全額支給します。

■適正な評価基準
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年1回、目標管理シートを自分で作成し、それに基づいて評価します。
上司との面談では目標管理シートを使ってフィードバック。
今後に向けたアドバイスを行い、さらなる成長を促しています。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
◎350万円／25歳・入社3年目
◎450万円／30歳・入社8年目
◎520万円／35歳・入社13年目

■各種社会保険完備
■通勤交通費（月5万円まで）
■諸手当
＊時間外手当（全額支給）
＊出張手当
＊役職手当
＊職能手当
＊家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき月1万円）
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■海外研修
■各種研修制度
■退職金
■従業員割引制度（組合専用プリペイドカード特典）
■結婚祝金
■オフィス内分煙
■資格取得支援制度
■健康診断
■育児短時間勤務制度
■介護短時間勤務制度
■定年退職者再雇用制度
■グループ保険共済制度
■リゾートホテル会員契約（リゾートトラスト）

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
シフト制（週休2日、連続休暇可能！　希望日の申請も可能です！）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇

環境に配慮した事業展開に、以前から取り組んでいました。
食品トレイなどの店頭回収や、店内の廃棄物のリサイクルを行っているほか、
レジ袋削減のための「私のバスケット」「マイバッグ」を推し進めています。