ホシザキ京阪株式会社の過去求人・中途採用情報

ホシザキ京阪株式会社の募集が終了した求人

事務職（管理職候補）／残業月平均20時間以下・転勤なし

正社員
転勤なし

仕事内容

【じっくり着実にキャリアを築く】管理部内での事務業務をお任せ
具体的な仕事内容
◎適性に合わせて、経理課・業務課・総務課のいずれかでの業務をお任せします。
◎入社後は管理部へ配属となります。

【具体的な業務内容】
＜経理＞
□資金計画及び資金運用
□月次決算、半期決算及び年次決算業務
□総括予算の編成　等

＜業務＞
□商品の受発注業務
□在庫管理・業者手配
□設置、工事業者の手配　等

＜総務課＞
□従業員の給与、賞与に関する業務
□労務管理、採用、退職に関する業務
□用度品の発注、社有車の管理　等

上記の業務をできるところから少しずつお任せしていきます。
先輩社員がマンツーマンで丁寧にお教えしていきます。

【管理部で着実にキャリアアップ】
管理部は総務課・経理課・業務課・審査課により構成されています。
あなたには数年単位で課を異動しつつ、様々な業務を経験・吸収していただく予定です。
◎異動先は面談などを通し、適性・希望を充分考慮して決定しますのでご安心ください。

＜管理職までの流れ＞
▼管理部（経理課・業務課・総務課）での勤務
▼数年間おきに各課での業務を経験（3～5年スパン）
▼各課のプロフェッショナルに！
▼ゆくゆくは管理部全体をまとめる管理職へ！

⇒将来は管理部を率いる管理職として部署を率いて、
　会社の運営を支える大黒柱として活躍してください！

＜入社後の流れ＞
入社1日目は入社説明会に参加していただき、会社のことをより深く知っていただきます。その後、配属先での実務を交えながらOJT形式で業務を学んでいただきます。

★焦らずじっくりと！
￣￣￣￣V￣￣￣￣￣
管理職候補というと構えてしまうかもしれませんが、数年かけてじっくりと経験を積んでいただいてから、管理職へと成長していただきます。周りもしっかりとサポートしていきますので、ご安心ください。

チーム／組織構成
＜評価体制について＞
半年に1回、所属の上長と相談して目標を設定します。加えて半年の振り返りを実施し、上長からフィードバック。頑張りをしっかりと評価しています。

＜管理部はこんなところ＞
◆管理部では40名程度の社員・スタッフが在籍中です。
◆黙々と仕事に向き合う…というよりは、周りの先輩や同僚達とコミュニケーションを取りながら業務を進める、風通しの良い環境です。

（※厚労省認定の「くるみんマーク」取得企業です！）

対象となる方

【学歴不問】【業種・職種未経験歓迎／事務経験者は優遇】長期でキャリア形成をしたい方
◎業種・職種未経験者も歓迎！
　└事務経験のない方もぜひご応募ください！
◎事務職の経験2年以上の方は優遇！
　
＜※経理課は…＞
◆日商簿記の資格保持者の方は優遇！
◆簿記の資格を勉強中という意欲のある方も歓迎！

【こんな方はピッタリ！】
◇他部署との連携が多いため、コミュニケーションをとることが得意な方
◇将来のビジョン・目標を持ってご活躍いただける方
◇将来の管理職候補として成長したい方
◇一つの業務だけでなく、様々な経験を積みたい方

選考のポイント

基本的に人物重視の採用です！まずは、お気軽にご応募ください◎

勤務地

【転勤なし】【U・Iターン歓迎】谷町四丁目駅から徒歩5分！

■本社
大阪府大阪市中央区内本町2丁目2番12号　ホシザキ本町ビル
＜アクセス＞
Osaka Metro谷町線・中央線「谷町四丁目駅」より徒歩5分
Osaka Metro堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩10分
各線「天満橋駅」より徒歩15分

勤務時間

9：00～17：45（実働7.45時間）
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（条件の変動なし）

給与

月給17万円～18万2,000円+各種手当等
※上記金額には一律手当を含みます。
※経験・能力を考慮の上、決定。

☆将来の管理職募集のため、将来的に更に上昇する可能性があります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■住宅手当（1万2,000円／月　※社内規定あり）
■家族手当（社内規定あり）
■残業手当　他

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年実績5.9か月分

■昇給
年1回
（4月）※昨年実績～1.5％ＵＰ

■入社時の想定年収
年収250万円
～270万円（入社1年目／未経験）　※事務経験者は優遇します。

■社員の年収例
年収340万円／事務・一般（28歳／入社2年目）
年収550万円／事務・主任（36歳／入社12年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度
■ホシザキグループ保険
■永年勤続表彰
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■定期健康診断
■社員持株会
＜その他＞
■保養所利用可
■同好会あり（レガッタ、フットサル、バスケットボール、他）
■ノー残業デーあり（毎週水曜日）
■外部の福利厚生クラブあり（レジャーなどの優待）

休日・休暇

＜年間休日＞
118日
（2021年度）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土曜・日曜）※社内カレンダーに準じ、年間10日程度の土曜日出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（半日休暇や1時間ごと…など、時間単位での取得もOK！）
■産前・産後休暇
（取得実績・復帰率ほぼ100％！）
■育児休暇
（取得実績・復帰率ほぼ100％！）
■特別休暇

【有給休暇の取得率70％を目指した取り組み実施中！】
昨年度の有給休暇取得率は60％！今年度はさらに、70％を目指した取り組みを行っています。
◎全社員の有給の取得日数を管理し共有！
　⇒有給が取れていなければ、上長から取得を促しています！

【男性の育休取得も推奨しています！】
産休・育休からの復帰率はほぼ100％！男性の育休取得実績もあり、推奨しています。