株式会社ケネスの過去求人・中途採用情報

株式会社ケネスの募集が終了した求人

個性を大切にするITエンジニア／PL・PM候補／前職給保障

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

システム開発の要件定義～製造・テスト、インフラ設計・構築など、多彩なプロジェクトで活躍できます。
具体的な仕事内容
＜＜開発エンジニアとインフラエンジニアを同時募集！＞＞

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　当社の仕事の特徴
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★一次請け100％（元請け・エンドと直取引）

★最上流から参画！PL・PMなどキャリアパスも豊富

★受託開発、自社サービス開発にも注力！

★必ず自社チーム（3,4名～10名程度）でプロジェクトに参画！

★海外プロジェクトやオフショア開発に携わるチャンスも

【開発系プロジェクト例】
◎Web系システム開発（通販会社の受発注システム、駐車場オンライン管理システムなど）
◎自社サービス・自社アプリの企画・開発（レストラン注文システム・ライブ通販アプリなど）
◎オフショア案件の企画提案・要件定義・基本設計・進捗管理
◎自動倉庫管理システム（ロボット）　

【インフラ系プロジェクト例】
◎国内最大級のシンクライアントシステムの設計・構築
◎鉄道・航空会社向けインフラシステムの設計・構築
◎最新型クラウドサービスストレージ基盤の設計・構築
◎大規模ネットワークシステムの更新　など
（SDNや分散ストレージなど先端技術案件も多数）

※「上流にいきたい」「残業を抑えたい」「最新技術を使いたい」など、希望をお聞かせください！資格の取得も奨励しています。

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　AWSやロボティクスに注力！
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現在は、AWSパートナーネットワークへ登録し正規パートナーを目指しています。また、昨年よりロボティクスにも力を入れていますので、最新の技術に触れながら新しいことにチャレンジできる環境です。

【ロボット実用開発（6軸型ロボットアーム）】
第1弾：ウェブカメラを連携させ、Pythonを用いたマルバツゲーム（Tik-Tac-Toe）を開発
第2弾：ウェブカメラで英単語を認識し、アルファベットを順番に運ぶプログラムを開発
第3弾：ウェブカメラで色を認識して、赤と青のドライバーをそれぞれの箱に運ぶプログラムを開発

チーム／組織構成
★本社は約40名、グループ全体では150名のエンジニアが在籍しています。

■組織名称：プロジェクトにより異なる
■男女比：女性比率も年々向上！グループ全体で3～4割が女性です
■年齢構成：20代～50代まで幅広く活躍

対象となる方

【学歴・年齢不問】システム開発やインフラなど何らかのIT経験をお持ちの方／スキルを試してみたい方
＜採用人数5名以上＞
◆学歴・年齢不問
◆社会人経験10年以上歓迎
◆第二新卒も歓迎

（以下いずれかの方）
・何らかのシステム開発経験をお持ちの方（言語や経験フェーズは不問）
・何らかのインフラ設計構築、または運用保守経験をお持ちの方

※英語や中国語など語学力を活かせるチャンスあり！

選考のポイント

★面接では、あなたが転職で希望することや挑戦したいことを遠慮せずに伝えてください。

勤務地

◆本社（秋葉原）または都内の各プロジェクト先（案件により在宅勤務も実施）

※転居をともなう転勤なし
※勤務地は通勤を考慮
※自社内開発あり

【本社住所・アクセス】※2018年に増床移転したキレイなオフィスです！
東京都千代田区岩本町2-4-1 神田岩本町プラザビル8階

都営新宿線岩本町駅徒歩3分
東京メトロ秋葉原駅・小伝馬町駅徒歩6分
JR 神田駅・秋葉原駅徒歩8分

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★在宅勤務も実施しています★
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現在、ほとんどの社員が在宅勤務を実施しています。自社開発の案件以外でも、こちらから要望を出し説明を行ったうえで在宅勤務を実施しています。お客さまとの厚い信頼関係がある当社だからこそ実現できる、働きやすい環境があります。

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間　休憩1時間）

★残業は全社平均月10時間未満★
残業を少なく抑えられている理由は、スケジュールをコントロールしやすいから。
お客さまとは20年以上お付き合いが続くほど厚い信頼関係があるため、稼働が増えていたら直接改善を要求していますし、こちらからリスケを提案することも珍しくありません。
■平均残業時間
10時間

未満

雇用形態

正社員

給与

◆月給制：月給25万円～70万円＋賞与年2回＋手当

※月給制の場合は、みなし残業代を含みます。
みなし残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分（4万7500円～13万3000円）を支給します。
30時間を超える時間外労働分は、追加で支給します。

◆年俸制：年俸350万円～840万円
※年俸制の場合はみなし残業制ではありません。

◎月給制か年俸制を選択可能です。
◎前職給を保証します。
◎経験・スキルなどを考慮して優遇します。入社1年で年収が90万円アップした実績も！

■賞与
年2回
（月給制を選択した場合）

■昇給
給与改定／年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～840万円

■社員の年収例
年収450万円～600万円／30歳、SEクラス
年収550万円～800万円／35歳、PLクラス

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備
◆通勤交通費全額支給
◆役職手当
◆出張手当
◆時間外手当
◆寮・社宅あり
◆教育研修（技術研修、管理職研修）
◆技術書籍購入支援制度
◆社員旅行（過去にはセブ島や台湾へ！行先は社員が決めています！）※昨今の情勢により自粛中です…。
◆福利厚生施設利用制度
★プライベートの時間がとりやすいせいか、趣味人が多いのも特徴。
ちなみに社長はカラオケ、副社長はダイビング・グライダーに熱中しています！

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★定期的に面談を実施しています★
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配属後も、エンジニア出身の社長・副社長が、キャリアシートをもとに定期的（半期に一度）に面談を実施します。
誰にだって相性や得意・不得意があるもの。仕事内容や人間関係で悩みがあればすぐに相談してください。

休日・休暇

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性の取得実績もあり！）
＜有給休暇もとりやすい環境です！＞
5日以上の連続休暇を取得する社員も少なくありません。