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株式会社ファースト・デザイン・システム

システムインテグレータ(SIer)

東京都新宿区西新宿3-2-26立花新宿ビル 3F

株式会社ファースト・デザイン・システムの過去求人・中途採用情報

株式会社ファースト・デザイン・システムの 募集が終了した求人

未経験・文系歓迎のインフラエンジニア(運用保守/テクサポ)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【高い専門知識が身につく】通信機器の<運用保守>または<テクニカルサポート>
具体的な仕事内容
出向先企業にて、<運用保守>または<テクニカルサポート>の業務を担当していただきます。未経験の方は<運用保守>、経験者の方は<テクニカルサポート>をお任せします。

どちらのポジションでも、担当機器やメーカーは同様です。

■担当機器:ルータ、スイッチ、VPN装置、ファイアウォール、無線機器など
■メーカー:Cisco、Meraki、YAMAHA、Pulse Secure、Juniperなど


<運用保守>
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通信機器に関する運用保守を行います。
【 障害対応 】
電話にて状況をヒアリングし、障害受付をします。

原因を切り分け、リモート操作にて機器にアクセス。ステータス確認やログを取得します。

状況に応じ、必要であれば作業員を手配。機器交換の作業進捗に関する管理を行います。

※上記はハードウェアの場合です。ハードウェアが原因である障害がほとんどですが、時にはソフトウェアが原因の場合も。その際は、検証環境を使用し、障害の再現確認をします。

【 監視業務 】
通信切断すると、監視端末でアラートが発報します。

お客さまに連絡し、原因の切り分けを実施。必要があれば、交換対応を行います。

◎障害対応、監視業務にて対応した履歴をDBに記入します。
◎その他、資料作成や障害対応に関する雑務があります。
◎入社後は、OJTで仕事のながれを学びます。


<テクニカルサポート>
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通信機器のソフトウェアサポートを行います。
■設定や設計に関する問い合わせ対応(メール、電話)
■不具合の原因調査および切り分け対応
■復旧解決できない場合、メーカーや作業担当への依頼・各種手配

◎英語にてやりとりすることがありますが、翻訳ソフトで対応可能な内容です。

チーム/組織構成
配属先の部門には、15名が在籍しています。20代のメンバーが多く、若い世代が中心のチームのため、いい意味で壁がない、フランクな雰囲気です。
中途入社者が多く、上下関係が厳しすぎるようなことがないため、全員で助け合っています。

対象となる方

【学歴不問/第二新卒歓迎/文系OK】未経験歓迎!インフラエンジニアとしてスキルアップしたい方
<いずれかに当てはまる方は歓迎します!>
■ITに関する知識や経験がある方
■理系・情報系の学校で学んだ経験がある方
(大学や専門学校、ITスクールなどでの学習も歓迎します)

<下記の方は即戦力として優遇します!>
■ITエンジニアとして2~3年程度の実務経験がある方
■ヘルプデスク、インフラエンジニアの実務経験者
■通信機器に関するなんらかの知識・経験がある方

※職種未経験歓迎
※第二新卒の方歓迎
※経験年数の浅い方、ブランクのある方も歓迎

勤務地

【転居を伴う転勤なし】
東京都新宿区の拠点

勤務時間

8:30-21:00の間でシフト制(実働7.5時間)

<シフト例>
8:30~17:00
12:00~21:00

※コアタイムは2名体制の運用となります。
■平均残業時間
10時間

※原則定時退社です。残業はほとんどありません。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月間あり。その間、待遇に変更はありません。

給与

【 未経験の場合<運用保守> 】
月給22万5,000円以上
※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。

【 経験者の場合<テクニカルサポート> 】
月給26万5,000円以上
※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収270万円
~600万円(※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■時間外手当
■配偶者手当(配偶者1万円、子ども3,000円、子ども2人目以降5,000円)
■住宅手当(1万5,000円)
■資格手当(1,000円~)
■資格取得支援制度
■退職金制度
■介護・育児休暇制度
■時短勤務制度
■ベネフィットワン加入
■研修制度充実
■業務災害総合保険加入制度

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■子の看護休暇
※5日以上の連続休暇OK

キャリアパスの例

・未経験スタートの場合は、運用保守の経験を積んでから、テクニカルサポートの業務をしていただく予定です。
・最短3年程度で、ITインフラの設計や構築、ITシステムの開発に挑戦できます。


出典:doda求人情報(2021/4/15〜2021/7/14)

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