株式会社川崎フロンターレ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社川崎フロンターレの過去求人・中途採用情報
株式会社川崎フロンターレの 募集が終了した求人
後援会(ファンクラブ)事業担当/Jクラブ・川崎フロンターレ
- 契約社員
- 転勤なし
川崎フロンターレの後援会(ファンクラブ)事業にて、ファンクラブ運営業務全般やイベント企画・運営など。
具体的な仕事内容
クラブ、ホームタウン川崎市、そしてスポーツを愛するすべての人に感動と興奮をお届けするために、クラブとして現在後援会(ファンクラブ)事業に力を入れています。
今回採用する方には、施策提案などにも関わっていただくことを期待しています!
■主にお任せする業務
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・データ管理(会員情報、入金情報等)
・データ集計、分析
・カスタマーサポート(電話、メール)
・企画~制作、販売、管理を一貫しておまかせ(地域・ホームゲームイベント、会報など)
■先輩に聞いた、この仕事の魅力は?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「サポーターの喜ぶ顔を間近で見られるのが嬉しい」
「未経験からでも企画~運営まで一貫して関われるところ」
「市民・地域に愛され、親しまれ、誇りとなるクラブを共に創っていけるやりがい」
■川崎フロンターレのファンクラブとは?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
2000年3月1日、「川崎フロンターレ市民後援会」を発足し、2019年には会員数約4万5千人を突破しました。
川崎市をホームタウンとする川崎フロンターレを支援し、フロンターレと市民との連帯を深めるとともに、青少年の夢を育み、スポーツの振興と地域の活性化を図り、あわせて豊かなまちづくりに寄与することを目的にしています。
チーム/組織構成
現在営業部は15名(アルバイト・パート含む)。先輩たちの前職は広告代理店、サービス業などさまざまです。ファンクラブ事業やスポーツに関わる仕事が未経験の方も、ぜひ積極的にご応募ください!
■組織名称:営業部
■男女比:4:1
■年齢構成:35歳
【大卒以上・第二新卒・未経験歓迎!】サッカーに携わる仕事がしたい方/積極的に発言できる方を歓迎します
▼このような方を歓迎します!▼
・「サッカーに携わる仕事がしたい!」という情熱がある方
・周囲と円滑なコミュニケーションがとれる方
・ひとつの物事にとらわれず、能動的に仕事に取り組んでいける方
・誰かが喜ぶ仕事がしたい方
・丁寧な業務を心掛けることができる方
クラブ、ホームタウン川崎市、そしてスポーツを愛する人のために何を提供すればいいのかを考え、積極的に施策を提案いただける方を求めています。
過去に何らかのファンクラブ業務担当をしたことがある方は優遇しますが、意欲があれば未経験の方も大歓迎!ぜひ一緒によりよいファンクラブを創っていきましょう。
【川崎市】川崎フロンターレ事務所/ファンクラブ(後援会)事務所
※転居を伴う転勤なし
※国内外出張あり
9:00~17:50(昼休憩/12:00~13:00)
※川崎フロンターレ主催の公式戦は出勤日のため、都度変動あり
※業務の都合により残業・休日出勤あり
■平均残業時間
30時間
程度
契約社員
※勤務開始日は協議の上、決定
※3カ月の試用期間あり(給与・待遇に変わりはありません)
※契約期間1年(勤務成績により正社員登用の可能性あり)
月給20万円~22万6,000円
※経験や能力などを考慮して決定
※時間外勤務の場合は、時間外勤務手当を支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当(正社員登用後)
■賞与
年2回
(6月、12月)※正社員登用後
■昇給
年1回
(2月)
■入社時の想定年収
年収240万円
~335万円 ※月平均残業時間込み
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■保養所あり
■退職金制度あり(正社員登用後)
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日/休日出勤あり)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇