株式会社Ｄダイニングの過去求人・中途採用情報

株式会社Ｄダイニングの募集が終了した求人

店舗スタッフ（店長候補）／賞与4ヵ月分／転勤なし／長期休暇可

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【独自の充実研修がスゴイ！】店長候補として、接客・調理のほか売上管理や人材マネジメントをお任せします
具体的な仕事内容
■お任せする業務は…
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未経験の方は、まず接客・調理業務を覚えましょう。その後、店長代理として、以下のような仕事を少しずつお任せします。

・従業員の採用・教育
・スケジュール管理などの人材マネジメント
・適正な在庫を維持した発注業務
・売上管理や計数管理
・オペレーション改善策の提案
・地域の特性を生かした販売促進企画やイベントの立案と推進　など

■入社後の育成について
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日本マクドナルドの育成プログラム「ハンバーガー大学」を受講いただきます。具体的には、全4冊のテキストで構成された育成カリキュラムがあり、未経験者でもマクドナルド世界共通の経営手法を学ぶことができます。ステージごとに受講して、段階を踏みながら仕事について身に付けていきましょう！

■将来的なキャリア
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まず目指していただく店長は、平均年商約2億円の店舗で60名以上のクルーを束ねるポジション。店長として経験を積んで成果を残すと、約8店舗、年商15億円のエリアを担当するエリアマネージャー（オペレーションコンサルタント）に就任できます。さらに、諸々の条件をクリアするとマクドナルドのFCオーナーとして独立することも可能！

★頑張り次第で最短3年で店長に！店長の平均年収560万円（2020年実績）

■先輩に聞きました！
マクドナルドの仕事、ここが好き
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「1日にご来店くださるお客様の数はかなり多いです。その分“ありがとう”“おいしかった”という感謝の言葉をいただくことも多くて、それがやりがいになります」

「地域密着の店舗展開で、実は常連さんが多いんですよ。毎朝いらっしゃる会社員の方、お子様連れのご家族、元気いっぱいの学生さんなどと他愛ないお話をすることも。そうしたコミュニケーションが楽しみです」

「マクドナルドは変化のスピードがすごい！たとえば最近では、時代のニーズにあわせてスマホで事前に注文できるシステムが開発されました。最先端のサービスでお客様の喜ぶ顔が見られるのは嬉しいです」

チーム／組織構成
20代：32名（女性10名）
30代：54名（女性16名）
40代：47名（女性6名）
50歳以上：19名

対象となる方

【未経験歓迎】千葉県で腰を据えて働きたい方、今より収入や貯金を増やしたい方、接客の仕事が好きな方歓迎
【必須条件】
◎社会人経験をお持ちの方（業界や仕事内容は問いません）
◎接客の仕事に興味がある方
◎店舗マネジメント業務に興味がある方
※学歴不問
※未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※5名以上採用予定

【こんな方にピッタリです！】
・転勤の心配なく、千葉県で腰を据えて働きたい方
・現職に不安を感じており、安定した収入を得たい方
・接客の仕事が好きな方、またはやってみたい方
・一人でもくもくと働くよりも仲間と協力しながら働きたい方
・マクドナルドが好きな方、過去に働いていた方

勤務地

【転居を伴う転勤なし】千葉県内のマクドナルド
※車通勤OK

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【注目！】
ゆくゆくは店舗異動の可能性がありますが、原則として、転居をともなう転勤はありません。異動先はあなたの家から片道1時間以内で配属します。一人ひとりの事情をきちんと考慮していますので、持ち家を購入している社員も多いです。

※なお、万が一会社都合で転居を伴う転勤が発生する場合も、きちんと目的を説明した上で、ほぼ自己負担額ゼロの社宅を用意しています。

勤務時間

0：00～翌0：00（24時間シフト制）

※実働8時間／休憩1時間
※時間は店舗の営業時間によって異なります。

雇用形態

正社員
※見習い期間あり（仕事の習得状況により個人差あり／未経験の方で目安6ヵ月～1年）。この間は見なし時間外手当支給がありません。

給与

月給21万5000円～25万円

※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■見なし時間外手当
月給に加えて、残業の有無にかかわらず見なし時間外手当として一律2万5000円（月16～14時間分）を別途支給します。超過分は別途支給します。
※見なし時間外手当は見習い期間は支給されません。

■働き方改革奨励賞与
店長と店長代理に対し、残業手当を見なし時間外手当以内に収めた場合に支給する賞与。具体的には、次回賞与額に「見なし時間外手当以内に収めた月数」×1万円を上乗せします。

■賞与
年2回
※昨年度支給実績：4ヵ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

■社員の年収例
年収450万円（27歳／入社3年目）
年収550万円（30歳／入社5年目）
年収650万円（31歳／入社9年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険制度あり
■交通費全額支給
■研修制度
■制服貸与あり
■社割制度あり
■食事優待
■残業手当
■車輛通勤補助
■退職金制度（入社3年以降）
■育児短時間勤務制度（子供が小学校卒業まで利用可）
■共済会
■各種表彰制度

＜注目！＞
■社宅（会社都合の転居を伴う異動時に提供）
単身者であれば家賃6万円を上限として借り上げ社宅を用意します。

休日・休暇

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
シフト制（月9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■介護休暇
■産前・産後休暇、育児休暇
※実績あり（2021年3月時点で4名利用）
■誕生日休暇
■看護休暇
■永年勤続特別休暇

＜注目！＞
■上期・下期リフレッシュ休暇
上半期・下半期それぞれ各5連休以上の取得を奨励する制度。しかも、1回取得すると2万円の特別手当も支給します！名ばかりの制度では決してなく、全員がきちんととれるようにシフトなどをフォローしあっています。