株式会社富士情報の過去求人・中途採用情報

顧客からの問い合わせ対応や『健康診断事務処理BPOサービス』の運用サポート、書類作成業務等
具体的な仕事内容
顧客からヒアリングした情報を各担当部署へと流し、
社内の業務フローをスムーズにする為のサポート業務をお任せします。
また、新しいサービスの契約管理やシステムの案内業務も担当して頂きます。

★-入社後は-★
まずは業務に必要な決まったシステムの使い方を取得したり、
決まったテンプレートを使用する書類作成（見積もり・請求書）等、
簡単な業務からスタートして頂きながら、
当事業部全体の業務フローに慣れる事からスタートして頂きます。
並行して業界の知識やノウハウもお教えしますので安心して下さい。

★-慣れてきたら-★
営業の打ち合わせに同行して議事録を作成したり、
顧客からの問い合わせ対応や打ち合わせに向けた資料作成等、
よりお客様に近い場所での業務も適正に合わせて担当して頂きます。

★-将来的には-★
当事業部の営業アシスタントはお客様のご要望を形にする要となるポジションです。
既存の体勢に捉われず、あなたの考え・アイデアをどんどん発信して下さい。
先輩スタッフと共にどんどん成長していきましょう！

★-勤務環境について-★
当事業部には営業やエンジニア等、各チームのメンバーがすぐ近くにいる環境です。
その為、お客様からの要望について分からない事があっても
すぐに誰かに聞く事が出来る環境です。
スタッフ同士がコミュニケーションを取りながら楽しく働いているので、
ただ黙々と働くのではなく、リラックスして働いて頂けますよ。

★-新規事業推進部の成長性について-★
今年度は新規プロジェクトのスタートも控えており、
新規事業推進部にとって更に大きく飛躍する一年となります。
『人の役に立つ仕事がしたい』という方にはぴったりな環境ですので、
興味をお持ち頂けた方は是非お気軽にご応募下さい！

チーム／組織構成
新規事業部の運用部門を主に担当する部署です。現場では20代～50代の幅広い年代の女性が活躍しており、子育て中のスタッフも活躍中。家庭の事情にも配慮が行き届いていますので、気持ちよく働いて頂ける環境ですよ。

■組織名称：新規事業推進部（社員18名）・八王子運用課（14名）
■男女比：2（男性）：1（女性）
■年齢構成：平均年齢33歳
■定着率：90%

★職種・業界経験不問　◆短大・専門学校卒以上　◆PCの基礎スキル・社会人ビジネスマナーをお持ちの方
■社会人経験をお持ちの方
　※職種・業界は不問です。
　※電話・来客対応といった基本的なビジネスマナーがあれば大丈夫です。
■分からない事はすぐに聞ける方
■柔軟な考えで、前向きに業務に臨める方
■自発的に周囲とコミュニケーションが取れる方
■自分で考えて行動出来る方

＜＜こんな方は歓迎致します！＞＞
●事務職・営業職の経験をお持ちの方
●BPOの経験をお持ちの方
●医療や健診についての知識をお持ちの方

今回の募集で当社が重視しているのは人柄と行動力です。
その為、出来るだけ多くの方にお会いしたいと考えています。

八王子事業所／東京都八王子市横山町5-15　八王子トーセイビル
※U・Iターン歓迎。
※転居を伴う転勤はありません。

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

正社員

月給19万5千円以上＋残業手当＋賞与年2回（4ヶ月分）

※残業手当別途全額支給（みなし残業制ではありません）。
※年齢・経験・能力に応じて加給・優遇致します。

■賞与
年2回
／7月・12月
※昨年度実績4ヶ月分+決算賞与
※決算賞与は年度の業績により支給を決定（3月）

■昇給
年1回
／6月

■入社時の想定年収
年収300万円
／26歳（勤続年数1年）

■社員の年収例
年収 350 万円／31歳（勤続年数2年）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月額2万5000円まで）
■残業手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■職務手当
■扶養手当
■退職金制度
■再雇用制度
■育児休業（取得実績あり）
■クラブ活動補助（フットサル、ゴルフ）
■コーヒー飲み放題！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
(会社として有給消化を推奨しており、消化率は9割以上)
■産前・産後休暇
（取得実績有）
■育児休暇
（取得実績有）
■介護休暇
（取得実績有）
■特別休暇
（結婚・出産等）

損害保険ジャパン(株)、(株)IHI、(株)IHIエスキューブ、SOMPOビジネスサービス(株)、SOMPOシステムズ(株)、SOMPOひまわり生命保険(株)、（株）日立製作所、(株)日立システムズ、(株)NSD、大興電子通信(株)、NECソリューションイノベータ(株)、富士ソフト(株)、シチズン電子(株)、キヤノン（株）、ニッセイ情報テクノロジー（株）、住友商事（株）、SCSK（株）、（株）ベネフィット・ワン、伊藤忠テクノソリューションズ(株)、ウェルネス・コミュニケーションズ(株)、東京都下・山梨県下各自治体、健康保険組合

※敬称略・順不同

社員の健康管理を行う企業が増えている今、ニーズは右肩上がりで増大中。
さらなる業務拡大のため、体制強化を図りたい考えです。
また、SaaS事業など、新たなサービス展開も検討中。