太陽ハウジング株式会社の過去求人・中途採用情報

新築木造の注文住宅の施工管理、もしくは設計業務／お客様とじっくり向き合える環境です
具体的な仕事内容
◇物件のエリアは、知立市、刈谷市など「西三河」と呼ばれる地域を中心とした愛知県内です。これまでのご経験・資格に応じて、施工管理、設計のいずれかをお任せします。

【施工管理】
■お客様と打ち合わせ
■資材の手配
■協力会社への施工指示
■予算・進捗・品質・安全管理
■物件の引き渡し　など

【設計】
■現地調査
■お客様へのヒアリングおよび、打合せ
■建築プラン、お見積りの作成
■図面作成、仕様決め　など

◆　お客様に寄り添った家づくり　◆
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いずれのポジションも、年間10～12件程度を担当します。ご要望に関するヒアリングを重ね、お客様がご納得されたうえで施工をスタート。個々のお客様としっかり向き合いながら、一緒になってイメージ通りの住まいを形にしていくやりがいがあります。

◆　トータルなスキルを磨けます　◆
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少人数の体制で、皆で協力し合いながら業務に取り組むスタイルです。各職種の垣根も明確ではないので、たとえば設計であれば、家具・カーテンなどのインテリアの選定にもタッチするなど、意欲次第でどんどんスキルの幅を広げていくことができます。

チーム／組織構成
現在、施工管理8名、設計5名の体制です。女性も3名活躍中です（設計士）。全員が中途入社のメンバーで、設計職は実務未経験でアシスタントからスタートしたメンバーもいます。全員の顔がわかる、風通しの良いチームです。人間関係も良好で、働きやすい職場です。

【学歴不問】二級建築士以上、もしくは建築施工管理技士の資格をお持ちの方　◎要普免（AT限定可）
◇以下のいずれかの資格をお持ちの方
■一級施工管理技士 ・二級施工管理技士
■一級建築士 ・二級建築士

※就業ブランクのある方も歓迎します。
※二級建築士の資格を取得予定の方もご相談ください。

【こんなご経験が活かせます！】
弊社が扱う注文住宅は、2×4工法のものがほとんどのため、
設計、施工管理ともに2×4工法のご経験をお持ちの方は
即戦力としてご活躍いただけます。

設計については基本的に意匠設計、仕様決めがメインとなり、
1/50の着工図面や構造図は外部設計事務所に依頼しておりますので、
意匠設計のご経験を活かせます。
もちろん構造的な部分まで理解されている方であれば、尚歓迎です。

愛知県知立市（最寄り駅：知立駅）／転勤はありません

※自動車通勤可

9：00～18：00（実働8時間、休憩60分）

正社員
試用期間6カ月（条件・待遇に変更なし）

●設計：月給26万円～40万円(固定残業代含む)
●施工管理：月給29万円～41万円(固定残業代含む)
※別途、インセンティブあり
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円（固定給が変わっても同額）支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※お持ちのご経験によって前職給与保証制度の適用も可能です。

【入社時の給与に関して】
経験・年齢などを考慮のうえ決定いたします。
例えば、
「実務経験が〇年以上あり、即戦力としてのご活躍が可能」
「注文住宅の業界で働いていた」などはもちろん、
ご家庭や小さなお子さんがあり、生活も一定の水準が必要など、
これまでのご経験やご年齢、ご状況に応じて決定します。
30万円スタートや、35万円スタートもございますので、
まずはご安心の上、ご応募ください。
詳細や理由は最終面接時に書面でご提示させていただきます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
●設計
・建築確認申請1件ごとに、定額を支給します。
・弊社と提携しているカーテンや家具業者の商品を受注した場合、
　受注金額に対して%で計算し支給します。

●施工管理
　建物引き渡し1棟ごとに、定額を支給します。

■賞与
年2回
　※2020年の実績4カ月分／別途決算賞与あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収530万円／入社2年目・33歳（設計）
年収570万円／入社2年目・35歳（施工管理）
年収620万円／入社8年目・36歳（設計）
年収650万円／入社6年目・50歳（施工管理）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■報奨金制度
■資格手当
■財形貯蓄
■資格取得支援制度（グループ企業の通信講座、取得時受講料支給など）
■退職金制度
■再雇用制度
■自動車通勤可（駐車場あり）
■社内禁煙

■その他
・クラブ活動費（月3000円支給※現在はコロナウイルス感染拡大防止のため休止）
・誕生日プレゼント（本人とご家族1名の誕生月に5000円分の商品券、食事券、花束のいずれか）
・食事会（部署間の交流のため、年3回開催。費用は全額会社負担。※現在はコロナウイルス感染拡大防止のため休止）
・ボウリング大会（年1回開催。スコア上位者には賞品有。※現在はコロナウイルス感染拡大防止のため休止）
・クリスマスケーキのプレゼント（4種類のホールケーキから選択）
・決算達成リフレッシュ旅行補助金（12月1日時点で1年間在籍の場合、年10万円+休暇）
・サーラグループ業績評価一時金
・創立記念日行事（現在はコロナウイルス感染拡大防止のため、行事は休止で休暇取得のみ）

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
施工管理（毎週日曜＋他1日※選択制）／設計（毎週水曜＋他1日※選択制）
■年末年始休暇　
（8日）
■GW休暇
（3日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※半日有給、時間有休も取得可
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■創立記念日（4月21日）

◎有休は、「1時間単位」で取得可能
たとえば、お昼休憩の1時間に有休1時間を加えて私用を済ませたり、業務に目途がつけば半日有休を使い「週4.5日勤務」にしている社員もいます。