ｉｐｃ株式会社の過去求人・中途採用情報

求職者と企業。双方のニーズを満たす人材コーディネーター【研修期間は、あなたが「自信」を持てるまで】
具体的な仕事内容
携帯ショップや、ショッピングモールでの催事など
幅広いシーンへの人材派遣を行っています。

『仕事を探している人』と
『働き手を探している企業』の間に立ち
双方がしあわせになれるマッチングの成立を目指します。

▼スタッフに対して行うこと
・就業先の紹介、案内
・就業開始後のフォロー
・新人研修の実施　など

仕事を紹介したら「おわり」ではなく
スタッフが安心して働けるようフォローしていくことが不可欠。
日常的にコミュニケーションを取りながら
仕事についての相談を受けたり、時には
人生相談にまで発展することも少なくありません。
あなたの経験談も交えながら誠意をもって向き合うことが
スタッフとあなた自身の成長にも繋がっていくでしょう。

▼企業に対して行うこと
・人材ニーズのヒアリング、提案
・契約書作成などの事務業務
・クライアント先のスタッフへの教育トレーニング
・新規クライアントの開拓
⇒既存のお客様からご紹介いただく場合も多いです。

ビジネスパートナーという立ち位置ではありますが
『対企業』としてだけではなく、担当者とあなたの間に
信頼関係が生まれれば、新たな人材ニーズが出た際に
「〇〇さんに頼もうかな」と新たなビジネスチャンスが生まれることも。
提案時だけ気合を入れて営業するのではなく
日頃から信頼関係を築くことが何よりも大切です！

【現場を知らなければ、スタッフの気持ちは分からない】
就業開始後に寄せられるスタッフからの相談は
業務に関する不安や質問が大半を占めます。
憶測だけでその場しのぎの回答をするのではなく
実体験に基づいた本気のアドバイスをしてほしいため
当社では、入社後まずは現場研修を行っています。
店舗や家電量販店などの派遣先で、売り場の補助、端末の設定、
商品案内などを体験し、現場の動き方などを把握していきましょう。
クライアントや社員からの評価をうけたり
一定の基準をクリアすれば
いよいよコーディネーターとしてデビュー！

★スタッフを取りまとめるなど、リーダーとしての
やりがいも感じていただけます。

チーム／組織構成
20～30代が中心となった組織です。
人と関わるのが好きで、気さくなメンバーが多いため
人間関係の悩みからも遠く、安心して働いていただけます。

【未経験歓迎／学歴不問】人と関わることが好きで、人材業界で新たにキャリアを築きたい方を歓迎します
【歓迎スキル・経験】
■人と関わる仕事の経験（飲食業やその他のサービス業など）
■販売職や営業職の経験
■目標達成に向けて行動した経験
⇒目標達成に向けて努力した経験を
　お持ちの方は歓迎します！

【求める人物像】
◆いかなる業務にも積極性を持って取り組める方
⇒まだまだ成長途中ですので、事業フェーズに合わせて
やるべき事が変遷していくのは日常茶飯事。
好奇心旺盛な方にはぴったりの仕事かもしれません。

◆人の成長を喜び、やりがいに感じられる方
⇒仕事を通じて成長を遂げたスタッフも大勢います。
人材育成やマネジメントに興味のある方も歓迎します。

大阪本社または東京支店での勤務となります。

※居住地と希望を考慮し配属します。
※希望以外での転勤はありません。
※現場研修中は、クライアント先（携帯ショップ、家電量販店、ショッピングモール等）での勤務となります。

■本社：大阪府大阪市西区西本町2丁目5-10 コンフィデンス西本町408
＜アクセス＞
大阪メトロ中央線「阿波座駅」より徒歩3分
大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩7分

■東京支店：東京都大田区大森北3丁目24-27
＜アクセス＞
京浜東北線「大森駅」より徒歩10分

■10：00～20：00の間でシフト制（実働8時間）
※上記は現場研修期間中の場合。

＜シフト例＞
・10：00～19：00
・11：00～20：00　など

■10：00～19：00（実働8時間）
※上記は現場研修期間終了後の場合。
■平均残業時間
10時間

定時で退勤することがほとんどです。

正社員

■月給22万円～32万円
※経験や能力を考慮の上、決定します。
※上記には固定残業代10時間分（1万3730円～2万0231円）を含みます。
※超過分については、追加で支給します。（試用期間中も同様）
※試用期間中（6ヶ月間）は月給21万円（固定残業代10時間分・1万3730円を含む）となります。

■入社時の想定年収
年収300万円
（未経験入社1年目／25歳）
年収350万円
（経験あり入社1年目／27歳）

■社員の年収例
月給22万円～32万円
年収380万円（入社2年目／29歳）
年収450万円（入社3年目／33歳）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（固定残業代の超過分）
■インティブあり（個人業績による）
■賞与：年2回（業績による）
■昇給：年1回
■役職手当
■職能手当
■社員旅行
■副業OK
⇒本業の肥やしとなるような副業を推奨しています！
■スーツ手当
⇒スーツに限らず、Yシャツやネクタイ、靴、カバン、ボールペン…などビジネス用品の購入に利用できます！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（平日休みをベースとしたシフト制）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

▼座学・社会人マナー研修
社内にて、会社の事業や業界について研修を実施したのち、社会人自体がはじめて、という方には名刺の渡し方、正しい敬語の使い方、など基礎的な社会人マナー研修を行っていきます。

▼配属先現場での研修
クライアント先で実施に就業し、業務を行います。実際にスタッフと一緒に働き、人と仕事を知ることで後々のコーディネーター業務に活かします。

▼フォロー研修
先輩コーディネーターとOJT研修を実施。実際にスタッフやクライアントと接しながら業務の流れを学んでいきます。あなたが「一人でも大丈夫」と自信を持てるまできちんと寄り添うため、じっくり一人前を目指せます。