ｉｐｃ株式会社の過去求人・中途採用情報

求職者と企業。双方のニーズを満たす人材コーディネーター【充実の研修制度で、じっくり学べます】
具体的な仕事内容
携帯ショップやショッピングモールでの催事など、幅広いシーンへの人材派遣を行う当社。『スタッフ』と『働き手を探す企業』の間に立ち、様々なクライアントに対して、接客・販売・営業企画など、現場で働くスタッフのフォローを中心にお任せします。

▼スタッフに対して行うこと
・就業先の案内
・就業後のフォロー
・スタッフとの面談
・新人研修の実施

業務についたら「おわり」ではなく、スタッフが安心して働ける環境をつくるにはフォローが欠かせません。日常的な会話をはじめ仕事についての相談を受けたり、時には人生相談にまで発展することも。あなたの経験談も交えながら誠意をもって向き合うことで、スタッフもあなたも成長していけるでしょう。

▼企業に対して行うこと
・人材ニーズのヒアリング、提案
・契約書作成などの事務業務
・就業中スタッフへの教育トレーニング
・新規クライアントの開拓
⇒既存のお客様からご紹介いただく場合も多いです。

ビジネスパートナーという立ち位置ではありますが『対企業』としてだけではなく、『対人』で信頼関係を築くことも大切。そうすることで新たな人材ニーズが出た際には優先的にお声がけいただくこともあり、新たなビジネスチャンスに繋がります！

【現場を知らなければ、スタッフの気持ちは分からない】
スタッフからの相談は、業務に関する不安や質問が大半を占めます。その際、憶測で回答するのではなく実体験に基づいた本気のアドバイスをしてほしいため、当社では、入社後まずは現場研修を行っています。
店舗や家電量販店などの派遣先で、商品案内や端末設定、売り場づくりなどを経験し、現場の動き方などを把握していきましょう。
クライアントや社員からの評価をうけたり一定の基準をクリアし、コーディネーターとしてデビューします！

チーム／組織構成
20～30代が中心となった、気さくで明るいメンバーが多い組織です。
現在は様々なコーディネーターが活躍しており、経験者・未経験者ともに受け入れ態勢もバッチリ。
経験者であれば即戦力として集客や新規事業、顧客開拓などをお任せしたいと考えており、未経験者であっても早期に活躍できる教育体制を整えています！1人ひとりの個性が尊重される風土のもと、無理せず自分らしい成長のルートを歩んでください。

【未経験歓迎／学歴不問】社会人デビューもOK！人と関わること、話すことが好きな方は活躍できます。
【こんな方は歓迎します】
◆人と関わる仕事が好きorしたい方
⇒飲食や販売などサービス業の経験が活かせます！

◆いかなる業務にも積極性を持って取り組める方
⇒まだまだ成長途中ですので、事業フェーズに合わせて
やるべき事が変遷していくのは日常茶飯事。
好奇心旺盛な方にはぴったりの仕事かもしれません。

◆人の成長を喜び、やりがいに感じられる方
⇒仕事を通じて成長を遂げたスタッフも大勢います。
人材育成やマネジメントに興味のある方も歓迎します。

何よりも【人柄】を重視して選考を行うため、
Web履歴書に何も記載ナシで応募OK！
「これから成長していきたい」という想いを
お持ちの方は、お気軽にご応募ください。
実際にお会いしてお話ししましょう！

大阪本社での勤務となります。

※居住地と希望を考慮し配属します。
※希望以外での転勤はありません。
※現場研修中は、クライアント先（携帯ショップ、家電量販店、ショッピングモール等）での勤務となります。（関西エリア：大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀など）

■本社：大阪府大阪市西区西本町2丁目5-10 コンフィデンス西本町408
＜アクセス＞
大阪メトロ中央線「阿波座駅」より徒歩3分
大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩7分

■10：00～20：00の間でシフト制（実働8時間）
※上記は現場研修期間中の場合。

＜シフト例＞
・10：00～19：00
・11：00～20：00　など

■10：00～19：00（実働8時間）
※上記は現場研修期間終了後の場合。
■平均残業時間
10時間

月の平均残業時間は10時間程度です。

正社員

■月給22万円～32万円
※経験や能力を考慮の上、決定します。
※上記には固定残業代10時間分（1万3730円～2万0231円）を含みます。
※超過分については、追加で支給します。（試用期間中も同様）
※試用期間中（6ヶ月間）は月給21万円（固定残業代10時間分・1万3730円を含む）となります。

■入社時の想定年収
年収300万円
（未経験入社1年目／25歳）
年収350万円
（経験あり入社1年目／27歳）

■社員の年収例
年収380万円（入社2年目／29歳）
年収450万円（入社3年目／33歳）

■賞与：年2回（業績による）
■昇給：年1回（評価による）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（固定残業代の超過分）
■インティブあり（個人業績による）
■役職手当
■職能手当
■社員旅行
■副業OK
⇒本業（コーディネーター）にも活かせるスキルが身につくような副業を推奨しています！
■スーツ手当
⇒スーツに限らず、Yシャツやネクタイ、靴、カバン、ボールペン…などビジネス用品の購入に利用できます！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（平日休みをベースとしたシフト制）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

▼座学・社会人マナー研修
社内にて、会社の事業や業界について研修を実施したのち、社会人自体がはじめて、という方には名刺の渡し方、正しい敬語の使い方、など基礎的な社会人マナー研修を行っていきます。

▼配属先現場での研修
クライアント先で実施に就業し、業務を行います。実際にスタッフと一緒に働き、人と仕事を知ることで後々のコーディネーター業務に活かします。

▼フォロー研修
先輩コーディネーターとOJT研修を実施。実際にスタッフやクライアントと接しながら業務の流れを学んでいきます。あなたが「一人でも大丈夫」と自信を持てるまできちんと寄り添うため、じっくり一人前を目指せます。

会社の“若さ”に比例するように20～30代の若手メンバーが集結！元芸人、アミューズメントパーク店員、飲食の店長、法人営業、調理師、カラオケの店員など、様々な業界からの転職者が多く、各々の個性を活かしながら活躍しています。平均年齢は26～27歳くらいですが、若さだけを売りにすることも、軽いノリもナシ。年代の近い仲間と価値観を共有しながら、いきいきと働ける環境が整っています。

変化を恐れず常に新しいことに対応するInnovation（革新）のi。
あらゆる物事に対し気持ちを燃え立たせるPassion（情熱）のp。
伝統や常識にとらわれすぎず、新しいものを産み出すCreation（創造）のc。
まさに、当社の風格を表す『ｉｐｃ』のマインドを大切に、
今後もお客様に価値を提供し続けます。