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株式会社アース・ビルド・プランニング

住宅(ハウスメーカー)

神奈川県相模原市中央区矢部1-19-13EBPビル

株式会社アース・ビルド・プランニングの過去求人・中途採用情報

株式会社アース・ビルド・プランニングの 募集が終了した求人

建築設計プランナー/木造/月収35万円~/有給消化率100%

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【建築設計士】建売分譲/個々がチームプレーを意識し、全員が一丸となって業務に励んでいる職場です。
具体的な仕事内容
当社は、1999年に相模原市南区に会社を設立し、今年で22年目になります。
建売住宅の早期契約による”自分styleの家づくり”をテーマに、
お客様の理想の住まいづくりに勤しんでいます。

建売分譲住宅を中心としているため、設計の皆さんには
自由な発想で木造戸建住宅の提案・設計をお任せいたします。
分譲地ごとのコンセプトに寄り添いながら、
ご自身が思い描く最高の住まいを形にしてください。
※施工中に注文が入った場合は、調整することもあります

【具体的には…】
・建売住宅の土地購入前に、どのような住宅を建てられるかプランを考え、書き起こす
・様々な形状の土地に、いかに住宅を建てられるか、プランを考える
・土地情報をもとに図面作成
・その町に住むお客様の層を思い描きながら、街並みとの調和を考え、
 どのような住居を建て、どのような内装にするかを考えてカタチにする
・必要な場合は役所への申請書作成
・竣工した建物チェック


エリアによっては土地が不整形で規制が厳しかったりなど、多岐にわたる条件があって難しいこともあります。
しかし、そういった条件も、すべて自身の経験となって返ってきます。
建売でもお客様が御覧になったときの第一印象は大事です。
たとえば狭小でも玄関アプローチを工夫したり、
導線を短くしてその分少しでもLDKを大きくしたり…。
要望に合ったプランニングが上手にできるよう、あなたの経験を発揮して下さい。

※入社後の職種変更なし

チーム/組織構成
工事:2名
営業:2名
設計:1名
事務:1名

計6名で勤務しています。

メンバー全員、口をそろえて言うのが「仲?いいのかなぁ?(笑)」。
そう言えるのが、風通しの良い証拠。
しかし、「設計だから」「営業だから」といったしばりはなく、
自由度も高いのが当社の特長です。

設計という職種の垣根を越えて、
「バルコニーを広くして、今流行りのテントを張れるようにしてみたらどう?」
「あ、それいいかも。このエリアは小さいお子さんがいる家庭が多いもんね。」
「じゃあ今度営業先に行くときには、お子さん連れて行ったら?」
そんな意見を出し合ったり。

対象となる方

【必須】2級建築士以上/木造戸建ての設計経験がある方(期間不問)/要普通自動車免許(AT限可)
【歓迎】
・CADスキルをお持ちの方(アーキトレンド)
・施工管理や住宅営業などの異業種経験

【必須】
・2級建築士以上
・木造戸建ての設計経験がある方(期間不問)
 →当社は木造専門の住宅メーカーです
・要普通自動車免許(AT限可)
 →週に1~2回程度、建物検査の立ち合いや、
  現場の土地の測定などのために社用車を使用します

【他】
・学歴不問
・年齢不問
・性別不問
・直近の職種が設計士でなくても構いません

選考のポイント

当社は土地の選定から設計、メンテナンスまで全て一貫して自社で手掛けています。
全社で一丸となって住宅を完成させるため、部署の垣根を越えてコミュケーションを取ることができるか、意欲があるかを重視します。

勤務地

◆自転車通勤OK
◆横浜線「矢部駅」より徒歩7分
◆横浜線「相模原駅」より徒歩15分

◆勤務地:〒252-0232神奈川県相模原市中央区矢部1丁目19番13号EBPビル
※転勤なし

勤務時間

9:00~18:00(実働8h)
※残業時間は1日平均1.0時間程度
■平均残業時間
25時間

(※見込み残業40時間分を超過した場合は別途残業代支給)

雇用形態

正社員

給与

月給35万円~45万円+賞与年2回
※資格手当(2万円)含む
※固定残業代40時間分(7万9000円~8万6000円)含む
※40時間超過分は別途残業代支給
※給与は経験・能力を考慮の上決定
※試用期間最大3か月あり(期間中の待遇変動なし)

■賞与
年2回
(4.0か月分)※昨年度実績

■入社時の想定年収
年収560万円
(月給35万円×12か月+賞与)
年収640万円
(月給40万円×12か月+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費支給(規定有り)
■自転車通勤OK
■マイカー通勤OK(規定有り)
■資格手当有り
■賞与年2回
■退職金制度

休日・休暇

<休日・休暇>
定休日水曜日+月2回シフト制
■年末年始休暇 
(昨年実績:10連休)
■夏季休暇
(昨年実績:8連休)
■有給休暇 
(入社半年後に10日付与)※取得率100%
社員の多くは有給休暇を毎月1日ずつ消化しています。

※シフトは月初に当月分を確定
※有給申請後の承認・消化率100%

分譲住宅設計の面白さ

当社に在籍する設計士にインタビュー!
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分譲住宅設計の面白さは、魅力的な街づくり・家づくりのために、大胆な設計ができるところです。
お客様のご要望を反映していくということは勿論大切ですが、
分譲住宅の場合はまず「こんな街でこんな暮らしをしてみませんか」というご提案があり、
それにご賛同/ご興味を持っていただいたお客様に対してさらに詳細を詰めていくことになります。

お客様に好きになっていただける・興味を持っていただけるようなコンセプトを打ち出すところが難しいところでもあり、同時に大きな醍醐味のひとつでもあります。


出典:doda求人情報(2021/4/15〜2021/6/16)

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