株式会社タカホームズの過去求人・中途採用情報

【マンツーマンで教えます！】ホームページを見て興味を持ち来店されたお客様に賃貸物件をご提案します。
具体的な仕事内容
具体的な仕事内容
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■当社ホームページ上に物件の情報を掲載
■物件のお問合せや入居希望の相談対応（メール・電話中心）
■サイトを見て来店されたお客様をご案内
■営業車にて実際の物件の内覧
■契約書類の取り交わし
■管理物件の仕入れ　など

＜入社後研修をご用意＞
1ヵ月目に契約書作成・間取り図作成・専門用語などを覚えたら、2ヵ月目以降は先輩社員への同行をスタートします。いきなり現場に出すようなことはしません。上記の業務もいっぺんに任せたりせず、あなたの成長を見ながら徐々にお任せしますのでご安心ください。


この仕事の大切なポイント
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月平均20～25名のお客様と商談を行い、そのうち成約は3割～4割ほどです。
商談では、お客様のお話をじっくりと伺い、どんな物件がいいのかという意向をくみ取りながら、今ある物件の中で最適なものを提案することが大切です。

※提案で成約率がアップした例：
「○○エリアで2階以上、バストイレ別、日当たり良好」を希望されていたお客様。しかしいくつか物件をご紹介しても、なかなかご納得いただけない様子…。
そこで「バストイレ別」を「ユニットバス」に変更してみることをご提案。ユニットバスのメリットなどもあわせてお伝えしながら新たな物件をご紹介してみたところ、お客様が気に入って下さり、成約にいたりました。

お客様の希望を伺うことも大切ですが、言われた通りに探すだけではなく、よりフィットしそうな物件を考え、こちらから提案する姿勢があると、より成約率はアップします！


将来的なキャリアパス
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現在5名と少数精鋭のチームだからこそ、ゆくゆくは店長代理、店長などの役職に就くキャリアパスもご用意しています。営業以外でも希望と適性を踏まえて、物件の管理・契約書の管理を行う管理部への異動も可能。年齢や社歴を問わない実力主義の社風のため、短期昇格も十分ありえます。

チーム／組織構成
平均年齢は20～30代、店長も32歳です。同年代なので話しやすく明るい雰囲気で、新人の意見やアイデアもしっかり聞き入れる風土があります。
また、普段からのコミュニケーションを大切にしており、小さなことでも毎日の終礼時に共有し合っています。

【学歴不問／未経験歓迎】営業職に挑戦してみたい方、販売サービス職の方も歓迎／要普免／業界経験者は優遇
営業経験や業界経験がある方は優遇しますが、未経験の方も歓迎します！
※第二新卒歓迎

＜必須条件＞
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

＜こんな方に向いている仕事です＞
・コミュニケーション力に自信がある方
・若いうちから経験を積んでキャリアアップしたい方
・少数精鋭の組織で仲間と一緒に頑張りたい方

＜下記の方は優遇します＞
・不動産業界の経験者（営業など）
・宅地建物取引士

ポテンシャル重視の採用を行います！人と話すことが好きで、お客様やオーナー様に対して誠実な対応ができる方であれば、経験・スキルを問わず採用します。

【転勤なし】五反田駅より徒歩2分
★移転したばかりの新オフィスです！

10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）

正社員

月給25万円～50万円

※不動産業界経験者、宅地建物取引士の方は前給考慮の上、優遇します。
※研修期間（1ヵ月～最大3ヵ月）は月給22万円です。ただし不動産業界経験者は研修免除もありえます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■歩合給あり
■宅建資格手当（月3万円）

■昇給
年1回
※業績による

■入社時の想定年収
年収450万円
（月給25万円＋歩合／業界未経験・25歳）
年収800万円
（月給45万円＋歩合＋宅建資格手当3万円／経験5年・宅建士・30歳）

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■宅建資格手当（月3万円）
■社員旅行（国内外）
■定期健康診断

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（水曜＋1日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

ご入居が決まったお客様に対してもサポートを行います。たとえば、水道修理業者の休み期間中にお客様宅で水漏れが発生した場合は、ご連絡をいただいたら別の業者に連絡をし、迅速に解決に導きます。このように、入居後のお客様にも満足度の高いサービスを提供できるよう、毎日の終礼や月1回のミーティングなどで常に情報共有と結果のフィードバックに努めています。