神奈川県横浜市役所の過去求人・中途採用情報

【公務員◆試験は作文と面接のみ】バス車両の整備・修理（タイヤ・バッテリーなど重量物も扱います）
具体的な仕事内容
※実務経験のない方も歓迎！詳細は「対象となる方」欄をご覧ください

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横浜市交通局には約800台の市営バスが在籍しており、横浜市の交通網を支えています。
バス整備員はこれら全てのバスの点検・整備・修理などを行い、安全な走行を守ります。

【具体的には】
■定期整備（法定による3カ月ごと・12カ月ごとの点検整備）
■自主点検（定期整備に加えて、交通局が自主的に毎月実施）　など

★多彩な技術が身につく
エンジン、タイヤ、ブレーキ、ワンマンバス装置から板金塗装まで担当します。
幅広い修繕を経験する中で、スキルアップを目指せます。

★新しい技術にも触れられる
最新式排出ガス規制車には、スキャンツールを用いた故障診断や修理を行います。
コンピュータを多数内蔵しているバスも多く、新しい技術を知るチャンスも十分です。

★「直営整備」が基本
さまざまな部品の修復や再利用を行います。

【直営整備の例】
・廃品の再利用（新たな整備部品に蘇らせる）
・始動用モータなどの分解整備
・事故車の板金塗装修理　など

チーム／組織構成
★充実の研修・OJT制度
実際の業務に入る前に、約1カ月間の全体研修を行います。
また、約6カ月間にわたって、OJTで先輩職員がフォローします。

★2～3人のチームで作業
大きな車体をくまなくチェックするには、チームワークが欠かせません。
エンジンやつり銭機などの点検はもちろん、雪の日のチェーン交換なども整備員の仕事。
始発に遅れないよう、高度な連携プレーで1本約90kgのタイヤにチェーンを巻きます。

★整備員としてキャリアアップできる
営業などへの異動がないため、基本的に整備員として働きつづけられることも特長です。
ベテラン整備員も多く活躍しており、若手への技術継承もしやすい環境です。

【役職の例】
・整備主任者
・検査員
・係員
・整備係長　など


その他製品・プロジェクト事例
【ある日のスケジュール】
8：30～9：00　朝礼、ミーティング
～12：00　車両の点検・維持管理
～13：00　昼休み
～15：00　車両の点検・故障の対応
17：15　予備部品のオーバーホール

【未経験歓迎】二級自動車整備士資格所持者または取得見込み者／三級自動車整備士資格所持者
所持資格に応じて「バス整備員A」または「バス整備員B」いずれかでの受験となります。

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【1】バス整備員A
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二級自動車整備士資格（ガソリン又はジーゼル）所持者または取得見込み者（※）
（※）各種学校に在学中で、2022年3月に卒業見込みであり、採用日までに資格取得見込みであること

■採用予定日の属する年度の4月1日における年齢が35歳以下の人
■両眼とも裸眼または矯正視力が1.0以上

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【2】バス整備員B
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三級自動車整備士資格（ガソリン又はジーゼル）所持者

■採用予定日の属する年度の4月1日における年齢が30歳以下の人
■両眼とも裸眼または矯正視力が1.0以上
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

公務員としての立場を自覚し、常にコスト意識をもって業務に取り組みます。安全な車両を提供することはもちろん、創意工夫で無駄を省き、自ら積極的に楽しんで取り組む意欲がある人を特に歓迎します。

【転居を伴う転勤なし】
神奈川県横浜市内の各事業所

8：30～17：15

正社員

★参考／入局10年後の年収試算：約450万円
※高校卒業・前歴なし、18歳で入局の場合
※基本給のほか各種手当を含む

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月給17万2,492円以上（一律支給の地域手当を含む）

※上記はあくまで最低保証額です
（高校卒業者、18歳の場合の2021年1月1日現在の初任給と同額）

【前歴による加算あり】
以下の期間は前歴として扱い、一定の割合で上記金額に加算します。

■大学・短期大学・高等専門学校での就学期間
■二級自動車整備士の資格所持期間
※前歴による加算は60月（5年分）を上限とします

【年齢別最低保障額あり】
■25歳：月給18万7,340円
■30歳：月給21万3,556円
■35歳：月給23万2,580円　など

【状況に応じて手当支給あり】
■通勤手当
■住居手当
■扶養手当
■超過勤務手当
■期末勤勉手当　など

※給与は「横浜市交通局企業職員の給与に関する規程」などに基づき支給されます
※採用までに規程改正などが行われた場合には、その定めるところによります

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収250万円
程度（高校卒業者・18歳　入局1年目の年収試算）
年収450万円
程度（入局10年後の年収試算）

財形貯蓄から各種祝い金・見舞金まで、多彩な福利厚生を用意しています。
生活の心配なく、業務に集中できる環境を整えています。

■社会保険完備
■各種手当
・通勤手当
・住居手当
・期末手当
・扶養手当
・財形貯蓄
・資金貸付
・慶弔休暇　など

■横浜市交通局厚生会
・各種祝い金・見舞金
・団体扱い保険
・積立年金
・旅館やホテルなどの割引利用
・レジャー施設の割引
・ショッピング割引
・旅行（会食）補助券配布
・高齢退職者慰労旅行券　など

■横浜市職員共済組合
・健康保険、共済年金、休業手当ほか
・無料がん検診（対象者は年齢に応じる）　など

■その他
・健康診断
・事業所（一部）における食堂　など

※規程による
★働きやすい職場づくりを進めています
性別を問わず働きやすい職場環境を目指し、さまざまな取り組みを進めています。

【取り組みの例】
・育児に優しい勤務時間帯を選べる制度
・女性用休憩施設リニューアル工事の推進　など

＜休日・休暇＞
シフト休（4週間で8日／土・日に限らず、指定した日が公休日となります）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（4月採用の場合、初年度20日）
■出産・育児を支援する休暇
（出産休暇、育児休業、男性職員の育児参加休暇ほか）
■介護を支援する休暇
（介護休暇、短期介護休暇ほか）