合同会社シストリーの過去求人・中途採用情報

【億単位の案件多数】希望・適性・経験に合わせて開発・インフラの各プロジェクトマネジメントを担当
具体的な仕事内容
あなたには、希望のキャリアプラン・ビジョンや適性・スキルに合わせて
開発・インフラの各領域のPL・PM・PMOまたはその補佐として
プロジェクトマネジメントに携わっていただきます。

【具体的には】
プロジェクトが開始された後の推進やQCDの監視などをメイン業務としてお任せしますが
当社では、立ち上げ前の企画のフェーズをはじめ「予算はどれくらいかかるのか？」
「どんな技術者が何名必要なのか？」「スケジュール・納期は？」といった
まさに、コンサルティングレベルで参画するプロジェクトが多くを占めています。

もちろん入社時点でそれら全てを完璧にこなせなくて構いません。
最上流で活躍するコンサルタントが多い当社でなら、高いマネジメントノウハウを吸収できます。
PM・コンサルタントとして必要な経験が身に付く案件もご案内できますので
今までのマネジメント経験を活かしながら、更なるステップアップを目指してください。

【プロジェクト例】
◆音楽レーベル：アーティストのファンクラブ向けのWebサービスプラットフォームの開発
◆人材会社：5万人のユーザーが利用する大型インフラ基盤のリプレイス
◆広告代理店：システム運用・業務改善コンサルティング
◆人材紹介会社：新規システムの企画・開発における総合ディレクション
◆人材会社：会社のコミュニケーション（ネットワーク）基盤の刷新
◆金融会社：業務システム開発
◆映像レンタル・書籍販売等の総合エンタメ発信企業：システム開発
◆大手小売グループ：インフラ基盤のリプレイス

≪コンサルタントの希望・意志を尊重≫
基本的には経験を活かせる案件で活躍いただきますが
代表もコンサルタント出身の当社では、これからコンサルタントの意図を最大限汲んだうえでアサインしています。
気軽に意見発信できる風通しの良さもありますので「PMにチャレンジしたい」
「最新技術を磨きたい」「大規模な案件を担当したい」など、希望をお聞かせください！

チーム／組織構成
億単位のプロジェクトが多く、1件あたりの人員規模は35～200名。
そのマネジメントを担当するため責任感もありますが
社内のコミュニティでノウハウをシェア・都度アドバイスも行っている当社でなら
これまで以上のパフォーマンスを発揮できます。

【学歴不問／開発・インフラ経験分野不問】◆エンジニアからコンサルタントに成長したい方歓迎　正社員募集
【必須要件】
■ITプロジェクトにおけるマネジメント経験3年以上（PLやPM、PMO経験者を想定）
※PL・PMはシステム設計・開発またはインフラの設計・構築経験に加え、要件定義以上の経験がある方
※PMOに関しては、IT技術は不問です
※10名の複数名募集です

～こんな方に最適です～
○コンサルスキルを身に付け、最上流から活躍したい方
○成長中のベンチャーで自身もまた成長したい方
○優秀なコンサルタントと仕事がしたい方
○億単位のビッグプロジェクトをマネジメントしたい方
○会社の成長や変化を楽しめる方

＜本社または首都圏にあるプロジェクト先での勤務＞
◆転居を伴う転勤はなし！
◆希望を最大限に考慮し、プロジェクトをアサインしています！

■本社
東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー9階 TUNNEL TOKYO
⇒各線「大崎駅」より徒歩6分
※「大井町駅」「品川駅」「大崎駅」各駅より無料のシャトルバスあり

＜フレックスタイム制＞
※1日の標準労働時間／8時間
※コアタイム／11:00～15:00
※勤務時間例／9:00～18:00
※顧客先での作業時は顧客先の勤務時間に準ずる

正社員
試用期間6ヶ月あり
（期間中の給与・待遇に差異はありません）

■年俸500万円～1,000万円
※上記年俸額の1/12を月々支給します
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします

＜月収モデル＞
月収60万円（30代／経験10年　※上流経験の少ない場合）
月収80万円（30代／経験15年　※企画・要件定義など最上流から携われる場合）

＜案件単価を全て開示＞
獲得した案件はその契約金額（市場価値）も開示。
クリーンな経営を行っていますので、コンサルタントも全て納得のうえで
プロジェクトに参画していただけます。

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収500万円
～1000万円（経験・スキルによる）

◆社会保険完備
◆交通費支給
◆服装自由（顧客先での作業時は顧客の意向に合わせます）

★スーツのオーダーメイド（会社負担）
自身の身体にフィットした、格好の良いスーツで
快適に仕事をしていただきたいという想いから、
入社後に会社負担でスーツをオーダーメイドできます。

これから、組織を拡大させていく中で、
コンサルタントの意見を拾い上げながら、
福利厚生などの待遇も充実させていく予定です！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社半年経過後10日～最高20日
■産前・産後休暇
■育児休暇
■夏季休暇は指定期間で3日有休取得必須

私はITコンサルとして、友人の会社の立ち上げなどに関わっていましたが「自分で自由に経営していけば面白いだろうな！」という想いが芽生え、当社を設立しました。その中で大切にしていたのは「どういう人と働くのか」ということ。それによって大きく面白味が変わると思ったからです。

結果、優秀なフリーランスたちと始めたんですが、問題発生時に責任を追及するのではなく、助け合いながら切磋琢磨する風土が出来上がってきて「こういう人たちと働くのって本当に楽しいな」と改めて気づいたんです。今後入社される方にも楽しんでもらえるよう、チームを助けることが評価に繋がる制度など、よりチームを意識した組織創りを行っていきます！

これまで当社では、主にフリーランスのコンサルタントとプロジェクトを進めてきましたが、高い技術・コンサルスキルが高く評価され、業績は右肩上がりに推移しており、設立から2年あまりで大崎ガーデンタワー（有名なゲーム会社と同じフロア）に拠点を構えるまでに急成長を遂げています。現在の正社員数は3名ですが、この先さらなる組織・事業拡大を図っていくために【正社員】を増員募集いたします。

売上に関する細かい数字も全てオープンにしているクリーンな経営を行っていますので、会社の成長を実感しやすいのも特徴のひとつです。会社とともに自身も大きく成長していきたい方に、ぜひジョインしていただければと思います。