株式会社テスコ(シンメンテホールディングスグループ会社)
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社テスコ(シンメンテホールディングスグループ会社)の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社テスコ(シンメンテホールディングスグループ会社)の 募集が終了した求人
顧客サポート/飲食・介護等のお困り事を解決!未経験25万円~
- 正社員
【飲食店舗・介護施設等の機器トラブルを解決】設備機器故障の問合せ対応/業者手配・書類作成/進捗管理等
具体的な仕事内容
■「店の冷蔵庫が壊れた!」
■「冷房から変な音がしている!」
お客様の設備や機器の故障や不具合に関する「困った」を解決するのが当社のオペレーターです!
\具体的な仕事内容/
【1】お客様からの問合せ
お客様から「水漏れが起こっていて」「冷房が効かなくなった」
「冷蔵庫の調子が悪い」「客席のソファが壊れた」など、設備不良に関する電話問合せが入ります。修理業者に的確に情報を伝えられるよう、お電話で詳しい内容をヒアリングします。
※1日に受ける依頼数は1人あたり約3~4件。そのほか、電話やメールでお客様からの問合せが入ります。
※既存のお客様に対し、新たなメンテナンスのサービスをご提案する場合もあります。
▼
【2】業者の手配・見積もりの提出
お客様から頂いた機器トラブルの内容を専門業者に共有し、修理手配し、見積書を作成。
お客様にご提出します。
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【3】現場作業の進捗管理※現場作業はありません
業者さんだけで完結することがほとんどですが、月に一度ほど、現場に立ち会うこともあります。小工事の場合は、進捗を管理する場合もあります。
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【4】報告書の作成・提出
>>>お客様は?
大規模飲食チェーン店、介護施設、物販店等が中心です。店舗から依頼を受けることもありますし、顧客本部とやりとりをすることもあります。オペレーターごとに担当顧客が決まっています。
>>>やりがいは?
電話やメールでの応対がほとんどの内勤ですが、お客様からは「すぐに修理の手配をしてくれてありがとう」「あなたのおかげでお店が通常通り営業できました」といった嬉しい言葉も多く頂きます!
>>>フォロー体制は?
「機器トラブル」は、電気、空調、建築関係など幅広い分野の知識が必要になりますが、サポート体制は整っているので心配いりません!1年~2年で知識を備え、経験を積んで3年目以降で1人立ちを目指していただきます。
チーム/組織構成
★全17名/30代の若手を中心に活躍中!
★チームで働くスタイル!先輩がいつも隣にいるので質問しやすい環境です。
■男女比:男性14名/女性3名
■年齢構成:20代2名/30代7名/40代4名/50代4名
【未経験歓迎・学歴不問】業務に積極的に取り組める方/意欲重視の募集!◎接客や営業スキルを活かせる
【★向いているのはこんな方】
■人に感謝される仕事がしたい方
■コミュニケーションスキルを活かして働きたい方
■人を助けたい、困っている人を放っておけない方
■丁寧かつ素早い行動ができる方
■営業や販売サービスなど、顧客折衝の経験がある方(必須ではありません)
※職種・業種経験不問!
※学歴不問!第二新卒の方も歓迎
【アクセス】JR「三鷹駅」より徒歩約6分
■本社/東京営業所
〒181-8535
東京都三鷹市上連雀1-12-17
9:00~21:00の間でシフト制
標準勤務時間:9:00~18:00(実働7時間30分/休憩1時間30分)
※業務都合によるシフト勤務がありますが、概ね標準勤務間での勤務となります。
<シフト例>
9:00~18:00
12:00~21:00
■平均残業時間
10時間
~30時間/担当するお客様や時期によって繁忙期が異なります。
正社員
※3カ月間の試用期間があります。
その間の給与・待遇に違いはありません。
月給25万円~35万円+賞与年2回
※時間外手当(残業代)は別途支給
※これまでの経験やスキル、年齢を考慮して決定いたします。
■賞与
年2回
(9月・3月)
■昇給
年1回
(3月)
■入社時の想定年収
年収325万円
~455万円 ※これまでの経験・スキルを考慮します
■社員の年収例
【年収例1】650万円(35歳/月給50万円/入社10年目/課長)
【年収例2】390万円(27歳/月給30万円/入社3年目)※残業代・諸手当別
■社会保険完備
■交通費支給(月5万円まで)
■食事補助制度(社員食堂完備 13食/月まで無償提供)
■出張手当
■資格手当
■児童手当(子一人:1万円 18歳まで)
■住宅手当
■退職金制度(確定拠出年金)・企業年金基金
■オフィス内禁煙・分煙
■研修制度充実(導入研修・OJT・JMC会議)
<年間休日>
119日
<休日・休暇>
■週休二日制
シフト制(概ね土日祝休み)
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社日に初年度に付与される日数が付与されます
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
【休日について】
シフト制ですが、概ね土日祝休みのメンバーがほとんど。月1~2回ほど土日出勤が発生する場合がありますが、平日に振替休日を取得しています。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)