コーナン商事株式会社の過去求人・中途採用情報

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コーナン商事株式会社の募集が終了した求人

東証一部上場の小売業で手腕をふるう「品質管理・品質保証」

正社員
転勤なし
上場企業

仕事内容

商品開発やMDと連携を取り、日用品、インテリア、家電など幅広いラインナップの品質管理・品質保証を担当
具体的な仕事内容
多彩なジャンルの商品を取り扱う
ホームセンターとしての役割はそのままに、
『メーカー』としての新たな価値を見出そうと
PB商品の企画開発に注力しているコーナン商事。
商品リリース前の開発段階から業務に関わる
品質保証部門のメンバーを募集します。

【具体的には】
■発売前／リニューアル時のPB商品の品質チェック
■不具合発生時の原因分析・報告書作成
■トラブル再発防止策の策定
■協力会社への品質向上活動
■商品開発に関する企画・打ち合わせ
■同業他社のリサーチ業務　など

多数のPB商品を企画開発してきた当社。
これまでは事後調査を中心に行っていた
品質保証部でしたが、これからは商品の
企画・開発の時点から密接に携わる
“攻め”の姿勢での品質保証を計画中。

エンドユーザーが求めるレベルまで
とことん品質を“高める”ことが
電機メーカー等の品質保証が担う業務だとするならば、
コーナンでは、生活に対して身近な小売業であるからこそ
第一に『お客様に手に取っていただきやすい』コストでの
商品化を実現する難しさ・奥深さがあります。

お客様が喜ぶ金額設定を目指しながら、
商品開発やMDとはコスト面のコミュニケーションを重ねつつ、
いかに同業他社に負けない品質を追求する、
やりがいあるポジションです。

【全員でつくるのが、コーナン。】
コーナンでは新商品開発やリニューアルに関する
プロジェクトが年間数万点単位で実施されており、
その数に比例して品質保証だけではなく
MDやバイヤーも年々増員傾向に。
ここ数年で、強固な開発体制が整いました。

PB開発において、MDと品質保証は運命共同体。
プロフェッショナル同士で相互に作用しながら、
今後のコーナンの成長に力を貸してくださる
即戦力の品質保証経験者をお待ちしています。

チーム／組織構成
現在の品質保証部は、40～50代のメンバーを中心に16名で構成。
新卒で入社しジョブローテーションしてきた社員もいれば
大手国内電機メーカーからの転職者も多数活躍しており、
経験豊富で、ベテラン揃いの頼もしい組織です。

対象となる方

【小売業未経験歓迎】電機メーカー等での品質管理・品質保証業務経験者【即戦力採用】
【応募条件】
（必須）
■品質保証部門のマネジメント経験

（いずれか必須）
■電機メーカー等での品質管理・品質保証業務経験
■小売業での品質管理・品質保証業務経験

【求める人物像】
□好奇心旺盛で様々な仕事にチャレンジしたい方
⇒現在活躍しているメンバーは
大手電機メーカー出身者が中心ですが、
ペット用品やインテリアなど幅広いジャンルの
商品に楽しみながら携わっています。
スキルや知見の幅を広げていくことを
積極的に楽しんでみてください。

□品質向上だけでなくコストの事まで考えられる方
□知らないジャンルの商品にも興味を持って取り組める方
□現状維持ではなく挑戦する社風のもとで働きたい方

選考のポイント

ホームセンター業界、小売業界ならでは品質保証の進め方など、必要な知識をインプットできるOJT教育を行っています。即戦力採用とは言っても、入社後に早速すべてをお任せするわけではないので、ご安心ください。

勤務地

■本社：大阪府大阪市淀川区西宮原2-2-17

＜2020年6月に新オフィスへ移転しました＞
これまで堺市（鳳）に本部を構えていたコーナン商事。
この度、さらにアクセスしやすい新大阪オフィスへの移転を完了。
洗練された内装デザインは働くメンバーにとっても心地よく、
モチベーションアップにもつながっています。

勤務時間

■9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
16時間

雇用形態

正社員

給与

■年俸600万円～800万円
※経験・年齢・前職給与を考慮のうえ、決定します。
※月額38万円～50万円

■賞与
年2回
（過去実績3.5カ月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収700万円
（40代品質保証部門リーダー経験者）
年収600万円
（30代品質保証経験者）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費全額支給
■役職手当
■時間外手当
■家族手当
■資格手当
■確定拠出年金制度
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■団体保険制度
■育児短時間勤務制度
■ジョブリターン制度
■永年勤続表彰制度
■社員割引制度（日用品の購入などに役立ちます／オフィスに店舗も併設）

休日・休暇

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（基本土・日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※半日単位で取得可能
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

入社後の流れ

まずは当社での仕事に慣れていただくため、
品質保証の流れを、OJTを通じて学びます。
これまで、あなたが在籍していた職場とは
仕事の進め方やチェック項目など、異なる部分も
あるかと思いますが、当社の仕事を知ったうえで
「もっとこうした方がいい」という意見は大歓迎。

商品開発や自社商品の品質保証に関しては
まだまだトライアンドエラーを繰り返している最中なので、
会社と二人三脚で成長していける方との出会いに期待しています。