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希望条件にマッチした求人とは

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ActCom株式会社

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

東京都千代田区神田駿河台3-2-6A・Plaza御茶の水ビル 6F

ActCom株式会社の過去求人・中途採用情報

ActCom株式会社の 募集が終了した求人

プログラマー・サーバーエンジニア/未経験OK!研修制度あり

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

Webシステムやアプリ開発、インフラ構築などさまざまなプロジェクトに携わることが可能!
具体的な仕事内容
「WEBシステムやアプリ開発」「クラウドシステム構築」などを担当する「PG・サーバーエンジニア」

【具体的には】
PG・サーバエンジニアとして、
目指すキャリアプランに沿ってキャリアアップしていきましょう!

プログラマーとしてのキャリアプランは・・・
【STEP1】テスト工程を経験しプログラミングを記述します。
まずは、先輩のいる現場にて、マニュアルに沿って、
テスト業務を行います。
その後は複数のプログラマーと協力しながらプログラミングを行います。

【STEP2】SEを目指しましょう!
上流工程を経験した後は、SEとして開発するシステムの設計を行います。

【STEP3】マネジメントスキルも磨きましょう!
案件の難易度によってはプロジェクトリーダーに!
併せて、新人さんの教育担当として活躍◎

▼~7年目
PMとしてプロジェクト責任者に!

【マスタークラスになっても満足度は大!】
プロジェクト還元率は70%。
ガラス張りの給与体系にし、
売り上げはきちんと技術者に還元しています。

【資格取得費用は会社負担!】
エンジニアとして成長し続けることができる環境です。

【月に1回、1to1の面談あり!】
エンジニアは常駐先で、
不安なこともあると思います。
そんな不安を解消し、ケアするために
1対1の面談で話を聞いています。
ひとりひとりに対して丁寧に行い、
みなさんが安心して働けるようにしています。

プロジェクト例
◆大規模スポーツ関連プロジェクト
ドーピング検査員がスマートフォンにて使用するアプリの開発。
環境:PHP/MySQL
◆営業支援ツールアプリの開発
営業が適切営業のタイミングを把握できるアプリに開発。
環境:JAVA/Python/HTML

チーム/組織構成
少人数の会社ですので、風通し良くアットホームな雰囲気があります。社長との距離も近く、フランクに話しやすい風土です。一人ひとりの意見が尊重されやすい風土があるため、のびのびと力を発揮できるはずですよ。

対象となる方

【IT経験の少ない方歓迎!/学歴不問】◆経験・スキルに応じた 業務をお任せします!
■ITエンジニアとしてシステム開発・アプリ開発・インフラ構築の実務経験がある方
※目安は2年程度を想定しておりますが、年数に関わらずこれまでのご経験やスキルを重視します。

【こんな方は特に歓迎します】
・Web系開発経験のある方(Javascript、Java、Python、Ruby、Go、PHPなど)
・最新の技術を習得したい方
・正当な評価のもと給与UPを実現したい方
・「将来的には独立したい」などの夢を持っている方

勤務地

【本社】東京都千代田区東神田1-5-2 黒崎ビル9F
もしくは東京都内にある各プロジェクト先

※リモートワークでのプロジェクト多数(8割程度)
※転居を伴う転勤はありません

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※プロジェクトにより異なる場合があります。
■平均残業時間
10時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

月給25万円~ (固定残業代含む)+歩合+賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給。残業がない場合も支給します。
※経験やスキルを考慮し決定します。

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売上は社員に還元します!
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例)案件契約単価70万円/月×60%=年収504万円
※実務経験5年~6年程度の方の案件契約単価は70万円程度です。

<経験年数に応じた給与イメージ>
・経験2年未満:年収308万円
・経験6年目:年収550万円
・経験8年目:年収720万円

■賞与
あり

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収360万円
~720万円 ※経験と実績によって決定いたします。

■社員の年収例
年収1000万円/45歳/コンサルタント・経験22年(月給84万)
年収720万円/30歳/SE・経験10年(月給60万)
年収350万/26歳/PG・経験2年(月給27万+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険/介護保険)
■時間外手当
■交通費支給※規定あり
■定期健康診断
■社員旅行あり(業績による/自由参加)
■資格取得支援制度

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇

月に1回、1on1の面談があります!

常駐先で不安なことも、もちろんあると思います。
そんな不安を解消するため、当社では月に1回、
1対1の面談で話せる場を設けております。
みなさんが安心して働けるようにしておりますので、何かあったら気軽に相談してくださいね。


出典:doda求人情報(2021/4/29〜2021/7/28)

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