株式会社サワヤ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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蛍光灯などの回収・リサイクル処理/賞与年2回/週休2日
- 正社員
- 転勤なし
【社会貢献性の高い、景気に左右されない安定した仕事】蛍光灯などの回収・リサイクル処理をお任せします。
具体的な仕事内容
入社後は2ヵ月程度の研修でじっくり学んでいただきます。半年程度行う回収時の同乗研修では、先輩の運転するトラックの助手席に乗って回収のコツや注意点などもレクチャーします。全ての業務を覚えるまでに1年程度は必要になるため、焦らずじっくりと成長してください。
【具体的な仕事内容】
「回収業務」と「構内作業」を仲間とローテーションで行います。回収先が多い日は1日回収業務を行い、少ない日は回収後に構内作業を手伝うなど、仲間と協力して進めます。
◎回収業務
……………
愛知県内や岐阜県内にある指定の回収先企業を社用トラックで回り、使用済みの蛍光灯などを回収します。
※1日2~3企業を訪問。1人で回収を行えるようになれば、移動中は好きな音楽やラジオを聴くのも自由です。
※トラックにはカーナビ、バックモニター、ドライブレコーダーなども完備!
◎構内作業
……………
回収した蛍光灯の仕分けや計量、蛍光灯処理機を操作してリサイクル処理や簡単な機械の点検などを行います。
※社員の他にいる5名のパートスタッフさんへの指示や指導なども行いながら協力して進めていきます。
<質問しやすい先輩ばかり>
未経験スタートの先輩が多く、新人の気持ちを理解している先輩ばかりです。困ったことやわからないことがあればすぐに聞いてください。その場ですぐに解決できるので、不安なことを次の日まで持ち越すこともありません。
また、「もっとこうすれば効率的なのに」と気付くことがあれば、どんどん言ってください。自分たちが作業しやすいように現場が主体となって仕事の進め方なども変えていける環境です。
◎将来的に別職種への転向も可能!
課長や工場長、部長などへのキャリアアップの他に、営業や本部スタッフなどに興味があれば、適性などを考慮して、将来的に職種転向も可能です。実際に営業に興味がわいて、営業職に変更した先輩もいます。
チーム/組織構成
< 9割が全くの未経験スタート >
元トラック運転手、病院の事務職、工場スタッフ、機械系の営業職など、先輩たちのほとんどが全くの未経験からスタートしています。リサイクル事業は30~40代の社員が中心となり、近隣から通うパートさんたちと共に協力して業務を行っています。
【学歴・転職回数不問】社会に役立つ仕事で暮らしを安定させたい方※要普通免許◎未経験・第二新卒歓迎
◆普通自動車(AT限定可)の免許をお持ちの方
※未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※フリーターなどの社会人未経験・ブランクある方OK
※社会人経験10年以上の方も大歓迎!
< こんな方にピッタリ!>
・景気に左右されない安定した暮らしを手に入れたい方
・コツコツと作業をすることが得意な方
・コミュニケーション力を活かして働きたい方
・仲間と協力しながらチームで仕事をしたい方
【転勤なし/マイカー通勤OK】愛知県岩倉市大地町五反田19番地
※U・Iターン歓迎します!
※原則、転勤なし(本人の同意なしに転勤になることはありません)
※事業所内禁煙・分煙
※マイカー通勤OK(駐車場完備)
8:30~17:30(実働8時間/休憩90分)
※休憩時間(10:30~10:45/12:00~13:00/15:00~15:15)
■平均残業時間
10時間
~15時間程度(無駄な業務を無くし、効率化を行っているため残業は少なめです)
正社員
試用期間2ヵ月(期間中は時給1,200円)
■月給21万5,000円以上
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※残業が発生した場合は、別途時間外手当を支給します。
■賞与
年2回
(7月、12月)※業績による
■昇給
年1回
(9月 昇給額:5,000円~)※業績による
■入社時の想定年収
年収300万円
以上(月給+賞与+各種手当)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆通勤手当支給(規定あり)
◆退職金制度(社員勤続3年以上)
◆時間外手当
◆役職手当
◆出張手当
◆資格取得支援制度(フォークリフトなど)
※試験費用、試験会場までの交通費、宿泊費なども会社負担!
◆制服貸与
◆車通勤OK
◆社員旅行(社会状況が落ち着いたら再開予定)
◆無料のドリンクサーバー(お茶、スポーツドリンク、コーヒーなど飲み放題)
◆送風機、暖房設備あり
◆空調服(夏場)、カイロ(冬場)支給
◆研修制度
<年間休日>
101日
<休日・休暇>
■週休二日制
(日曜・祝日、土曜)※土曜日は会社カレンダーにより月2回程度出勤
■GW休暇
■お盆休暇
■年末年始休暇
■有給休暇 ※希望日の取得率100%(希望をNGにはしません!)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
◎5日以上の連続休暇の取得も可能です!