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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
AMPLUSJAPAN合同会社の過去求人・中途採用情報
AMPLUSJAPAN合同会社の 募集が終了した求人
マネージャー(総合職)/夢を応援する独立支援制度もあり!
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
1~4ヶ月の実地研修⇒マネジメント業務を通じて、経営に必要となる素養・ノウハウを実践で習得します。
具体的な仕事内容
《さまざまな業態の店長を経験》
まずは1~4ヶ月の実地研修として、「ダイニングカフェ」「テイクアウト専門からあげ店」「キッチンカー」「買取専門店」の店長を経験することからスタート。
《具体的な業務内容》
接客や調理、売上管理、在庫管理など、店舗運営における基本業務をまずは習得していただきます。
ただこの期間で最も注力していただきたいのが、各店舗の売上アップ・業務効率化などの課題解決に向けた施策の実行です。
各店舗のエリア特性や顧客層などを踏まえ、社長はじめ先輩社員のサポートを受けながら、自分なりの施策を実行していきましょう。
《マネジメント未経験者もご安心を》
OJTを通じて学べる環境があるので、一人で不安を抱える必要はありません。
当社の社長は経営コンサルの経験が豊富なので、直々にアドバイスを受けながら、リーダーシップをはじめとする「生きた経営ノウハウ」を吸収することができます。
《将来的には…》
当社が運営する事業を継承したり、独立支援制度を使って自分がやりたい事業にチャレンジしたりするなど、あなたの自己実現を最大限にバックアップします!
チーム/組織構成
■社長
大きな笑い声と決断力で会社を引っ張る。
経営力とコミュニケーション力は、過去のコンサルタント経験から培ったもの。
■社長の右腕
薬剤師の資格と読者モデルの経験を持つ。
今後はキャラクタービジネスを立ち上げ、プロデューサーへ。
■某有名レストラン出身の敏腕シェフ(70)
シェフから生まれる料理で多くの感動と笑顔が今日も生まれている。
■20代で調剤薬局の経営者
社長から頑張りを認められ、なんと20代で調剤薬局の経営者へ。
会社の未来を担うホープ!
この他、個性あふれるパート・アルバイトが30名活躍中!
■学歴不問 ■経営を学びたいor仕事で叶えたい夢がある方 ※未経験歓迎 ※第二新卒・フリーター歓迎
選考は意欲・人柄を何よりも重視しています。
チャレンジしようとしている方と、一人でも多くお話したいと思っています。
《こんな方にピッタリ!》
■何か面白い事業を仕掛けてみたい
■仕事で実現したい夢がある
■将来的には自分で会社を経営してみたい
■早くから将来につながる経験を積みたい
《以下の方は優遇します》
■飲食業界の経験がある方
※何となく飲食業界に転職ではなく、飲食業界経験を土台に「何かを成し遂げたい方」を歓迎します。
下記全ての店舗で店長を経験した後、
希望を考慮の上で配属先を決定いたします。
※転居を伴う転勤なし
【ダイニングカフェ】
★Farmacy-Deli&BAR 日本橋1ppon -いっぽん-
東京都中央区日本橋室町4-1-23
【唐揚げ専門店】
★肆代目榮之輔本舗(よんだいめえいのすけほんぽ)
東京都大田区田園調布本町29-9
【キッチンカー】
★全国で開催される各イベント
【買取専門店】
★おたからや
埼玉県さいたま市桜区栄和1-3-1
1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間)
<シフト例>
■早番:9:00~18:30
■遅番:14:00~23:00
※シフトは変更になる可能性もあります。
[1日のスケジュール例(早番)]
▼09:00…出社・ランチ営業の準備
▼11:00…オープン
▼14:30…ランチ営業終了・休憩
▼16:00…ディナー営業の準備
▼17:00…オープン
▼18:30…退勤
正社員
試用期間1~3ヶ月あり(期間中は月給22万円以上)
月給25万円以上+インセンティブ
※マネージャー昇格後は月給30万円以上+インセンティブ
※月給額は経験・スキルを考慮の上で決定いたします。
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
■社員の年収例
年収620万円/マネージャー
年収580万円/マネージャー
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
■研修制度
■制服貸与
■独立支援制度
<休日・休暇>
シフト制(月8~10日)
社長の喜多谷は世の中をあっと驚かすようなことが大好きで、あれこれ考えるよりも「まずやってみよう」というタイプの人間です。普通の会社なら「ふーん、でも無理でしょ」とスルーされるようなアイデアも、喜多谷はちゃんと真面目に耳を傾けてくれますよ。それを実現するためには何が必要なのかも含め、全力で夢の実現をバックアップします。