見田工作株式会社の過去求人・中途採用情報

採用業務・労務管理・人材育成・広報などの人事業務全般をお任せしていきます
具体的な仕事内容
■採用業務
　・採用計画の立案
　・新卒・中途・パートの募集､面接、選考、受け入れ業務
■人材育成
　・新人向け、ビジネスマナー、スキルUP、管理者向けなど各種研修の手配
　・人員配置
　・人事評価
■広報業務
　・社内報作成(年2～4回程度)
　・自社商品、サービスなどの社外発信

業務内容は多岐に渡ります。
保険や労働法といった専門知識が必要な面もありますが
まずは企画立案のための情報収集やデータ入力・作成など
できることから少しずつお任せしていきます。
法改正などの情報収集も欠かせず、入社後も常にアンテナを張り
柔軟な対応ができる方を歓迎します。

チーム／組織構成
現在人事課は5名が在籍。まずは先輩社員のサポートからお任せし、徐々にレベルUPしていただければＯＫです！

高卒以上、要普免　※PCの基本操作ができる方
以下のいずれかに当てはまる方は大歓迎！

・人事または広報の実務経験をお持ちの方(経験年数は不問))
・接客や営業など人と接する仕事の経験がある方
・タスク管理やスケジュール管理が得意な方
・周囲の人と円滑にコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方
・仕事の幅を決めつけず、新しいことにも積極的にチャレンジできる方
・社会保険や労働法の知識、実務経験、社会保険労務士の資格をお持ちの方は優遇します

これまでの業務経験・得た知識などのスキルはもちろん参考にしますが、数字を扱う責任感と初めて会う人とも物怖じせずに接するコミュニケーションスキルを重視したいと考えています。

愛知県名古屋市南区豊田四丁目5番20号

8:00～17:00（実働8時間）
※残業有(残業手当は別途全額支給)
■平均残業時間
月平均20時間程度

正社員
※試用期間3ヵ月(待遇の変更はありません)

月給21万円～30万900円＋別途手当
※経験・能力により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外(全額)
■交通費規定支給(月4万円まで)

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
～450万円　※年齢・経験等を考慮し決定します

■社員の年収例
入社1年目／380万円　※中途入社(32歳)
入社15年目／470万円　※担当課長(38歳)

■昇給･賞与
■社会保険完備
■制服(作業着)貸与
■交通費規定支給(4万円迄/月)
■資格取得支援制度有(取得費用全額会社負担)
■各種手当(残業全額)
■社宅制度有(単身寮1000円～/月)
■結婚祝い金制度
■退職金制度(勤続3年以上)
■定年63歳(再雇用制度有68歳まで)
■試用期間3ヵ月(待遇は変わりません)

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
(入社時点で付与/規定有)
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
(※取得実績有)

本社の管理グループは少人数で、堅苦しくない雰囲気。社員同士の距離も近く、役職や勤続年数問わず業務の効率化や働き方の改善など､気が付いたことはどんどん提案しやすい環境です。全社的に転職組の割合も高く中途入社のハンデはありません。