株式会社リアールの過去求人・中途採用情報

【残業月20時間】【飛び込み・テレアポ・ノルマなし】問い合わせのあったお客さまへ投資用不動産の提案
具体的な仕事内容
投資用不動産の紹介・運用を手がけている当社。
成果に応じたインセンティブで高収入を実現可能です。

100回同じ質問をされても、必ず答えるほど手厚いサポートがあるので未経験から活躍している方が多数！
ぜひ一緒に稼いでいきましょう。

※職場の様子は『Pick up!』をご覧ください。

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【1日の流れ】
▼リサーチ／不動産業者さんの情報から魅力的な物件を探す
▼物件登録／物件を投資用不動産の専用サイトへ登録
▼Webから問い合わせいただいたお客さまへ電話連絡／アポの設定
▼商談／1年間は先輩が同席
▼検討中のお客さまへ状況確認／電話やメールでやり取り

※お客さまにより一部外出あり
※成約後、物件管理は別の担当がつきますが、窓口は継続して営業が担当。お客さまとは長期でおつきあいが続きます。

【投資用不動産とは】
購入した不動産（マンション1室や戸建てなど）を貸し出して収入を得る資産運用です。
収入を貯金や年金・保険として活用できるため20代からご年配の方まで利用されています。

【反響大の理由】
数百万～数億円単位のマンション一室やマンション一棟、一戸建てなど幅広い物件を扱っています。
20代の方に手の届きやすい物件も多く、さまざまなニーズに応えられることが特徴です。
昨年から「いざというときの備えに」という関心が高まり、問い合わせ数は前年比150％アップ！

【研修】
簡単な電話説明からお任せします。
勉強会もマニュアルもあり、ほぼ内勤なので周囲から手厚いサポートを受けながら取り組めます。

【身につく知識】
不動産や保険、税金、遺産などの知識を養えます。
自分の将来設計やFP（ファイナンシャルプランナー）、宅地建物取引士といった資格取得にも活用できます。

【収入アップの仕組み】
1年目からインセンティブを賞与として支給。
そのため早くから「前職収入の◎倍になった！」という方や未経験から年収1000万円を実現する方も！

チーム／組織構成
20～30代中心の職場です。
チームワークも抜群でみんなで声を掛け合いながら成長しています。

【キャリアアップも】
未経験の方も主任、係長、課長へ昇格しています。

【未経験歓迎】◎学歴不問！これからの生活を変えたい方は、ぜひ！（年齢不問・転職回数不問）
【このような方が活躍しています】
◎前職：事務スタッフ、歯科助手、物流スタッフなど未経験者多数
◎入社理由：稼げそう／投資用不動産に興味があった／知識を学んで自分の武器にしたい／先輩がやさしそう　など

【面接ではこんな話を本音でします】
◎うちの会社のメリットやデメリット
◎仕事の楽しさと厳しさ
◎稼いでどんなことをしたい？（どんな答えでもマルです）

【転勤なし、U・Iターン歓迎】本社／心斎橋駅から徒歩3分

■大阪市中央区南船場3-4-26　出光ナガホリビル12F

10:00～21:00（実働7.5時間）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間3カ月

月給25万円以上（営業手当含む）＋インセンティブ（年4回）
※営業手当は、37時間相当の固定残業代として5万円以上を支給、
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※ただし、残業はほとんどありません！

◎宅建資格取得者は手当月2万円支給！
◎上記は最低保証額です。年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。

【試用期間中給与】
月給23万円以上（営業手当含む）＋インセンティブ（年4回）
※営業手当は、41時間相当の固定残業代として5万円以上を支給、
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■昇給
年2回
（2月・8月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
■年収1000万円（部長／30代）
■年収700万円（主任／20代）
■年収400万円（入社1年目／20代）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■インセンティブ年4回（3月・7月・9月・12月）
■交通費支給（月2万円まで）
■役職手当
■資格手当（宅建：月2万円　など）
■資格取得支援制度
■入社時研修
■研修制度（外部セミナーも受講可）
■社員旅行（年2回／ラスベガス、ハワイ、セブ島、プーケット、マカオ　など）
■社内レクリエーション
■各種表彰制度

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週水曜日、第1・3・5火曜日）
■GW休暇（1週間程度）
■夏季休暇（1週間程度）
■年末年始休暇（1週間程度）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度（取得実績あり）