新日本ホームズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【紹介・リピートが約3割】モデルホームへご来場されたお客様等への、家づくりのご提案をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
当社のモデルホームに来場されたお客様に接客、家作りに関するお話を伺います。ご要望、ライフプラン、予算などに合わせてお客様の資産を作る上でのプランニングを行います。土地をお持ちでない場合などは土地情報からご提案を行います。

顧客獲得から提案、お客様より承認いただいた後、設計・施工管理部門に引継ぎをします。最後のカギ渡しも行って頂きます。
◎顧客管理はクラウドサービスを導入しており、外勤先からでも管理ができる仕組みが整っております。

＜施工エリア＞
西は糸島・唐津（一部佐賀市）から東は宗像市、南は久留米・鳥栖までを福岡支店では担当しています。

【◆柔軟な提案が可能】
提案段階から設計スタッフも参加し、柔軟に設計を考えることができます。お客様の想いを形にできる設計力は、あなたの提案を強く後押しするはず。

【◆約3割が紹介・リピートのお客様】
飛び込み営業などはほぼなく、空いた時間にモデルホームに勤務し、接客→訪問提案という流れで見込み顧客の開拓を行います。また、当社OBからのご紹介でお客様を担当するケースや、一度当社で家を建てられた方から再度ご依頼をいただくこともあります。

【◆高い品質を守る施工体制】
当社専属で前工程及び後工程を担当する40社の協力業者様とのグループを組成し、定期イベント等でコミュニケーション取っているので非常に仕事を進めやすい環境です。

【◆Snow Peak社との提携も後押しに】
Snow Peak社が提唱する新しいライフスタイル「アーバンアウトドア」の九州初のショップinショップの運営など最新のトレンドを取り入れた事業戦略も進んでいます。
最近ではアウトドア好きの方がSnow Peakのショップをきっかけに、当社のモデルホームを訪れてくださることも増えています。

チーム／組織構成
【配属部署・組織構成】
福岡支店は、営業部長を含め計4名のメンバーが在籍しています。
（営業部長47歳、ほか22歳、31歳、33歳）

◎住宅業界でのご経験をお持ちの方であれば、ぜひ若手の育成にも携わっていただきたいと考えています。

【学歴不問】何らかの営業経験をお持ちの方歓迎 ◎住宅営業経験やリフォーム営業経験をお持ちの方は優遇
【必須となる資格】
■普通自動車免許第一種

【歓迎する経験】
■何らかの営業経験（経験年数、個人or法人等は不問）
◎住宅営業やリフォーム営業など、住環境に関わる営業の経験をお持ちの方は優遇します

【求める人物像】
■家づくりに興味のある方
■裁量のある提案をしたい方
■商品力に自信を持って提案したい方
■若手の育成に興味のある方

【県外転勤なし】（福岡支店）福岡県福岡市中央区大手門2丁目3番13号

8:30～17:00 （実働7時間30分／休憩60分）

正社員
試用期間6ヶ月（試用期間中、勤務条件に変動なし）

【入社後3ヵ月間～】月収31万3,520円～43万3,250円（特別手当含む）※営業経験者の場合

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月給21万3,250円～33万3,250円（固定残業代含む）＋特別手当＋インセンティブ

◎ご経験を最大限考慮して給与を決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、月33,250円～33,250円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ制度
・施工完了棟数1棟当たり1万円
・提案した商品の粗利から一定の割合で支給
◎詳細は面接時にも気軽にご質問ください。

■営業経験者の方への特別手当
・入社後3ケ月～半年間は月額10万円の特別手当を支給します。

■賞与
年2回
（7月・12月）※平均3～4カ月分支給（業績による）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■退職金制度
■再雇用制度あり（65歳まで／定年:60歳）
■資格手当（宅建、建築士、インテリアコーディネーター等）
■資格取得支援制度
■健康診断（年1回）
■社長研修（全国で実施される、建築・営業などの研修に会社負担で参加できます）
■国内視察研修
■海外視察研修
■社員旅行など

＜年間休日＞
100日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（水曜日・隔週木曜日）
■有給休暇10日～20日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■その他長期休暇（連続5日休暇制度）あり