デジタル職人株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
デジタル職人株式会社の過去求人・中途採用情報
デジタル職人株式会社の 募集が終了した求人
人事(優遇!人材業界経験または人事・労務経験をお持ちの方)
- 契約社員
- 転勤なし
【人事業務全般】まずは、採用や面接を中心とした人事業務をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
入社後は、以下のような採用や面接などの人事業務アシスタントからスタートしていただく予定です。その後は、あなたの適性やスキルに応じて、幅広い業務をご担当いただきます。
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具体的な仕事内容は?
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◆新卒・中途の媒体選定や原稿作成
◆面接や応募者への対応
◆パートナーの採用、教育、管理
◆入退社や給与手続き
◆人事評価制度の運用 など
★point★
人事アシスタントとしてデータの入力や求人原稿の校正など簡単な業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきましょう。先輩社員が丁寧にお教えします。
また人事・労務経験や人材業界での経験などをお持ちの方は、仕事内容のイメージがつきやすいと思いますので、即戦力としてご活躍いただけることを期待しています。
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幅広い業務経験を積めます
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入社当初は採用に関することからお任せしますが、徐々に教育制度や人事制度などの幅広い業務をご担当いただく予定です。「人事に挑戦してみたい」「経験や知識を活かして、組織づくりから携わってみたい」など、前向きな方にとっては、新しいことを学べる機会が多いので仕事を楽しむことができるでしょう。
チーム/組織構成
管理部門は3名、うち人事は1名永島が担当しています。少数精鋭ですので、協力し合いながら業務を進めています。
【大卒以上】<第二新卒歓迎>基本的なPCスキルをお持ちの方/優遇!人材業界または人事・労務経験者
【必須条件】
◆大卒以上
◆基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPointなど)
<優遇!>人材業界での就業経験、または人事・労務経験3年以上の方
\こんな経験や知識をお持ちの方、歓迎!/ ※必須ではありません
◆人事・労務のご経験
◆人材業界などで培った採用に関する知識
◆マネジメント業務経験者
◆営業経験
☆素直に吸収し、柔軟に業務に取り組める方
☆真面目にコツコツ取り組める方
そんな方と一緒に働きたいです!
少数精鋭の部署のため、人柄も重視した採用を行います。そのため多くの方をお会いし、お話したいと考えています。あなたのことをぜひ聞かせてください♪
★基本は在宅勤務(週1~2日の出社あり)
★転勤なし
【本社】東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー 10F
<アクセス>
・JR各線「恵比寿駅」より徒歩2分
・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩4分
・東急東横線「代官山駅」より徒歩15分
10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
30時間
(平均)※今回の採用で残業時間は減らす予定です
契約社員
※契約更新は、1カ月、3カ月、3カ月、以後半年毎です。
月給21万9,062円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月5万6982円~を支給します。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
【経験者】人材業界での就業経験、または人事・労務経験3年以上の方
月給25万9,609円~(固定残業代含む)
※経験・年齢・スキルを考慮いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず時45間分を、月67,529円~を支給します。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
■賞与
年2回
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収250万円
~400万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■服装自由
■正社員登用制度 など
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連休取得可