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株式会社EMDの募集が終了した求人

開発設計エンジニア／賞与実績4ヵ月分／定期昇給／年休130日

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【受託開発の体制を構築中】工作機械や輸送機器、電気基盤などの機械・電気設計をお任せします。
具体的な仕事内容
多種多様な業界の工作機械や輸送機器、電気基盤などの機械設計、電気設計といった様々なプロジェクトがあります。あなたの経験・スキルや希望を考慮して配属先を決定します。
※試作機の開発・設計などを手掛けるチャンスも豊富です。

＜具体的なプロジェクト＞ ※一部

◎自動倉庫の搬送システムにおける機械設計（詳細設計）

◎自動倉庫の搬送システムにおける電気設計
　※電気ハード図面の検討、PLCソフトの作成など

◎複合工作機械の機械設計、開発
　※基本仕様、ポンチ図（簡単な図面）から各部材などの詳細設計

◎動力盤、制御盤の電気ハード設計、板金設計
　※電気回路図検討や図面作成、板金図面の検討、作成

◎基板製作工場内の設備メンテナンス
　※設備保全、定期点検、不具合対応、改善業務

◎生産工場の設備立上げ、設備改善業務
　※設備追加の工程管理、設備設置検討、現場の管理・立会い

※愛知県尾張地方や岐阜県西濃地方にある大手クライアントのお客様がメインとなります。

★その他、これまでにも様々な実績があります！
・航空宇宙機器の製造装置設計（ツールデザイン）
・大手メーカー企業の複合工作機の構想設計から開発
・クリーンルーム内専用機のハード及びソフト設計　…など

チーム／組織構成
★あなたの志向性に合わせてキャリアが選択肢可能です！
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普段から現場のエンジニアの声を吸い上げる体制となっており、その他にも定期面談を通して随時キャリアの方向性を微調整できます。

【マネジメントコース】
リーダーなどの管理ポジションを目指すことが可能です。自らチームを作ってその長になることも可能など、管理ポジションにもあなたの希望を反映できる柔軟性があります。

【スペシャリストコース】
定期昇給の他、現場のエンジニアが管理者より高い昇給率となることもあるなど、技術面でもしっかり評価したうえで報酬にも還元しています。マネジメントコースでなければ給与のベースアップが難しいということは、当社にはありません。

※その他にも、エンジニアの声を吸い上げた新サービス開発なども行っているため「新サービスの開発者」などになるチャンスもあります！

対象となる方

【学歴不問】機械・電気系の設計経験者（機械、制御、回路、生産技術など）※業種経験不問◎5名以上採用
◆機械・電気系の設計経験がある方

※スキルアップ体制が整っているため「部品図を書いた経験がある」という経験が浅い方なども歓迎します！

◎業種経験不問
◎第二新卒歓迎
◎社会人経験10年以上の方も歓迎

＜歓迎する経験・スキル＞
・AutoCADの使用経験
・CATIA、SOLIDWORKSの使用経験
・PLCプログラミングの経験
・機械構想設計の経験　…など

勤務地

【転勤なし／一部リモートあり】本社、または岐阜・愛知県内のお客様先

※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤OK（お客様先による）
※一部リモートワーク（在宅勤務）のプロジェクトあり
※本人の希望が無い限り転勤はありません

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

※配属先により多少前後する可能性があります。
■平均残業時間
15時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3ヵ月（条件面に変更なし）

給与

■月給22万9,000円～33万6,000円＋賞与年2回（昨年実績：平均4ヵ月分）

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※残業発生時は、残業代を別途支給します。

■賞与
年2回
（昨年実績：平均4ヵ月分）

■昇給
年1回
（毎年必ず昇給する「定期昇給」です）

■入社時の想定年収
年収360万円
～530万円（月給＋賞与）※経験・能力を考慮

■社員の年収例
年収516万円（30歳／入社8年）
年収531万円（35歳／入社6年）
年収431万円（25歳／入社3年）

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
◆財形貯蓄制度
◆確定拠出年金制度
◆社員持ち株会制度
◆退職金制度（対象：勤続3年以上）

＜各種手当＞
◆交通費全額支給
◆残業代全額支給
◆職務手当（月5,000円～）
◆皆勤手当（月3万円）
◆技術手当（月2,000円～）
◆食事手当（月3,000円）
◆住宅手当（月1万円～2万円）
◆家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人：月4,000円）

＜スキルアップ支援＞
◆外部研修・セミナー受講支援（費用を会社負担）
◆資格取得支援制度（合否に関わらず受験費用を全額負担）
※一部対象外資格あり

＜その他＞
◆マイカー通勤（駐車場完備）
◆定年制度（60歳）
◆再雇用制度（65歳まで）
◆リモートワーク（在宅勤務）可 ※お客様先による

休日・休暇

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（9日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■結婚時休暇（6日）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）※男性の取得実績もあり！
■生理休暇

◎5日以上の連続休暇の取得も可能です！

※お客様先によって変動する場合があります。