株式会社オニオン新聞社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社オニオン新聞社の過去求人・中途採用情報
株式会社オニオン新聞社の 募集が終了した求人
PHPエンジニア/在宅ワークOK/土日祝休/直請け9割
- 正社員
自社オリジナルのCMSを用いたWebシステム開発を中心に、多様なシステム開発から運用。(全国募集)
具体的な仕事内容
■「オニオンCMS」の開発、運営
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自社オリジナルのCMSを用いたWebシステム「オニオンCMS」の開発をお任せします。
◎更新や改修、運営管理
◎お客様に合わせた機能追加
◎効果分析 など
\オニオンCMSの強みはここ/
オニオンCMSは、大手ポータルメディアのような総合ポータルサイトが チェーン店のサイトでも実現できる、業界初のオウンドメディアソリューション。
数十店舗、数百店舗、数千店舗があってもさまざまな切り口での検索や、充実した店舗単位の各種機能や問い合わせ、予約管理までワンストップで完結できることが強みです。
\高機能なオウンドメディアマーケティングをあらゆる企業が実現できる社会へ /
現在はPV数やサイトへの流動経由、滞在時間を分析し、よりサイトを有効に利用いただくためのサポートをしています。
今後は、より最新のテクノロジーと組み合わせることで「オニオンCMSを使えば便利に自社のプロモーションができる」とお客様に感じていただけるようなサイト作りをしたいと考えているため、ぜひあなたの力を貸していただけると嬉しいです!
■他にもこんな開発を手掛けています!
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クライアントからも様々なWebサイト/Webシステムの開発を依頼いただいています。
<開発例>
◎世界的スポーツの祭典(2021年夏開催)のボランティア募集サイトの開発
◎電気代シュミレーションシステムの保守・運用 など他多数
※現在、約20のシステムを手掛けており、その内4~5システムがアクティブに稼働しています。
※開発に専念してもらうため、お客様とのやり取りは基本的にディレクターが行います。
チーム/組織構成
少数精鋭でサポートし合いながら業務を進めています。
部署関係なく非常に距離が近く、チャットでのやり取りも頻繁に行っています。
利用するツール・ソフト等
MySQL/HTML/CSS/JavaScript/jQuery/Ajax
【学歴・業界・経験年数不問】PHPを使用した何らかの開発経験がある方。(経験2年以上歓迎)
<活かせるスキル・経験>
◎Linuxサーバーの構築、運用経験
◎WordPressの知識やカスタマイズ経験
◎Redmineなどの課題管理ツールの利用経験
◎Git、SVNなどのバージョン管理ソフトウェアの利用経験
◎仕様書や設計書の作成経験
<このような方は活躍できます!>
◎地域や地元貢献に繋がる仕事がしたい
◎自分がつくったものに誇りを持ちたい
◎安定した企業で長く働きたい
【在宅ワークOK!】千葉県千葉市中央区中央3-3-1 フジモト第一生命ビル
<100%在宅ワーク>
基本的にメンバーは在宅ワークとなりますので、出勤退勤に時間が取られることはありません!
(管理職の方は出勤する場合もあります)
<定例オンライン会議>
◎全社会議/月1回
◎マネージャー会議/月2回
◎チーム会議/週1回
※上記他、プロジェクト毎のミーティングもあります。
9:00~18:00
※残業は月10~30時間程度です。(担当案件により変動する可能性があります)
正社員
試用期間3カ月
※期間中も給与や待遇に変更はありません。
月給35万円~59万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を、月7万6250円~17万5000円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※残業は月10~30時間程度です。
※昇降給年2回(5月・11月/人事評価結果に基づく)。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■在宅勤務手当
■WiFi手当
■目標達成インセンティブ
■賞与
年2回
(業績に応じて支給 )
※オニオンボーナス制度/業績に応じ月次賞与制度を導入しています 。
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収420万円
以上
■社員の年収例
年収例500万円(48歳/入社15年目)
年収例470万円(52歳/入社7年目)
年収例340万円(35歳/入社5年目)
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給
■オニオンボーナス制度(目標達成インセンティブ)
■健康診断(年1回)
■資格取得支援制度(ビジネスマネジャー検定試験・Google認定資格など)
■自己啓発支援制度(セミナー受講など)
■表彰制度
■服装自由
■社用車完備
■PC貸与(ノートPC・デスクトップPC)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12月30日~1月3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇(3日)
当社の始まりは、自社媒体(フリーペーパー)の発行・制作。
2011年に現在の代表の経営体制が変わり、時代の流れやニーズに合わせて、紙媒体事業からWeb事業へとビジネスの軸を変更。設立当初からお付き合いがあったお客様に対してWebサイトの提案をするなど、10年かけてWebマーケティング事業や自治体支援を広げ、今に至ります。
現在、自治体支援においては市や県、民間大手を合わせ年間15~20程度の事業を請け負っており、サイト開発や販促物全般の制作、動画プロモーション、イベントの企画・運営などを一貫して手掛けており、お客様から新しいお客様を紹介していただくことも数多くあります。
ここまで、とことん千葉県に特化したサービスを展開している会社は、他にはないと言って過言ではありません。
また、9割以上直接取引をさせていただいている理由は、この積み重ねてきたノウハウや実績を信頼してくださっているからでしょう。
現在は第二創業期とし、D2Cビジネスに介入するなど積極的な挑戦を続けています。
地域の魅力を知っている私たちだからこそ、まだまだ新たなサービスを生み出せると考えています。
ぜひ、この勢い溢れた環境で、あなたの自身も新しいことに挑戦しませんか?