ＪＦＥエンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

環境プラントの新規受注や長期包括契約の提案営業
具体的な仕事内容
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◆１：環境プラントの新規受注営業
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JFEエンジニアリングが手掛ける環境プラント施設の新規受注に向けた営業業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■自治体やコンサルなどに頻繁に訪問し新設の情報収集
■地場ゼネコンの経営者などとの関係構築
■自治体の施設計画の対応（見積設計や技術提案）
■入札フォーメーション（コンソーシアム）の構築、入札対応

【案件について】
■営業開始から受注まで長いもので5年程度
■1件の受注金額は50億円から500億円規模
■営業部全体で、常時30件以上の潜在案件に取り組んでいます。

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◆２：環境プラントの長期包括営業
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PFI方式で運営することを前提とし受注した環境プラントの長期包括営業業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■運転資金についての計画・管理・対応
■自治体とのやり取り・対応
■毎月の収支管理
■取引ベンダー・協力会社への対応など

チーム／組織構成
中途入社者は、「経験を活かし大型案件に携わりたい」「自社技術を用いて営業をしたい」など将来のキャリアを見据えて、入社を希望する方がほとんどです。
■中途入社者の前職：商社営業（海外の発電プラント建設プロジェクト関連）／大手ゼネコン営業（国際業務関連）など

【大卒以上】地方自治体への営業経験をお持ちの方、もしくは下記いずれかの経験をお持ちの方
【必須条件】
■大卒以上
■地方自治体向け営業経験

【歓迎】※営業未経験の方でも、以下のご経験がある方は歓迎です
■業界問わず製造部門で原価計算や生産管理、工程管理などに携わったご経験
■製造工程管理・工事管理・運転管理などの経験
■営業から製品納品までをお一人で対応されてきた（例えばアフターセールスのような）ご経験
■ゼネコン現場などでのアドミや経理、法務のご経験

横浜本社：横浜市鶴見区

8：00～16：45

※20時以降の残業は原則禁止
※月平均残業時間は社員の78％が30時間未満（2018年度実績）

正社員

月給25万円以上＋諸手当
★上記は最低額で、経験・能力を十分考慮の上、当社規定により優遇します。

■賞与
年2回
※2019年度実績：8.2カ月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
以上（左記は下限額です。経験・能力を考慮の上、優遇します）

■社員の年収例
平均年収：1,008万円／平均月収：50万円
※各種手当を含む／2018年度正社員平均より／平均年齢45歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費
■超過勤務手当
■帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■資格取得補助
■資格取得報奨金
■両立支援制度（育児支援制度、介護休業制度、保育施設）
■住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
■制服貸与
■社員食堂
■カフェテリアプラン
└会社から付与されるポイントで提携サービスを利用できる制度（年間7万円相当※寮社宅制度利用者は半額／2021年10月1日開始予定）
■体育施設、保養所、保育所
■ジョブチャレンジ制度
└公募職種に自由応募し部署異動にチャレンジできる制度
【独身寮・借上げ社宅制度について】
40歳まで、あるいは入社後5年まで家賃の75%を会社が負担
負担上限：寮7.5万円、社宅10万円

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度は入社月による。翌年度から22日分を付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■会社創立記念日

※2019年度の平均有給休暇取得日数18.7日：取得率80％以上
※5日以上の連続休暇も取得可能