日本スキルプロバイダ株式会社の過去求人・中途採用情報

新規事業／企業様（美容室）と求職者様（美容師）をマッチングさせる人材紹介業務をお任せします／一気通貫
具体的な仕事内容
新規事業である人材紹介の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。まずは企業様・求職者様の新規獲得を行い、その後マッチング業務をスタート。対企業様、対求職者様、両方を一気通貫で担当します。わからないことも多く出てくると思いますが、上長・社長がすぐに相談にのるのでご安心ください。

＜主な業務内容＞
■企業様の新規獲得・採用活動サポート■
そもそもなぜ求人を出さなければいけないのか、その原因を紐解き、採用以外の対策も考えた上で採用の提案をしていきます。ヒアリングを通じてニーズを明確にすると共に、企業様の持つ“全ての魅力・強み・弱み”を引き出した上で、マッチする求職者様を紹介していき、面接設定から内定までクロージングします。会社として実績・信頼を築き、求人内容の変更提案も強く行っていきます。

■求職者様の新規獲得・転職活動サポート■
Webで登録いただいた美容師の方にメールや電話で連絡をし、Web上や対面での面談を設定。研修で修得いただく『相手への不快感をとことん減らすコミュニケーションスキル』を使う面談では、転職のキッカケや仕事への考えをヒアリングし、最適なニーズの求人を提案します。面接実施前後、内定後、入社後などアプローチからアフターフォローまで、全て一貫して細かくフォロー・サポートをしていき、双方が満足する転職を実現します。人材紹介に関する総合的なスキルを身につけ、成果を出して下さい。

※企業様と求職者様の双方を一気通貫で担当し、精度の高いマッチングを狙います。
※ノルマ・インセンティブあり
ノルマ達成・インセンティブ獲得の仕方を徹底的に指導します。ノルマは『全力の努力をして達成ができる値』を意識して設定しており、その値が適正値であるかは、代表が常に厳しく公正にチェックします。仕事のモチベーションを下げる無謀・高すぎるノルマを設定する意向は一切ありません。
年収について、未経験スタートの方でも、弊社と同水準の他社平均よりも5～7％ほど高く獲得できるよう、会社の成長に合わせ、インセンティブや給与テーブルを改定し続ける意向です。

チーム／組織構成
平均年齢は29歳と、若い世代が多く在籍。成長意欲の高い社員が多く、一人ひとりが自分の市場価値を高めるため、日々業務に取り組んでいます。

■男女比：5：5

未経験OK。「事業・組織規模」ではなく、「身に付くスキル」を優先して転職先をお探しの方
＜求める人物像＞
■明るさ・愛想の良さを高いレベルで意図的に表現している方
■人の心理などのメカニズムを学び、公私に活かすことへ興味がある方
■スキルの修得＋成果を出すことにこだわっている方
■ハードルが高いと感じる場面でも、クリアする方法を考え積極的に挑戦し続けられる方
■論理的思考力が高い方
■主体的な方

※学歴不問・未経験歓迎
※塾講師やプレゼンテーション業務をメインにご活躍だった方は、弊社がお教えしているスキル・ノウハウとの相性が非常に良く、更に大きな成長を期待できます。（代表：中野も元塾講師です）

★個別Web会社説明会随時開催中★
ご希望の方はご応募後、メッセージにてその旨お申しつけ下さい。

経験よりもポテンシャルを重視して採用します。面接で、あなたの熱意や意欲を見せてください。

本社（東京都墨田区亀沢）勤務です。
※転勤なし

一都三県在住の方は、在宅勤務・リモートワークも可能
※スキルや環境により判断します

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
15時間

～34時間

正社員

月給23万円～30万円（固定残業代含む）
※能力により決定
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万円～月7万7238円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■インセンティブあり
年収について、未経験スタートの方でも、弊社と同水準の他社平均よりも5～7％ほど高く獲得できるよう、会社の成長に合わせ、インセンティブや給与テーブルを改定し続ける意向です。

■賞与
あり（金額は3カ月に一度の人事考課で決定）

■昇給
あり（金額は3カ月に一度の人事考課で決定）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■自社研修商品を全額無料で受講可（コミュニケーション・プレゼンノウハウ研修など）※商標申請中
■弁当代補助
■弁護士相談費用無料
■健康診断あり
■電子レンジ、冷蔵庫あり
■メンター制度（月1回、上司や会社への進言・相談を受ける面談有）
■社内イベント『オープンオフィス』
※月2回会社指定日の夜、あなたの友人や家族に向けオフィスを開放し、プライベートダイニングとして利用できます。（飲食費は会社が全額負担）

＜年間休日＞
121日
（2021年予定）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
（有給休暇は100％消化！）