株式会社鈴木プラスチックス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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キャラクターグッズ担当の事務職/週休2日制/転勤ナシ
- 正社員
- 転勤なし
<キャラクターグッズ関連業務>資料作成やデータ登録作業などをお任せいたします。
具体的な仕事内容
当社で製造するキャラクターグッズに関連したさまざまな事務作業をお任せします。
まずは入社後、座学で一通りの業務内容を学んでいただきます。その後、簡単な登録作業や資料作成からスタート。仕事に慣れてきた段階で、少しずつ業務量を増やしていく予定です。
あなたのスキルを確認しながら、担当する業務を決めていくので、不安なく業務を進めていただけます。
★どんなキャラクターの仕事なの?★
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みんなが知るキャラクターに関連したグッズの事務作業が全体の8割を占めています。残りの2割がオリジナルのキャラクターに関連した事務作業となります。
★具体的な業務は?★
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■プレゼンテーション用資料作成
■商品の提案書作成
■リサーチや統計
■通販サイトへの情報の入力・登録作業
■発注作業
■お客さま対応(電話・メールなど) など
\\ココがpoint//
基本的にはグッズの販売日が決まった商品に対して資料などを制作していきます。そのため、販売日が決まらないと作業が行えなかったり、販売日までの期間が少ない場合でも、販売日に合わせて作業を行うなど、自分自身でのスケジュール調整が必要な仕事となっています。
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早期にステップアップも!
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今回担当いただくキャラクター事業については、現在、どんどん業務が拡大している状況。合わせて部署としても拡大していく見通しのため、ポジションも同時に増えていく予定です。今、当社に入社いただくことで、今後、新たなポジションで活躍していただくことも可能となります。
チーム/組織構成
現在、東京営業所で同じ業務を担当しているのは3名。男性1名と女性2名体制です。同じフロアでみんなが仕事をしているので、分からないことはすぐに聞いてもらえる環境ですよ。
■組織名称:エンターテインメント事業部
【未経験歓迎!】◎アニメ・ゲーム・マンガなどのキャラクターが好きな方大歓迎です! ※高卒以上
【必須条件】
■高卒以上
■office全般(Excel、Word、PowerPoint、メールなど)について操作が可能な方
<このような方を歓迎いたします>
■アニメ、ゲーム、マンガなどが好きな方
■何らかの事務業務の経験がある方
■人とのコミュニケーションを取ることが好きな方
■モノづくりが好きな方
■SNSを使用して情報発信をされた経験がある方
■発注や在庫管理などの業務経験のある方
■物事に誠実に取り組まれる方
※今回は事務経験がない方から経験をお持ちの方まで幅広く募集いたします!ぜひ当社の業務に興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。
【転勤ナシ】★駅チカ・通勤ラクラク★
東京営業所(東京都千代田区)勤務となります。
9:00~18:00(所定労働時間7時間45分/休憩1時間15分)
正社員
※3~6カ月間の試用期間あり(この間、給与・待遇に変動なし)
月給20万円
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(規定あり)
■出張手当
■賞与
年2回
(7月・12月) ※前年度実績平均2.0カ月分
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収240万円
■社員の年収例
年収272万円/入社1年目
年収324万円/入社5年目
年収389万円/入社10年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度(自社工場での現場研修・座学 など)
■評価制度
\\ココがpoint//
当社では年に3回、自社で制作した評価シートを使用し評価を行っています。最初は自分で自己評価を行い、その結果を上長が評価し、最終的には経営層で評価内容を確定します。自己評価を行うので、自分の振り返りにも役立ちます。
■定期健康診断
■誕生月に社員へのプレゼント
■親睦会・新年会・忘年会 など
<休日・休暇>
■週休二日制
(日曜日固定休/土曜日は第2、第4、第5が休みとなります)
■祝日休み
■年末年始休暇
(2020年~2021年の年末年始休暇は10日間ありました)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
年に1度、毎年1月に、その年の方針説明会を新年会を兼ねて、名古屋の本社で実施しています。
この説明会には本社社員だけではなく、東京営業所や各工場から、社員が全員出向き、参加しています。
本社や他拠点の社員とは、普段、電話で話すことがあっても、なかなか直接話せる機会がないので、この年1回が社内でのコミュニケーションをはかる良い機会になっています。ここで顔を合わせたことで、自分の拠点に戻ってから、連絡や依頼など、他拠点の担当者との対応がさらに円滑に進むようになります
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)