メルディアホテルズ・マネジメント株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
メルディアホテルズ・マネジメント株式会社の過去求人・中途採用情報
メルディアホテルズ・マネジメント株式会社の 募集が終了した求人
フロントスタッフ(マネージャー候補)/開業3年目/駅から5分
- 正社員
- 契約社員
ホテルメルディアのフロントスタッフ及び運営・マネージメント全般に関わっていただきます。
具体的な仕事内容
\ 当社で働く魅力は… /
★親会社は東証一部上場の三栄建築設計!
(不動産販売会社で経営が安定しています)
★住宅を提供するメルディアグループで空間づくりにこだわりあり!
★各駅から徒歩5分の好立地!
(最寄り駅:京都河原町駅、祇園四条駅)
★ゆくゆくはマネージャーも目指せるポジション
★新しいホテルで、仕組みづくりに携わる!
★コンパクトホテルで、お客さまへの丁寧な接客が叶う
【 仕事内容 】
■チェックイン・チェックアウトなどの対応
■予約サイト設定・販売管理
■観光案内
■館内施設管理
■勤怠管理
■顧客管理業務
■各種集客アイデアの発案と実施
■客室清掃・清掃スタッフの管理 など
【 将来的には 】
ホテルのサービススタッフとして、接客業務を中心に行いながら、集客やリピート率向上のための企画やサービス改善に取り組んでいただきます。また今後も新規ホテルを出店していく計画のため、ホテルのマネージャー(支配人)や、統括するポジションも目指せるチャンスがあります。
チーム/組織構成
【 風通しの良い職場が自慢です! 】
社員は現在4名です。20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。みな仲が良く、普段の会話の中からアイデアを出し合い、改善の取り組みを行っています。上司との距離が近く提案や意見をしやすい雰囲気があり、自分達でホテルをつくっている実感が持てる環境です。
【急募】★ホテル業界経験者の方は大歓迎! ★サービス業界での店長・マネジメント経験がある方も歓迎!
【 必須条件 】
■高卒以上
■サービス業界での接客経験
★ホテルでの経験や、店舗での店長・マネジメント経験のある方(※業界未経験歓迎)は、即戦力として特に歓迎します。
これからのメルディアホテルズ全体の運営にも有効なアイデアを提案してくださる方を求めています。リーダーシップを発揮し、今よりもっと現場を良くしていこうと行動できる方であれば、ホテル業界経験は問いません。
★阪急「京都河原町駅」、京阪「祇園四条駅」から徒歩5分!
【 ホテルメルディア四条河原町 】
■本館
京都市下京区河原町通松原上る二丁目富永町354-2
■アネックス
京都市下京区寺町通仏光寺下る恵美須之町530番地
1か月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
【シフト例】
■日勤(所定労働時間8時間 休憩60分)
└8:00~17:00
└13:00~22:00
■ナイト(所定労働時間8時間 休憩120分)
└22:00~翌8:00
【一日の流れ(一例)】
■日勤 8:00~17:00の場合
午前中 出勤・チェックアウト対応
午後~ 客室清掃チェック
夕方 チェックイン対応
17:00 退勤
■ナイト 22:00~翌8:00
22:00 出勤
0:00 当日の売上確認作業・報告
2:00 仮眠(~4:00)
6:00~ フロント業務・ゲスト対応
8:00 退勤
■平均残業時間
20時間
正社員/契約社員
試用期間あり(3カ月)
※マネジメント経験者は正社員採用の可能性あり
※契約社員の場合、契約期間は1年となります(原則更新)
※契約社員から正社員登用への実績多数。
月給:207,000円~312,000円
※正社員、契約社員共に同金額
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(月額上限2万円まで)
■入社時の想定年収
年収250万円
~370万円
■社員の年収例
年収例320万円以上/30代・ホテル業界経験者の場合
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
<各種手当>
■通勤手当(2万円まで)
<年間休日>
107日
※うるう年は108日
<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制)
■有給休暇
入社から6カ月経過後の年次有給休暇日数/10日