株式会社ハスコムモバイルの過去求人・中途採用情報

【未経験でも安心な手厚い研修あり／ルート営業】ドコモが展開する製品や、自社開発システムを提案します
具体的な仕事内容
北海道内の法人企業向けに、ドコモが展開するスマートフォン、タブレットなどの製品や、自社開発システムをお客さまのニーズに合わせて提案します。

【お客様は？】
北海道内の企業がメイン。
既に長くお付き合いのある既存のお客様がほとんどです。
※当社はショップ運営もしており実績があるため、高い成約率です！


【どんな提案をしているの？】
＜提案例＞
◎建設業界のお客様に、従業員向けにスマートフォン・勤怠管理システムを導入を提案。
⇒直行直帰が可能になり、働き方改革につながります。

◎タブレットとシステムを連動させ、在庫確認や発注を簡略化するご提案。
⇒営業効率がアップします！

◎中小企業のお客様向けに、通信費削減や業務効率化など、
ご要望に合わせて機種選びをプランニング。
⇒コスト削減につながります！

その他にも、ICT、インターネットなどさまざまな商材の提案が可能です。
お客さまにとって「困ったときに頼れるパートナー」「ソリューション営業」
として喜んでいただける存在です。

【入社してすぐは…】
まずは先輩社員のサポートから始めます。
お客さまとの商談や納品に同行し、元気に挨拶ができればOKです！
幅広い商材がありますが、少しずつ覚えていけるので心配はいりません。

大事なのは、長くお付き合いいただいているお客さまとの信頼関係を築いていくこと。
即答できないときには、正直に「●日までに調べて回答します」とお伝えするような誠実さの方が重要だと考えています。

慣れてきたら、先輩のお客様を徐々に引き継ぎ。
（担当するお客さまはエリア毎に分けています）
お客さまからのご依頼に応じて訪問・商談を進めています。
経営上で悩んでいることなどをヒアリングし、課題解決ができる商材を提案してください。

チーム／組織構成
◎法人営業部は、全体で16名。札幌に6名、恵庭に2名、旭川に7名在籍しています。

◎平均年齢は【35歳】。勤続年数が長い社員が多いことも特徴です。

◎高卒、第二新卒の方も歓迎しています！

【未経験歓迎／学歴不問】人とコミュニケーションをとることが好きな方（要普免）
【これまでの経験は一切問いません！人柄重視の採用です】
入社後は“法人営業の基礎”からしっかり教えます！

【下記に当てはまる方は特に歓迎】
・業界問わず、営業経験をお持ちの方
→よりスマートに働ける環境です♪

・販売、接客の経験をお持ちの方
→お客様とのコミュニケーション力を活かして、営業スキルが身に付きますよ！

・チームで協力して働きたい方
→少人数のチームなので連携プレーで頑張っています！仲間をお待ちしています♪

※第二新卒の方も歓迎

【転勤無し／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】
札幌本社、旭川センター、恵庭店

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※休日出勤や残業はほぼありません。基本的に定時退勤です。
（使用するシステムの仕様上、休日に問合せをいただいても対応ができないためです）
■平均残業時間
平均残業時間:月6.58時間

正社員
※試用期間3カ月（条件に変動なし）

【月収例】
・1年目／月収188,000円～（基本給173,000円～＋各種手当15,000円）
・3年目／月収214,000円～（基本給173,000円～＋各種手当41,000円）
・5年目／月収271,000円～（基本給173,000円～＋各種手当98,000円）

【月給】
月給17万3,000円～
◎資格手当や職務手当などで月給UPしていきます！

【年収例】
500万円（資格手当＋役職手当＋残業5h程度）／32歳 係長
440万円（資格手当＋残業5h程度）／29歳
310万円（資格手当＋残業5h程度）／高卒22歳

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限なし）
■資格手当（ドコモ資格／6万8,000円まで）
■冬季燃料手当（独身者40,000円・独身所帯主60,000円・所帯主80,000円）
■時間外手当
■役職手当（係長30,000円・課長50,000円・部長100,000円）
■法人手当（5,000円※法人営業専任者のみ）
■職務手当
■成果加算手当
■休日出勤手当

■賞与
年2回
（7月　12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収250万円
～350万円※年齢を考慮して決定

■社員の年収例
480万円～530万円／入社7年目（係長）
420万円～450万円／入社5年目
350万円～380万円／入社3年目
270万円～310万円／入社1年目
＜参考＞580万円～650万円／入社10年目（課長）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限なし）
■冬季燃料手当
■時間外手当
■役職手当（係長30,000円・課長50,000円・部長100,000円）
■職務手当
■成果加算手当
■休日出勤手当
■従業員、家族のスマホ購入補助制度
■社内研修制度
■ドコモ研修・資格制度
■国内・海外研修制度
■グループ会社持株制度
■制服貸与
■温泉保養施設（定山渓）／社員・家族優遇（1人1泊2,000円）
■メンタルヘルスケアサポート
■退職金制度
■時短勤務制度※規定あり

＜嬉しいサポート体制充実！＞
■資格手当（月6万8,000円まで）
■家賃補助
※親会社所有マンション（道内約2,500室）入居で家賃の30％を補助。会社都合の転勤の場合は45％を補助。
■赴任支度金（4万円）
■引っ越し費用、敷金・礼金全て会社負担

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（基本的に土日祝休み）
■年末年始休暇　
（今年度より12/31～1/2は休業）
■夏季休暇
（2日）
■有給休暇　
（有給の半日使用もOKです！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★産休育休取得者多数！前年度は11名が取得。現在も3名が産休を取得予定です！

★7日連続休暇取得実績あり！年間の平均取得日数は、15.5日です！