株式会社三井化学オペレーションサービス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社三井化学オペレーションサービスの 募集が終了した求人
未経験からはじめる設備の保全管理/賞与3.4カ月分/千葉勤務
- 正社員
- 転勤なし
【未経験でもはじめやすい】工事の手配・監理業務/資格取得支援あり
具体的な仕事内容
<主な業務>
三井化学の研究者が働く拠点で、電気設備やセキュリティ設備の保全工事の手配・監理をお任せします。工事が安全におこなわれるように関係者と「調整」し、適切な「指示」を出し、全工程を「監理(=監督)」する仕事です。
<具体的には>
■工事に関する打ち合わせ・工事計画
■工事の手配
■工事中の安全管理・進捗管理
■設備不具合時の調査点検
※実際の工事は、協力会社がおこないます
<こんな依頼があります>
「クリーンルームを新たに設置したい」「設備の安全対策を強化したい」などの依頼のほか、「電源プラグを1個追加してほしい」など小さな工事も受けます。
<入社後は>
▼入社後2日目まで:社内ルールや勤務について理解
▽入社後2週間まで:座学&実践で一通りの業務を把握
▼入社後3週間以降:先輩社員と一緒に技術を身につける
▽入社半年経過後:一連の業務を一人でできるまでに成長!
<資格取得をサポート>
キャリアアップにつながる、さまざまな資格を取得することが可能です。
(例)電気工事士/玉掛け/高所作業者運転者/危険物取扱者/酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 など
チーム/組織構成
30代~40代が中心の組織です。下は20代から活躍しています。
各拠点のメンバーでサポートし合いながら、センター内の安全稼働を守っています。
■袖ヶ浦:9名(うち保全担当7名)
【40歳までの方】◆未経験歓迎 ◆高卒以上 ◆スキルを身につけ安定して働きたい方
★第二新卒歓迎!職種初めての方も全力でバックアップします!★
<以下のような志向性の方を歓迎します>
・未経験でもスキルが身に付く環境を求めている
・周囲と連携しながら進める仕事が好き
・人より間違いや違和感に気づきやすい
・決まった仕事より変化のある仕事がいい
・頑張りをきちんと評価してもらえる環境で働きたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【転勤なし/車・バイク通勤可】
■袖ヶ浦センター
千葉県袖ケ浦市長浦580-32
JR内房線「長浦駅」より車で5分、徒歩15分
8:20~17:00(実働7時間40分/休憩60分)
<1日のスケジュール>
8:20 朝の安全ミーティング、体操
▼
9:00 工事開始
現場にてKY(危険予知)、工事の指示出しなど
▼
12:00 昼食
▼
13:00 再開
工事終了の確認、安全指示票のチェック等。
適宜、工事計画の打ち合わせ、仕様を決め、発注作業。
▼
17:00 終業
※月に数回、お客さまの都合で土・日の工事立ち合いをお願いすることがあります(その場合、平日に代休を取得していただきます)
■平均残業時間
30時間
未満(1日1時間程度を想定しています)
正社員
※試用期間3カ月(期間中の条件に変更なし)
月給16万円~30万円
※月給は年齢・能力を考慮の上決定します
<年収例>
年収327万円(25歳/残業月30h分を含む)
<評価について>
頑張りは正当に評価しており、中途入社に関係なく昇格・昇給もスムーズにおこなっています。工事件数に対する出来栄え、事故なく顧客の要望に応えられるかなどを見ています。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給(車通勤の場合はガソリン代相当を規定支給/無料駐車場あり)
■時間外手当
■交替手当
■時間外手当
■深夜手当
■役職手当
■出張手当
■休日出勤手当
■扶養手当(1人目:月1万円/2人目以降:月5,000円)
■賞与
年2回
(6月・12月)※昨年度実績3.4カ月分 ※MCI業績連動賞与あり
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(定年60歳)
■再雇用制度(65歳まで)
■退職金共済
■社員持株制度
■慶弔災害見舞金
■健康診断
■メンタルヘルスケア
■各種研修制度(社内勉強会、外部研修)
■表彰制度
■制服貸与
■PC貸与(社内専用)
■車・バイク通勤可(無料駐車場完備)
■社員食堂あり
■飲み会補助
■サークル・部活
■社内イベント(年1回)
■託児施設あり
■出産・育児支援制度
■お祝い金(結婚・出産)
■ノー残業デー
■時短勤務制度
■有給休暇取得奨励日
★資格取得支援制度
危険物取扱者をはじめ、国家資格の取得が可能!
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
(半日単位で取得可/入社日に付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■リフレッシュ休暇(入社2年目以降年2日付与)
■失効年休積立休暇
※5日以上の連続休暇可