社会福祉法人洛和福祉会の過去求人・中途採用情報

【快適な生活をサポート】食事・入浴・着替え・排泄などの介助など、介護サービス全般をお任せします。
具体的な仕事内容
利用者様が気持ちよく暮らせるよう、身の回りのサポートをするお仕事です。

＜具体的には＞
■起床～就寝までの食事や入浴、着替え・排泄などの介助
■レクリエーションの企画・実施 など

＜勤務先の施設＞
●介護老人保健施設
●介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)
※介護老人保健施設、介護老人福祉施設は夜勤あり（月4～5回、夜勤手当は1回1万円）

＜入職後の流れ＞
▼採用時研修(半日)：オンラインでビデオ視聴
▼現場研修(初日午後～)：配属先ユニットの先輩から、実務を通して学びます。安心して業務に移れるまで、マンツーマンで指導します！
★段階に応じて、対人援助の基礎講座、キャリアパス研修、昇格者研修、管理者研修など様々なサポートを受けられます。

＜洛和会の特徴＞
◆20～30代が多数活躍
平均年齢37歳、大半が中途入社のため、風通しの良いフラットな雰囲気。施設長もフランクな雰囲気で、堅苦しい上下関係はなし！若手にチャンスを与える風土があると同時に、既婚率が高く、子育てと両立している先輩も多く在籍しています。

◆収入アップを目指せる評価制度
給与は毎年上がります。さらに職位・職種ごとに必要な知識や技術などを定めた「キャリアパス制度」を導入。グレードがアップするごとに、毎月支給されるキャリアパス手当も増額します。

◆手ごたえのある介護を実現
利用者様お一人おひとりが望むケアを実現でき、現場のアイデアや工夫が形になる環境です。例えば、お食事の場面では、ご飯の炊飯と味噌汁作りは職員の仕事。温かい食事に利用者様は喜んでくださり、職員も心がほっこりします。おかずなどの難しい調理はないのでご安心ください。また、月に一度の「ごちそうの日」は、施設内の人気イベント！職員と利用者様の双方が食べたいものを出し合い、お寿司やピザなどのデリバリーを頼みます。管理栄養士が栄養バランスに考慮しながらも、みんなが笑顔になる時間をつくっています。

これらは、ケアマネージャーが介護スタッフを兼任し、現場の意見が届きやすい当会だからこそできること。リハビリスタッフや看護師などとも協力し、より利用者様に寄り添ったケアを提供していきます。

チーム／組織構成
各施設のスタッフは100名前後で、そのうち9割が介護スタッフです。

《学歴不問》初任者研修、実務研修、介護福祉士、社会福祉士のいずれかの資格をお持ちの方★実務未経験歓迎
「安定企業で長く働きたい」
「人の役に立つ仕事がしたい」
「喜んでもらうことが好き」
「休暇を取れるなど働きやすさも大切にしたい」
そんな方は、ぜひご応募ください！

東京都港区・文京区の各施設での勤務です。

▼特に以下にて積極採用中▼
洛和ヴィラ南麻布、洛和ヴィラサラサ

★転勤なし！希望を考慮して配属します
★駅チカでアクセス抜群！

＋＋＋＋＋＋【特養・老健】＋＋＋＋＋＋
＜洛和ヴィラ南麻布＞港区南麻布4-6-1
東京メトロ日比谷線「広尾駅」1番・2番出口より徒歩7分

＜洛和ヴィラサラサ＞港区南麻布4-6-1
東京メトロ日比谷線「広尾駅」1番・2番出口より徒歩7分

＜洛和ヴィラ文京春日＞文京区春日1-9-21
東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」1番出口より徒歩8分

1ヶ月単位の変形労働時間制／週平均労働時間40時間

【シフト例】
・7：30～16：15
・8：30～17：15
・10：30～19：15
・16：00～翌9：00／月平均4回
■平均残業時間
7時間

(管理職を含めた平均時間で、 介護スタッフの残業はほぼゼロです！)

正社員

月給22万300円～26万4200円＋夜勤手当(1回1万円)＋各種手当＋賞与年2回(昨年度実績3.7ヶ月分)

※《資格により月給が変動》※
●介護職員初任者研修：月給22万300円～
●実務者研修：月給22万6300円～
●介護福祉士：月給23万5500円～
●社会福祉士：月給26万4200円～

※経験・年齢・能力・保有資格などを考慮して決定します
※上記には一律支給の手当を含みます
★勤続年数や取得資格による「昇給」あり！

【月収イメージ】
初任者研修資格／26万300円
実務者研修資格／26万6300円
社会福祉士資格／30万4200円
※上記に＋残業手当（全額支給）
※特養勤務の場合（月4回の夜勤手当含む）

【月収例】
介護福祉士（経験15年）／37万300円
※キャリアパス手当、住宅・保育・役職・夜勤手当等含む

■賞与
年2回
(6・12月／2020年度実績3.7ヶ月分)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収400万円

●社会保険完備
●相談窓口／メンタルサポート、ハラスメント等
●定期職員健康診断／年2回
●診療費補助／指定医療機関で受診
●ストレスチェック制度
●資格取得支援制度
●制服貸与
●リロクラブ／宿泊、レジャー、グルメ等の割引
●交流イベント、クラブ活動
●10年勤続奨励金
●退職金
【充実の手当】
●交通費／月5万円まで
●夜勤手当／1回1万円
●職種手当／資格により月1.8万～2.7万円
●出張手当
●役職手当 ★女性管理職活躍中

【育児を応援】
●家族手当／子1人あたり：月3000円～1万円
●結婚祝金／勤続3年未満：3万円、3年以上：5万円
●出産祝金／1万円
●保育手当
●学童保育手当／月5000円
●時短勤務制度
●育児支援・入学準備助成金制度
└ベビーカー、チャイルドシート、ランドセル、勉強机の購入時に一律2万円補助

＜休日・休暇＞
4週8休制／希望休は月2回取得可能
●有給休暇（半休取得も可）
⇒初年度11日。
●慶弔休暇
●リフレッシュ休暇（年1回／10日連続で取得★東京事業所取得率100％）
●ワークライフバランス休暇（年3日）
●介護休暇・介護休業
●ボランティア休暇
●ドナー休暇制度
●裁判員休暇制度
●進学等休暇制度
●産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）★取得率100％
●育児休業（取得率97％。多くのスタッフが休業後復帰）★男性ともに取得実績有
●子どもの看護休暇

★リフレッシュ休暇10連休の内訳は「特別休暇5日＋有休3日＋公休2日」。有休が不足する心配はありません。
★子どもの看護休暇・介護休暇は1時間単位で取得可能！

今回の募集は単なる欠員補充ではなく、先を見据えての増員となります。というのも現在、産休育休などの取得者が多く、この先もその状態は続く見通し。プライベートも大切にできる当会ならではの募集背景があるのです。
長く安心して働いていただけるように、制度の運用は徹底しています。「制度があっても使えない」ということはありません。当会では「お互い様」といった協力する空気感も生まれており、良い雰囲気の中で働けますよ♪

★洛和会は、『TOKYO働きやすい福祉の職場宣言』事業所です！
東京都より「働く人にやさしい職場づくりに取り組んでいる会社」として認定を受けました。