ダイオーミウラ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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ダイオーミウラ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
ダイオーミウラ株式会社の 募集が終了した求人
WEBフロントエンドエンジニア/自社内開発/残業10~20h
- 正社員
- 転勤なし
【大手企業各社と直接取引】キャンペーンサイト・LPのコーディング、フロントエンド構築など
具体的な仕事内容
大手・ナショナルクライアント企業などから依頼される、キャンペーンサイト・キャンペーンLPのフロントエンド部分の構築を担当。案件に対応するLPやエントリーフォーム制作と、データベース設定やメール配信などデータ運用に関わる業務が中心となります。
・最適なUI/UXを考慮したWEBサイトの設計構築
・HTML/CSS/JavaScriptを使ったマルチデバイス対応のWEBサイト開発
・既存パッケージアプリケーションのセットアップおよび各種WEB-APIの連携・活用
・デザイナーやバックエンドエンジニアへの支援
◎入社後は、簡易なサイト改修や更新といった案件から携わり、仕事の流れや当社が利用するアプリケーションとの連携などを覚えていきます
<自社デジタル販促ソリューションについて>
2015年より、販促施策に関わるデータベースやエントリーフォーム、メール配信などをパッケージ化し、印刷業務やWEBサイト制作などと併せて自社ソリューションとして提供しています。
大手メーカーや商社、販売会社などのクライアントと直接取引により、販促キャンペーンサイトの立ち上げから事務局運営までトータルにサポート。リピート顧客も多く、クリエイティブやコストパフォーマンス、セキュリティ、システムの安定性といった多様な面から高い評価を受けています。今年の夏ごろには、システム面やサービス面をバージョンアップしたDX版をローンチ予定です。
チーム/組織構成
WEBチームには、企画担当、ディレクター、デザイナー、バックエンドエンジニアなどが在籍。
現在はフロント系開発を外部に委託していますが、増加するニーズへさらにスピーディかつハイクオリティに対応していくために、自社フロントエンドエンジニアを募集します。
あなたには当社独自のキャンペーンパッケージをさらに強化するキーパーソンとして、活躍を期待しています。
その他プロジェクト事例
・大手電機メーカーのモバイルデバイス新機種販売キャンペーンサイト構築
・大手食品メーカーの販促キャンペーンLP制作
・大手企業のコーポレートサイト構築
その他、大手スポーツ用品メーカーやレストランチェーン、医療関連など有名な商品・サービスのキャンペーン・WEBサイト制作全般
HTML/CSS/JavaScriptを使用したWEBフロントエンド開発の実務経験がある方
HTML制作およびJavaScript利用開発の実務経験が必要です。
またPHPなどWEBプログラミング経験のある方は大歓迎します。
<歓迎する経験・知識・スキル>
・UI/UXデザインの経験・知識がある方
・PHPなどWEBプログラミングの知識がある方
・WEBセキュリティーの知識がある方
<こんな方は歓迎します>
・チームのメンバーと協力し、誠実に仕事に取り組める方
・積極的にアイデアや意見を出せる熱意のある方
・自分の業務範囲以外にも興味を持ち、スキルアップに意欲のある方
両国事務所/東京都墨田区千歳2-3-9
※転居を伴う転勤はありません
※テレワーク勤務も実施しています(規定あり)
<最寄駅>
JR総武線「両国駅」徒歩8分
都営地下鉄新宿線・大江戸線「森下駅」徒歩8分
フレックスタイム制(コアタイム:無)
標準労働時間8時間(休憩60分)
標準就業時間 9:00~18:00
■平均残業時間
20時間
(想定残業10~20時間/月)
正社員
試用期間3ヶ月
※条件は変わりません
月給250,000円~350,000円
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します
■賞与
年2回
(7月、12月)
■昇給
あり(前年度実績:~1.39%)
■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円
<手当>
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■残業手当(全額支給)
■家族手当(子1人につき5,000円)
■職務・役職手当(10,000円~40,000円)
他
<福利厚生>
■社会保険完備
■退職金(勤続3年以上)
■財形預金制度
■定年一律60歳・再雇用制度あり(65歳まで)
■表彰制度(功績表彰・勤続表彰・安全表彰)
■社員持株会制度
■確定拠出年金制度
■通信教育補助 等
■喫煙環境:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
入社半年経過時点で10日付与/保存年次休暇制度有り
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)