ＭＩＲＡＲＴＨエナジーソリューションズ株式会社の過去求人・中途採用情報

PPA事業（オフサイトおよびオンサイト）における、法人および自治体への営業
具体的な仕事内容
PPA（Power Purchase Agreement）とは、発電事業者（当社）と
電気利用者（各法人・自治体）の間で締結する電力購入契約のことです。

■オンサイトPPAとは…
電気の利用者である法人・自治体に建物の屋根や空きスペースを提供してもらい
当社が発電設備の設置と運用・保守を実施することで
現地（オンサイト）で発電した電力を各法人・自治体に供給するという仕組みです。

■オフサイトPPAとは…
オンサイトだけは、まかないきれない場合に導入企業・自治体の敷地外に
設置されている発電システムの電力を送配電ネットワークを通じて提供する仕組みです。
国での制度は設計中ですが、企業、自治体の再生可能エネルギー電力の利用を
より活発にすることが期待されています。

今回の営業職では、このPPAを検討されている企業・自治体に対して
仕組みやメリットをお話しした上で導入いただきます。

一見、難しそうに思えますが、脱炭素社会に向けた新規事業であり、
当社では、これまで約130箇所の太陽光発電所を設置し、自社保有している実績がありますので
業界未経験の方も、安心してご応募いただければと思います！

チーム／組織構成
規模拡大により採用を積極的に行っています。中途入社の社員の割合も多いので、すぐ馴染む事ができるはずです！

学歴不問・未経験歓迎！人物重視の採用を行います。人と話すことが好き、接客業の経験者は向いています！
【歓迎スキル】※必須ではございません
◇営業経験をお持ちの方
◇接客業の経験をお持ちの方
◇人と話すことが好きな方

東京都中央区晴海1丁目8番8号
晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーW 8階

北海道事業所
北海道札幌市東区北33条18丁目1-33

※転勤はございません。

9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
※会社全体で労働管理に注力しています。
■平均残業時間
5時間

正社員

月給25万円～30万円
※経験やスキルを考慮して決定致します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円

◇各種社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
◇慶弔見舞金
◇健康診断
◇社内禁煙

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
6日
■夏季休暇
3日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
有給消化率は50%以上です!!
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

環境に優しいエネルギー事業を手掛けている為、社会貢献度の高い仕事に関心がある人にとってやりがいを感じる事ができるはずです。また、再生可能エネルギーは日本だけでなく世界も注目している、成長が著しい業界。当社はその時代の流れに沿って急成長中。今後もますます勢いづいていく事が予想されます。

企業理念は、「再生可能エネルギーを伸ばし、環境未来地域を広げる」ことに貢献する。我が国のインフラを維持・発展させるために欠かせないエネルギーである電力は、そのほとんどを輸入の化石燃料に依存しています。当社は、エネルギー自給率を上げ、安全かつ持続的に時給できるエネルギーとして再生可能エネルギーの普及を目指しています。

2016年に設立し、すでに全国に約130箇所の発電所を抱える当社は業界内でも大きな期待を寄せられています。そんな当社の新しい一員として、再生可能エネルギーの普及・拡大を目指し共に歩むメンバーを求めています。営業は、自分の仕事が会社に貢献している事を実感しやすい事もあり、大きなやりがいを持って働く事ができるはずです。