株式会社エコスタイルの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／入社後に資格取得可】太陽光発電システムの設置現場におけるスケジュール調整や管理業務など
具体的な仕事内容
太陽光発電システム設置工事に伴う、さまざまな進捗管理を担当いただくポジションです。
一部、現場でのフォローもありますが、基本的に管理業務がメインとなります。
営業・接客業など、他職種で身につけたコミュニケーション力も活かせます！

■現地調査（基本的に2名1組で、設置予定地への現場下見、測量等）
■工事の立会い
■協力会社様の管理
■工事スケジュール調整
■現場作業のフォロー
■事務作業（簡単なパソコンの入力作業）他

資格や経験が全くないという方もご安心ください。
仕事の進め方は一つひとつお教えしていきます！

【◆人間関係が良好なので、未経験でも働きやすい 】
前職の先輩・後輩や地元の友人同士など、社員の紹介経由から入社する社員もいるほど！
先輩社員と一緒に行動するので、分からないことや学びたいこともすぐに聞くことができますよ。

実際、直近入社した社員の前職は、
林業／工事現場スタッフ／営業職　などさまざま。

「この先、確実に社会から求められる事業なので、将来性を感じた」
「現場作業と違い、重いものを持ち運ぶこともなく、長く続けられそうだと思った」
といった理由で未経験入社されています！

チーム／組織構成
◆その他、販売や接客業・整備士・工場作業などの異業種から中途入社した先輩社員も多く活躍しています！
業界未経験の方にも理解があるので、働きやすく居心地の良い環境となっています。

◆現場の社員の年齢は、20代から50代まで幅広い年齢が活躍しています。

◆在籍年数や年齢に関係なく、努力や成果を公平に評価する風土があります。
実際に、入社半年で班長に抜擢され、チームをまとめている先輩社員もいます。

【学歴・経歴不問】要普通自動車免許（AT限定可）◆第二新卒・社会人デビュー歓迎／専門知識を0から習得
◎職種・業種未経験歓迎

【こんな方が向いています！】
◎チャレンジ意欲の高い方
◎電気分野にご興味のある方
◎年齢や入社年次ではなく、努力や成果が評価される会社で働きたい方

【こんな経験・スキル・資格が活かせます！】
※必須ではありません。
■学生時代に学んだ電気についての知識
■電気分野の資格、実務経験や専門知識
■工事現場での作業・電気工事・施工管理などの経験

※5名以上採用予定

【転勤なし◆U/Iターン歓迎】北海道・宮城・栃木・埼玉・千葉・愛知・大阪・広島のいずれか

☆応募フォームより希望勤務地をお選び下さい。

8:00～17:00(休憩1時間)
※現場により異なる場合あり

正社員
※試用期間（3か月あり）

月給28万3725円～45万1350円（固定残業代を含む）

☆手当対象の資格をお持ちの方は、試用期間から資格手当を支給
☆固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

※基本給：19万8000円～31万5000円
※固定残業代：8万5725円～13万6350円／60時間
※対象資格をお持ちの方は、試用期間から資格手当を支給

【年収例】
420万円／30代前半・入社2年目（月給296,625円＋諸手当＋賞与）
500万円／30代前半・入社3年目（月給338,150円＋諸手当＋賞与）
720万円／30代後半・入社7年目（月給484,325円＋諸手当＋賞与）

▼試用期間中（3ヶ月）の給与は以下となります。

月給26万6550円～43万4175円（固定残業代を含む）

※基本給：18万6000円～30万3000円
※固定残業代：8万550円～13万1175円／60時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

■賞与
年2回
※算定期間あり

■昇給
あり　※人事考課により決定

■入社時の想定年収
年収400万円
～510万円　※賞与含む、2年目の年収例

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■制服貸与
■各種手当あり
∟時間外
∟資格（規定あり）
∟家族（扶養家族に限り配偶者1万円/子1人につき5000円） ※入社4か月目より支給
■慶弔見舞金（結婚祝い金3万円※1回限り、出産祝い金5万円※1人につき、弔慰金、被災見舞金）
■健康診断・インフルエンザ予防接種費用
■部活動制度
■社内FA制度
■リファラル採用制度
■人事考課制度

＜年間休日＞
105日
※会社カレンダーあり

＜休日・休暇＞
月7～8日（日曜・他曜日）
《連休もあります！》
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6か月後に10日付与）

同社には部活動制度があり、所属部門に関係なく、色んな趣味を持つ仲間が集まり、楽しく過ごしています。
また社内FA制度など、興味のある部署があれば異動希望を出すこともでき、長期的に就業するための仕組みも整っています。