株式会社ライフサポートの過去求人・中途採用情報

【オフィス勤務／アポ取得・新規開拓なし】「快適生活」の会員様への購入後のフォローや商品提案をお任せ
具体的な仕事内容
ラジオ、テレビ、新聞、カタログなどなど…
多岐にわたるメディアを通じて通信販売を行っている「快適生活」。

お任せしたいのは、快適生活の会員様、つまりはリピーターを中心とする、
“すでに商品を注文してくださった方々”へ、
商品購入後のフォローのほか、新アイテム・オススメ品の提案活動です。

提案とはいえ、データを駆使したプレゼン資料や複雑な見積書は必要なし！

「商品を使ってみていかがですか？」
「●●様にご紹介したい商品が登場したのですが…」といった具合に、
気取らず・堅苦しくなく、日常会話の延長線上で会員様とお話しできれば大丈夫です。

【ひいきにしてくれる皆さまとのふれあい】
そう考えると、気軽にはじめられそうな気がしませんか？

＜補足情報＞
■アポ取得／飛び込み／新規開拓なし！
■会員様対応は、すべて電話／商品提案のために外出することは一切ありません
■会員様の年齢層＝40～50代を中心に、20代前後の方から70代以上のご高齢の方まで様々

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未経験でも不安なし！
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数多くの未経験者を一人前へと育成した独自の研修を用意！
たとえゼロからのスタートだったとしても、この研修を受けさえすれば、
誰もがムリなくスムーズに、実務デビューすることが可能です。
（詳細は、下記にてご紹介します）

チーム／組織構成
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ほぼ全員が中途入社
未経験スタートの社員も多数活躍中！
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元事務職、元サービス業、元フリーターなど、
活躍中のメンバーのほぼ全員が中途社員で、また、多くが営業経験がない未経験者。
それでも、入社後にゼロから知識を身につけ、今や当社を支える人材へと成長しています。

自身が先輩から教えてもらったときと同じように
同じ未経験スタートの立場から適切にアドバイスできる人が近くにたくさんいるので、ご安心ください。

＜POINT！＞
★気さくで面倒見が良い先輩ばかりの自慢の組織
★アルバイトからスタートし、現在は係長として活躍する女性社員も！
★メンバーの年齢層：30代～50代が中心
└20代の未経験者の採用も積極的に行っています！

■男女比：【男性】3：【女性】7

【30名以上の大型増員募集】未経験の方も大歓迎！／学歴・年齢・転職回数・ブランク期間など、すべて不問
★業績好調／30名以上の大型増員募集★

仕事で必要なことはすべて、入社後にゼロから身に付けられますので、未経験スタートの方も大歓迎！
学歴・年齢・転職回数・ブランク期間などなど…、当然ながら、すべて不問です。

すべての人の心機一転のスタートを全力で応援します！
だから、少しでも「いいな♪」と思えることがあったら、
迷わず・お気軽にご応募ください。

まずは一度お会いして、お話することからはじめましょう。

★おもいっきり稼ぎたい
★人と話すことが好き
★社会人デビュー・再デビューしたい
★自宅から通いやすい
…etc

どんなことでも、立派な志望理由です！

＜転勤なし／「肥後橋」駅から徒歩3分駅近オフィス／「淀屋橋」駅からも通える＞

■本社：大阪府大阪市西区土佐堀1-3-18

実働8時間のシフト制（早番・遅番の選択可能）
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【早番】9：00～18：00
【遅番】12：00～21：00

※基本的には定時で退勤／残業は、ほとんどありません！


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「週4日勤務」「実働6時間契約」も可能！
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＜週4日勤務の場合…＞
勤務時間＝実働8時間の週4日勤務（シフト制）

＜実働6時間契約での勤務の場合…＞
勤務時間＝実働6時間の週5日勤務（シフト制）
└9：00～15：30／10：00～16：30／12：00～18：30／14：30～21：00
■平均残業時間
5時間

未満

契約社員
※試用期間：80時間（期間中の給与は、時給1000円）
※正社員登用制度あり（現在の社員数128名のうち、正社員が22名）

【早番】月収例20万1600円～＋インセンティブ　※時給1200円
【遅番】月収例20万7900円～＋インセンティブ　※（18：00～21：00）時給1300円　

※毎月の個人目標を達成した場合は、目標達成金（1万円～5万円）を支給！
└入社3カ月目以降に適用

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【成果はインセンティブで還元します！】
月々の成果は、インセンティブとして還元。
頑張ったら頑張った分、収入がUPする仕組みを整えてお待ちしております。
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■インセンティブを含んだ月収例
【月収】62万3000円（入社8年目／60代）
【月収】43万3000円（入社5年目／50代）
【月収】29万7000円（入社1年目／30代）

■入社時の想定年収
年収250万円
程度～＋インセンティブ

■社員の年収例
【年収例】650万円（入社4年目／男性）
【年収例】600万円（入社6年目／女性）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（1万5000円まで／月）※社内規定あり
■社員割引制度（20～30％OFF）
■正社員登用制度（登用実績あり）
■キャリアアップ制度（入社後、最短3カ月で管理職になった社員も！）
■再雇用制度（定年65歳以降も再雇用が可能）
■コロナ対策（プリーツマスク・エアーブロッカー進呈！お陰様で、コロナ発生ゼロ継続中！）
【オフィスカジュアルOK】
内勤のため、服装はオフィスカジュアルもOK！
清潔感があれば、自由にオシャレを楽しめます。
★髪型自由！ネイルもOK

【ベテランメンバー多数！】
しっかり収入を稼ぎ、休日も取れるため長く働ける職場です。
活躍中のメンバーの半数以上が勤続年数5年のベテランです！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
└シフト制（土・日休みもOK／お気軽にご相談ください）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
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※有給と年末年始などの長期休暇を組み合わせて、5日以上の連休を取得することも可能
※正社員・契約社員問わず上記休暇取得が可能（社内規定に準ずる）

当社では、経験の有・無に関わらず、誰もが不安なくひとり立ちできるよう、
「手厚すぎる！」と社員から好評の入社後研修を用意。
※想定期間：80時間＝8時間×10日（約2週間）

初日は、快適生活や当社（ベルファクトリー）のご紹介からはじめつつ、
実際の業務で使用するパソコンの基本操作について学んでいただきます。

2日目以降は、取り扱い商品のことを学んだり、
提案マニュアルやトークスクリプトを見たりしながら、
会員様との“会話”の練習をしていきましょう。

少しずつ実戦形式の研修へと移行していき、
教育担当とご自身の双方が「大丈夫！」と自信を持って言える状態になったら、
正式デビューとなります。