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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社フラット

システムインテグレータ(SIer)

東京都千代田区丸の内2-6-1

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ITエンジニア/SES業界でいちばんゆる~い会社/案件選択制

  • 正社員
仕事内容

【開発またはインフラ】要望をもとにプロジェクトを複数ご用意し、ご自身で案件を選択していただきます。
具体的な仕事内容
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案件の選択権100%!
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「高単価な案件で稼ぎたい」「最先端技術の経験を積みたい」など、あなたの要望に合う案件を複数ご用意します。
案件の面談で合格が出てもご自身の希望に合わなければまた別の案件をご紹介しますので、要望は遠慮なく伝えてください。

◎勤務地、業界、技術、工程など細かい要望もお聞きします。
◎案件は3カ月単位の契約更新。「継続」または「新しい案件に挑戦」を選べます。
◎チームでも一人でも、好きな形で参画できます。
◎待機時も給与は100%支給します。

――――――――――――――――――
上流工程の案件も多数
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要件定義~運用・保守まで幅広い案件を獲得済み。
あなたのスキルと要望に合ったフェーズをお任せします。

<開発>
◆大手カー用品企業スマホアプリ開発(基本設計から運用保守)
環境OS:Windows、Mac OS X、AWS
開発言語:Java、Javascript
フレームワーク:React Native、Angular
DB:MongoDB
その他:Git、Backlog、Slack、スクラム開発

◆クラウド型Web会議システム開発(要件定義~開発)
環境OS:Linux、AWS
開発言語:PHP
フレームワーク:Laravel、CakePHP
DB:MySQL
その他:GitHub アジャイル開発
など

<インフラ>
◆AWS環境構築
環境OS:AWS、Linux
ミドルウェア:Apache
DB:oracle、

◆仮想化基盤導入(要件定義~設計)
環境OS:WindowsServer2012 R2
ミドルウェア:Safelock2.0、SQLServer2014
仮想基盤:vSphere6.0
など

チーム/組織構成
SES業界特有の不便をすべてなくしました。
帰社日は早帰りDay・日報なし・イベントは自由参加!
帰属意識の押し付けもありません。
業務外のプライベートを妨げない、自由度の高い文化です。

※社内コミュニケーションツール:Slack

対象となる方

【学歴不問】開発経験またはインフラ構築・運用保守の経験をお持ちの方(目安として1年以上)
<必須条件>
開発経験またはインフラ構築・運用保守の経験をお持ちの方(目安として1年以上)
※経験した開発内容や使用言語は不問

※学歴不問
※第二新卒歓迎、社会人経験10年以上の方も歓迎
※前職での雇用形態も不問
※ブランクのある方もOK
※スキルチェンジも可能

選考のポイント

面接の場では、お互いにフランクな雰囲気で話せるように努めています。
スキル、実務経験、転職先に求めること、希望年収、理想の働き方、現状のお悩みなどを本音ベースでお聞かせください。

勤務地

東京本社、横浜オフィス、千葉オフィスまたは首都圏のクライアント先
◎勤務地は希望を最大限考慮します。
◎経験やスキルによっては、時短や在宅での勤務も可能です。

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
※プロジェクトにより異なる。
■平均残業時間
8.7時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給32万円~70万円+賞与

◎給料は単価の72%~77%を還元します。
◎単価もエンジニアにすべて開示します。
◎案件の月単金により、昇給&賞与額は決定します。

■賞与
年1回

■昇給
年1回
(単価性により還元される金額に対して、固定給が妥当かどうか見直します)

■入社時の想定年収
年収400万円
~700万円 ※経験・能力を考慮

■社員の年収例
408万円/23歳(経験2年)
598万円/28歳(経験8年)
708万円/33歳(経験13年)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
■通勤交通費支給(規定あり)
■残業手当(超過分)

<各種制度>
■退職金制度
■時短勤務制度
■社員紹介制度
■リフレッシュ制度(案件の切れ目に長期間の休暇が取得可能)
■在宅勤務可能(スキルレベルによる)

<その他>
■オフィス内禁煙
■服装自由
■ノートPCの貸与あり
■プレミアムフライデーあり
■第三金曜日は早帰りデー(13時には業務終了)

■副業・兼業OK
★自社サイトの運営、YouTuber、UberEATS、個人でECサイトの請負開発など、会社以外でも好きなように働いています!
飲み会や社内イベントは基本的にありませんが、今後企画した場合も「希望者のみが参加する」というスタイルを貫きます。

休日・休暇

<年間休日>
130日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社初日に10日付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
<まとまった長期休暇も取得可能>
当社独自の休暇制度である「リフレッシュ制度」を利用することで、案件の変わり目を1カ月丸々休暇にすることも可能です。
気兼ねなく休暇を満喫してください。

代表・飯塚のプロフィール

1997年生まれ。島根県出身。
IT系の専門学校を卒業後、SES企業に就職し、その後グループ会社である株式会社クリアに転職。起業支援の制度を活用し、2021年4月に株式会社フラットを設立した。
得意分野はWeb系の開発。最近プライベートで熱中していることは、温泉とサウナ巡り。


出典:doda求人情報(2021/5/13〜2021/8/4)

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