東京水道株式会社の過去求人・中途採用情報

東京水道株式会社の募集が終了した求人

社内SE／東京都の水道を支える／100％自社開発／賞与年2回

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【株式の84％は東京都水道局／100％自社開発】水道局及び官公庁で用いる各種システムの環境構築・開発
具体的な仕事内容
今回は「自治体、公共団体等の大規模人事給与システム」の人事業務担当グループ（5名程度）のリーダーを募集します。あわせて、水道局および官公庁で使用する各種システムの開発プロジェクトを取りまとめる存在として活躍いただける方も求めています。

【手掛けるシステムについて】
■東京都水道局の水道料金徴収システム
■公共団体で使用する人事・給与などの事務システム

主に上記2つのシステム開発に携わっていただきます。その他、引越しによる水道使用の開始や中止の手続きをするためのシステム、料金や漏水修繕といった水道に関する問い合わせ用のシステム等、水道業務に関するさまざまなシステムの設計・開発に携わる機会があります。

※すべて東京都水道局からの一次受け案件。客先常駐はなく、すべて自社内で開発しています。
※実際に開発・設計・実装するのは、自社および協力会社の開発・保守担当です。
※エンドユーザーは自治体、公共団体、および東京都水道局。打ち合わせのための訪問が発生します。
※社内ヘルプデスクのような業務は別部署が担当しているため、本ポジションでは発生しません。

【募集人数】
5名程度

チーム／組織構成
20代～60代まで幅広く活躍しています。またクラブ活動が盛んなこともあり、部署を越えた交流が活発。話しかけやすい空気が醸成されており、中途入社の方であってもすぐに馴染むことができる環境となっています。

■組織名称：ソリューション推進本部

開発環境
【言語】
・java（java SE11、java EE 6）
・C#
・C++

【環境】
・TomcatなどのAppilcation Server
・Eclipse
・jenkins
・Maven

【OS】
Windows、UNIX、Linuxなど

対象となる方

webシステムの設計、開発、運用に携わった経験がある方
【必須条件】
・webシステムの設計、開発、運用経験
・開発環境の構築、運用経験

【求める人物像】
◎チームワークを大切に仕事を進められる方
◎新しい技術に対する探求心があり、それを既存のシステムに転用するために試行錯誤できる方

勤務地

【「新宿駅南口」から徒歩1分】開発プロジェクト作業場所
または、
【「新宿駅」から徒歩11分】【「西新宿駅」よりビル直結】東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー37F

※転勤なし

勤務時間

8:30～17:15（休憩60分）
■平均残業時間
30時間

／リリース前などは忙しくなることもありますが、平均残業時間は30時間。働きやすい環境は整っています。

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（待遇に変更なし）

給与

月給24万円～
※上記は最低保証額となります。経験や保有スキルにより加算されます。

【年収例】
年収610万円／35歳／経験13年
年収580万円／30歳／経験8年
年収400万円／25歳／経験3年

■賞与
年2回
（6、12月）※令和2年度実績は合計4.55か月です

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収370万円
～
年収610万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金関係：退職金
■貯蓄等：財形貯蓄、厚生融資制度
■保養施設：健康保険組合施設等、宿泊料金補助制度、ベネフィットステーション（アスレチックジム、各種チケット会員割引等）
■健康診断：年1回、40歳以上は年1回の人間ドック
■クラブ活動：サッカー、野球、テニス、釣り、音楽、囲碁、写真、スキー、山の会、ゴルフ、英語　他
■時短制度（妊娠時短、育児時短、介護時短）
■自己啓発支援制度（通信教育）
■自社内研修充実
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【インタビュー】有本哲郎（課長代理）／入社13年目
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福利厚生は、IT業界の中では手厚い方だと思います。休日はよく箱根の保養施設に泊まりに行っていました。今は難しいですが、落ち着いたらまた利用したいと思います。当社に出会うまでいろいろな会社を転職してきましたが、気づいたら当社に入社し10年以上の年月が経っていました。人の良さも、制度の充実ぶりも、仕事のやりがいもIT業界随一な環境だと、自信を持って言えます。

休日・休暇

＜年間休日＞
122日
（2020年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12／29～1／3）
■夏季休暇
（7～9月の間に5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
20日
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
子の看護休暇（取得実績あり）
■介護休暇
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【インタビュー】池田空（主事）／入社1年目
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転職して一番嬉しかったことは、有休取得に気を使わないことでしょうか。もちろん時期にはよりますが、会社全体で有休取得率が高いですし、なにより「休みたい」と思った時に取得できるのはありがたいですね。