株式会社WiZ

システムインテグレータ(SIer)

東京都港区六本木3-5-27 六本木YAMADAビル6F

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株式会社WiZの 募集が終了した求人

未経験9割で定着率90%/ITエンジニア/人柄重視の面接

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【残業ほぼなし】研修後は、システム監視やプロジェクトサポートなど簡単な業務からスタート!
具体的な仕事内容
<入社後の流れ>
▼本社にて研修(2週間~1カ月)
基礎からしっかり学べるプログラムをご用意しました。
・IT業界知識
・ビジネスマナー
・セキュリティ
・PC基礎
・Office
・OS(Linux)など

▼現場配属
先輩社員とともに業務を行うので、「何をどうしたらよいのかわからない…」なんてことはないので安心してください!まずは、システム監視やプロジェクトサポートなどマニュアルを見ながらできる簡単な業務からお任せします。

<具体的には…>
・システム監視
・プロジェクトサポート
・テスト業務
・ヘルプデスク など

<お任せする仕事>
エンジニアとしての入り口はさまざま。たとえば、実際に稼働しているシステムやサーバー、ネットワークの運用や監視業務。システム開発のプロジェクト内での管理者サポートや資料作成、ユーザーサポートなど、先輩に教えてもらいながら手順に沿って進めるため、安心して対応いただけます。

その後は、サーバーやネットワークの構築を行うインフラ案件、業務系アプリの開発など、多彩な案件がありますので幅広いスキルが身につきます!

なお、IT経験者向けのシステム開発やインフラ向けの業務・案件もありますので、スキルを活かしたいという経験者の方も歓迎いたします!


\ここもポイント!/
【専任のフォロー担当があなたをサポート】
配属後は専任のフォロー担当がつきます。基本的に月1回ほど、会社または配属現場で、業務についてのヒアリングや、今後のキャリアの相談などコミュニケーションを図っています。いつでも連絡が取れるので、困ったことや悩みごとは、電話やメールで気軽に質問してくださいね。

チーム/組織構成
【9割が未経験入社!】
コンビニ店員、飲食店スタッフ、アパレルスタッフ、大工、芸人、モデルなど先輩社員の前職はさまざま。充実の研修制度が整っているため、未経験でも安心してスタートできます◎。

【アニメ・ゲーム好きな社員多数!】
ワークライフバランスが整うからこそ、プライベートな時間を大切にできる当社。残業がほぼないため、帰宅後の時間も有効活用できます。アニメやゲームをするもよし!スポーツ観戦するもよし!音楽イベントにでかけるもよし!オンオフのメリハリをつけながら働けます。

■組織名称:SI事業部

対象となる方

【学歴・経験不問】29歳以下の方/ITに興味がある・手に職をつけたいという方歓迎します!
★人物重視の採用です
★29歳以下の方が対象となります

「ITに興味はあるけど、勉強の仕方が分からない…」そんなあなたも大歓迎!全力でサポートします!面接では、あなたのこれまでのことと、将来のことについてお話しましょう!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転居をともなう転勤なし】
東京・神奈川・埼玉・千葉の各クライアント先
もしくは
本社:東京都港区六本木3-5-27 六本木YAMADAビル6F

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※プロジェクト先により異なります。
■平均残業時間
20時間

以内(残業は、あっても1日1時間程度です!)

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月(期間中、待遇の変更はありません)

給与

【未経験者の場合】
月給23万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【経験者の場合】
月給25万円~40万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万5,000円~7万5,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験・スキルを考慮して決定します。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収276万円
~480万円 ※あくまでも想定金額です。経験・年齢・前給を考慮し優遇します。

■社員の年収例
年収例:600万円(36歳/経験10年)
年収例:500万円(30歳/経験5年)
年収例:300万円(25歳/経験2年)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■管理手当
■業務手当
■交通費全額支給(通勤、業務とも)
■出張費・宿泊費別途支給
■資格取得支援制度(ITパスポートなどをはじめ、当社規定の資格合格時に受験費用負担)
■社内研修(技術研修、セキュリティ研修)
■WEB研修(ビジネスマナーや技術系講座など多彩な講座を選び放題!)
■関東ITソフトウェア健康組合加入(提携ホテル、リゾート施設、スポーツクラブなどが割引で利用可)
ほかにも…

【懇親会・運動会などイベント多数】
エンジニアオリンピックをはじめ、交流の場がたくさんあります。もちろん強制参加はしません!興味があれば参加してくださいね♪

【サークル活動】
野球やフットサルなどを行っています。

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(基本的に土日休み)※プロジェクト先により異なります。
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社半年後に10日間支給)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
★有給は気軽に申請して取得できます。
有給と休日を合わせて5連休以上も可能なので
毎年海外旅行に行っている人もいます。

専属のフォロー担当

入社後、専属のフォロー担当がつきます。業務や技術に関する悩みはもちろん、プライベートな悩みをする社員もいるほど信頼関係が構築しやすい存在です!

定着率90%以上

社員の9割が未経験入社ですが、定着率はなんと90%以上。未経験でも居心地のよい環境を整えているため、腰を据えて成長できます。


出典:doda求人情報(2021/4/22〜2021/5/26)

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出典:doda求人情報(2024年7月時点)

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