タメニー株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
タメニー株式会社の過去求人・中途採用情報
タメニー株式会社の 募集が終了した求人
事務/フレックス制/年休125日/月給25万円~/賞与年2回
- 正社員
- 上場企業
【未経験歓迎/事業成長をサポートする事務職】婚活事業全般のKPI/売上/コスト管理などの集計・分析
具体的な仕事内容
上司のグループマネジャーと共に、婚活事業「パートナーエージェント」における各種経営指標(入会・退会数、エリア別会員数、資料請求~アポイント数など)のデイリー集計や分析、月次の経営会議資料作成を行っていただきます。
★単なるデータ入力ではなく、集めたデータを分析してレポートするのが、当事務職の仕事。
分析・商品設計・予算策定等、事業の成長に欠かせない業務となります。
※分析のご経験がない方ももちろん歓迎。エクセルの基本スキルさえあれば、OJTで業務を覚えられます。
【1日の流れ】
デイリーの売上・KPI管理・分析、月間売り上げの管理・レポート作成
【1カ月間の流れ】
月初1~2週間:前月の業績締作業
中旬:前月の売り上げのレポーティング(色々な分析軸でまとめる)
最終週:実際振り返った結果、次月以降の戦略と動き方策定
★業務体制
タスクごとに業務が分かれています。2名以上のグループで1タスクを管理しているため、有給取得ももしやすく、引継ぎなども安心です。
\ゆくゆくは/
データの変動を基にした改善プランの提案や企画、BPRをお任せ。エクセルのスキルを活かし、分析力や企画力が身に付くポジションです。
チーム/組織構成
■30代を中心とした全3名が活躍中!
■産休・育休の取得実績あり。社員のライフイベントをサポートする待遇・制度もしっかり整っています。
■男女比:3:7(男性:女性)※(事業企画部の比率)
【大卒以上】エクセルスキル(中級)をお持ちの方歓迎 ※業界経験不問
【必須条件】
◎大卒以上
◎エクセルスキル(中級)をお持ちの方
◎企画スタッフとしてスキルアップを目指したい方
※関数やピボットテーブルを使ったデータ集計、分析の経験がある方
【歓迎経験】
◎数百名規模の企業に在籍し、なんらかのプロジェクトを推進した経験がある方
◎無形商材・サービス業界の経験がある方
◎「大崎駅」徒歩3分の好立地
【本社(品川区大崎)】
■JR「大崎駅」徒歩3分
※屋内全面禁煙です。
◎フレックスタイム制
■勤務可能な時間帯(フレキシブルタイム)
8:00~22:00
標準となる1日の労働時間:8時間(※当社規定による)
例:(始業)10:00~(終業)19:00/(始業)9:00~(終業)18:00
■コアタイム
10:00~16:00
■平均残業時間
18時間
正社員
※使用期間6カ月あり。その間の待遇や月給に違いはありません。
月給25万円~35万円(固定残業代として月45時間分/6万5,100円~ 9万1,100円を含む)
※月給は経験やスキルに応じて決定します。
※いずれの場合も、超過分は別途支給します。
※月残業時間が45時間に満たない場合も、上記金額を全額支給します。
★月平均残業時間は18時間程度です。
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年2回
(4月・10月)※人事評価による
■入社時の想定年収
年収330万円
~483万円
■社員の年収例
年収450万円/28歳
年収650万円/35歳、マネジメント経験2年
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(上限あり)
■時間外手当(固定時間超過分、全額支給)
■健康促進制度(インフルエンザ予防接種費用の一部会社負担)
⇒勤続年数2年以上の希望女性社員は、産婦人科検診料を一部負担します。
■社内提案買取制度(改善提案を1件200円で買い取り)
■民間福利厚生サービスによる各種割引優待制度
■従業員持株会
■コミュニケーション推進制度
■FA(フリーエージェント)制度
⇒経歴や能力・実績を希望部署に自ら売り込み、異動や転籍を可能とする人事異動制度です。
\働きやすい制度が充実!/
■フレックスタイム制度
■変形時短勤務制度
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝休み)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇(10日~20日)
※入社月に付与。日数は入社月により変動します。
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
\従業員のライフイベントを祝う制度も!/
■プロポーズ休暇
■バースデー休暇
■パートナーバースデー休暇
晩婚化、少子高齢化などが問題になる昨今。当社の事業はこれらの課題に向き合うことができる社会貢献性の高い仕事です。
全国26店舗、会員数は常時1万人以上と業界規模最大、成婚率も業界NO.1の27パーセントと高い品質のサービスを提供しています!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)